客戶：各行業總裁
地點：河南省 - 新鄉
時間：2014/11/15 0:00:00
《超級掌門人》理念、方法篇：掌門六式
掌門一式：靠什么來凝聚人心？老板白手起家，一無所有；外面強敵環繞，虎視眈眈。老板如何吸引人才加盟，如何讓團隊對你產生認可，凝聚散亂人心？
掌門二式：靠什么來帶兵打仗？企業內推卸責任，各自為政；團隊內耗，將不帶兵。老板忙死，員工閑死。如何培養人才，鍛造自己的左膀右臂？
掌門三式：靠什么來決勝千里？員工空有熱血和激情，做事卻了無章法。看似都很努力，業績卻是老大難題。老板忙，中層茫，員工盲，如何讓讓員工用心，讓老板放心？
掌門四式：靠什么來掌控全局？有承諾無兌現，有計劃無結果，老板想授權，卻發現放權變成了棄權，企業面臨失控。如何防范人性“四害”？
掌門五式：靠什么來鼓舞士氣？老板總是抱怨員工只為自己考慮，不把公司當成家。那如何把員工變成自己人？如果員工覺得所有的努力不是“為老板干”，而是“為自己干”，會釋放出多大的能量？
掌門六式：靠什么來長盛不衰？人不怕犯錯，就怕一錯再錯。如何從小不點兒成長為巨無霸？如何快速追上并超越競爭對手？那些看似強大地公司，真的不可以挑戰嗎？
王一名老師與河南清大教育集團合作為為各企業總裁進行《超級掌門人》課程
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