培養下屬時常犯的12個錯誤：
1. 溝通不夠，缺乏了解；
2. 崗位職能，渾沌籠統;
3. 質疑能力，不敢授權；
4. 任務下達，指令不明；
5. 完成標準，模糊不清；
6. 只重結果，過程失控；
7. 只盯缺點，不看優點；
8. 不懂輔導，無從進步；
9. 下屬犯錯，以罵代管；
10.越俎代庖，下屬清閑；
11.情緒失控，傷身傷人；
12. 培養下屬，沒樹標桿。
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