客戶：石家莊中誠(chéng)建筑集團(tuán)有限公司
地點(diǎn)：河北省 - 石家莊
時(shí)間：2015/3/21 0:00:00
您現(xiàn)在正面臨以下問題嗎？
1.公司業(yè)務(wù)迅速發(fā)展，老板卻感覺無人可用？
2.開一個(gè)分店很容易，找一個(gè)合格的店長(zhǎng)很難？
3.外面的人不愿來，內(nèi)部的人用不上，如何建立自己的黃埔軍校？
4.老板一馬當(dāng)先，中層管理干部總是跟不上？如何提升管理者的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力？
5.企業(yè)總是靠老板拖著走，員工工作總是缺乏激情和主動(dòng)性？
6.優(yōu)秀人才不斷流失？如何讓員工與公司共進(jìn)退？
7.制度出臺(tái)后，總是難以貫徹下去，導(dǎo)致制度變形？
8.馬上打江山，卻不能馬上治江山，如何從野蠻生長(zhǎng)到基業(yè)長(zhǎng)青？
9.元老級(jí)人物思維僵化，自以為是，無功勞也有苦勞的思想根深蒂固，不接受新的思想，造成企業(yè)失去活力？
10.為什么借口一大堆，卻總是不能提供企業(yè)想要的結(jié)果？
王一名老師新長(zhǎng)征領(lǐng)導(dǎo)力課程解決的實(shí)際問題
石家莊中誠(chéng)建筑集團(tuán)有限公司，成立于2002年，注冊(cè)資本5180萬元，施工年產(chǎn)值8.5億元以上，具有房屋建筑施工總承包壹級(jí)資質(zhì)及鋼結(jié)構(gòu)、樁基、消防等多項(xiàng)專業(yè)施工承包資質(zhì)，通過了國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。公司以建筑施工為核心業(yè)務(wù)，推行多元化發(fā)展，延伸擴(kuò)展到房地產(chǎn)開發(fā)、勞務(wù)分包、設(shè)備租賃、物業(yè)管理、建材等領(lǐng)域。相繼成立了河北中誠(chéng)安邦房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、石家莊誠(chéng)邦建筑勞務(wù)分包有限公司、石家莊中誠(chéng)通達(dá)機(jī)械設(shè)備租賃有限公司、石家莊中誠(chéng)物業(yè)服務(wù)有限公司、石家莊中誠(chéng)凱達(dá)預(yù)拌混凝土制品有限公司。
公司現(xiàn)有員工2000余人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員519人，一、二級(jí)建造師30人，高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員160人。
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