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    煥云:你在如何建造自己的房子?
    2016-01-20 13368

    【煥仁文化】你在如何建造自己的房子?


    2014-06-27 煥云 煥云專業禮儀培訓

      
    有個老木匠準備退休,他告訴老板,說要離開建筑行業,回家與妻子兒女享受天倫之樂。

    老板舍不得他的好工人走,問他是否能幫忙再建一座房子,老木匠說可以。但是大家后來都看得出來,他的心已不在工作上,他用的是軟料,出的是粗活。房子建好的時候,老板把大門的鑰匙遞給他。“這是你的房子,”他說,“我送給你的禮物。”他震驚得目瞪口呆,羞愧得無地自容。如果他早知道是在給自己建房子,他怎么會這樣呢?

    現在他得住在這幢粗制濫造的房子里!我們有時又何嘗不是這樣。我們漫不經心地“建造”自己的生活,等我們驚覺自己的處境,早已深困在自己建造的“房子”里了。
     話說十二年前,有一個小女孩剛畢業就去了法國,開始了半工半讀的留學生活。漸漸地,她發現當地的的公共交通系統的售票處是自助的,也就是你想到哪個地方,根據目的地自行買票,車站幾乎都是開放式的,不設檢票口,也沒有檢票員。

    甚至連隨機性的抽查都非常少。她發現了這個管理上的漏洞,或者說以她的思維方式看來是漏洞。憑著自己的聰明勁,她精確地估算了這樣一個概率:逃票而被查到的比例大約僅為萬分之三。

    她為自己的這個發現而沾沾自喜,從此之后,她便經常逃票上車。她還找到了一個寬慰自己的理由:自己還是窮學生嘛,能省一點是一點。

    四年過去了,名牌大學的金字招牌和優秀的學業成績讓她充滿信心,她開始頻頻地進入巴黎一些跨國公司的大門,躊躇滿志地推銷自己。

    但這些公司都是先熱情有加,然而數日之后,卻又都是婉言相拒。一次次的失敗,使她憤怒。她認為一定是這些公司有種族歧視的傾向,排斥外國人。

    最后一次,她沖進了某公司人力資源部經理的辦公室,要求經理對于不予錄用她給出一個合理的理由。然而,結局卻是她始料不及的。下面的一段對話很令人玩味。

    「女士,我們并不是歧視你,相反,我們很重視你。你一來求職的時候,我們對你的教育背景和學術水平都很感興趣,老實說,從工作能力上,你就是我們所要找的人?!?/span>

    「那為什么不收天下英才為貴公司所用? 」

    「因為我們查了你的信用記錄,發現你有三次乘公交車逃票被處罰的記錄?!?/span>

    「我不否認這個。但為了這點小事,你們就放棄了一個多次在學報上發表過論文的人才?」

    「小事?我們并不認為這是小事。我們注意到,第一次逃票是在你來我們國家后的第一個星期,

    檢查人員相信了你的解釋,因為你說自己還不熟悉自助售票系統,只是給你補了票。但在這之后,你又兩次逃票。」

    「那時剛好我口袋中沒有零錢?!?/span>

    「不、不,女士。我不同意你這種解釋,你在懷疑我的智商。我相信在被查獲前,你可能有數百次逃票的經歷。」

    「那也罪不至死吧?干嗎那么認真?以后改還不行嗎?」

    「不、不,女士。此事證明了兩點:

    一、你不尊重規則。你擅于發現規則中的漏洞并惡意使用。

    二、你不值得信任。而我們公司的許多工作是必須依靠信任進行的,因為如果你負責了某個地區的市場開發,公司將賦予你許多職權。為了節約成本,我們沒有辦法設置復雜的監督機構,正如我們的公共交通系統一樣。所以我們沒有辦法雇用你,可以確切地說,在這個國家甚至整個歐盟,你可能找不到雇用你的公司。」

    直到此時,她才如夢方醒、懊悔難當。

    是啊,現實中我們很多人不就是這樣在建造自己的房子嗎?

    他們能便宜的時候占便宜,凡事把自己的利益放在第一位,把他人利益、公司、國家利益置于腦后……

    當貪官下馬的時候;當自己不能和同事和諧相處的時候;當斤斤計較待遇、職位,領導不能忍受的時候;當不求上進、技術落后無法勝任工作的時候;當工作馬虎,出現差錯事故的時候;何嘗不是困在自己營造的房子里的寫照呢?

    道德常常能彌補智慧的缺陷,然而,智慧卻永遠填補不了道德的空白。正如老子所說:“慎終如始,則無敗事?!?,我們應該永遠做最好的自己,即使只有一天可活,那一天也要活得優雅、高貴。

    親愛的各位,今天煥云就給各位講到這里了,感恩您的分享、了解和關注!


     

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