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    王一名:王一名:跑步中的管理課
    2016-01-20 81152

    周末看到幾篇文章,不是原創,但確實很精彩。正好名哥賬號周末沒安排,所以給大家發出來分享一下。以后初步打算就這么做了,周一到周五原創,周六、周日轉發精彩文章,給大家換換口味。

    當初承諾,到名哥的書出版為止,每個工作日一篇原創文章。從3月20日開始到現在,一共是45篇,總共有9萬字了。看著長長的一排目錄,還真是有些成就感。

    不過明天就交稿了,開始進入編輯環節,以后的事就辛苦出版社的童鞋們了。名哥的每天一篇原創,也終于要看到終點了。至于書出版后要不要繼續,還沒想好,大家覺得呢?

    昨天沒課,在家修改書稿。

    6點鐘到首師大去跑步,最后計步器顯示是7779步,5.2公里,消耗熱量328.6卡路里。實際跑步4公里,400米跑道跑了10圈,用時26分16秒。剩余的1.2公里一邊走一邊當放松了。

    2004年的時候,最高一次跑到過1萬米,用了一個小時左右。不過那時是跟一位練鐵人三項的大姐一起跑,有一個小團隊在一起,跑起來容易些。

    時隔10年,想恢復到那個程度估計不容易,不過這事也不急,慢慢提高吧,本月目標是完成5公里。

    這次的4公里,也算是繼10年前萬米之后的一個小記錄,對自己來說是一個新的開始,所以用管理學的內容來總結一下。

    動機

    任何行為的背后都有動機。名哥完成4公里跑,動機之一是越來越感覺鍛煉身體的重要性。40歲的年齡30歲的身體,與40歲的年齡50歲的身體哪一個更好,大家都知道。名哥的目標是活120歲,所以鍛煉身體很重要。

    動機之二,看到微信上有個哥們兒每天十公里八公里的跑,覺得人家能完成,咱也得挑戰一下。所以,想讓人做一件事,給樹立個榜樣很重要。在企業當中,我們跟這叫樹標桿。無論是讓大家沖業績還是做好事,榜樣的力量都是無窮的。希望大家看了這篇文章,也能把名哥當成標桿,也能天天鍛煉,有個好身體。

    動機之三,網上買的跑步表到貨了,研究半天之后心里癢癢的想著趕緊去試試。所以,想讓人做什么事,就要給他一點投資,告訴他,你擁有的這些條件不去做某件事太可惜了。不是有人總結嘛,你想讓一個人養鳥,直接送他一個鳥籠子就行了。有了,就想用。

    動機之四,昨天天兒很好,不冷不熱,適合沖刺一個目標。所以,人的成功,跟外界條件還是有關系的。天時地利人和,都很重要。

    目標感

    上面的各種動機,讓名哥今天一到操場,完成4公里的念頭就閃了一下。但僅僅是閃了一下而已。去年跑了兩三個月,也沒突破4公里,很多人都會在心里給自己設限了,我能怎么樣,不能怎么樣。突破這個框框,不容易。

    更大的目標,叫做愿景。一開始告訴員工公司的愿景是什么,他可能也只是在心里閃一下而已,別指望馬上產生作用。但也別急,它也一定會產生作用。

    以名哥的實力,跑到第三、第四圈兒的時候,是最難熬的。腳步開始變得沉重,但離目標還遠。這個時候,4公里是根本不敢想的,心里,只有下一圈兒。

    所以,除了愿景,企業一定要有自己的目標分解,10年、5年、3年、1年、半年,一個月。能感覺到目標越來越近,那口氣才能不松下來,才能堅持下去。

    跑到第五圈兒的時候,目標過半,開始有點輕松了。但這時候心里確定能完成的目標還是3公里。4公里的愿景,可能又會閃一下。但還是想,算了,完成3公里也不錯了。

    一直到第八圈兒的時候,挑戰一下新目標的念頭才越來越強烈,這時候的想法是,再多兩圈兒,就創了記錄了!這時候,雖然累,跑到尾椎骨都有點疼了,但愿景的強大作用終于開始顯現了。即使有人讓我停,我也不想停下來了!破紀錄的想法,戰勝了所有的疲憊!

    成就感

    完成4公里,放松著繼續走了3圈,那時是最幸福的。達成目標的成就感,你不需要跟別人說,但是裝在心里滿滿當當的,能從每一個毛孔冒出來!

    這也是人生努力的意義吧!你不去奮斗,可能時時刻刻都會很舒服。但你不會體會到歷盡辛苦達成目標的那種成就感!快樂的,有意義的人生,因為這種成就感才存在。

    當然,作為管理最重要的一條,當你有成就感的時候,千萬別忘了把它分享給別人,以讓更多的人能去努力,奮斗。就像名哥這篇分享一樣,通過它,哪怕能刺激一個人去跑起來,去讓自己更健康,也是功德無量的事情!

    健康,才有將來!讓我們一起運動!

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