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    人力資源、市場營銷、培訓管理。
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    對象
    企業管理人員
    目的
    企業管理基本方法
    內容
    經營戰略管理系列 A001 企業經營戰略與規劃 A002 全腦思維訓練營 A003 如何以顧客為中心 A004 高效能人士的七個習慣 A005 開發企業的核心競爭能力 A006 21世紀組織領導哲學——第五項修煉 A007 運作流程的重組與優化 A008 組織架構設計 A009 變革管理與危機管理 A010 現代企業規范化管理 A011 企業文化系統建設 A012 愿景式領導A013 情境領導 職業經理人十項技能訓練 B001 績效管理 B002 有效授權 B003 沖突管理 B004 有效溝通 B005 高效團隊 B006 激勵藝術 B007 目標管理 B008 教練技巧 B009 時間管理B010 壓力管理 人力資源管理系列 C001 人力資源管理職能在企業中的演變 C002 知識經濟時代的人力資源管理 C003 國際化人力資源管理的角色定位與走向 C004 人力資源戰略規劃 C005 職位評估與工作分析 C006 關鍵人才的選﹑育﹑用﹑留﹑評 C007 招聘與面試技巧 C008 人才測評在人力資源管理中的運用 C009 培訓需求分析方法 C010 企業內部講師培訓(初﹑中﹑高級) C011 培訓組織與策劃 C012 如何根據培訓文化建立培訓體系 C013 年度培訓計劃制定與執行 C014 培訓考核與績效評估 C015 培訓游戲的靈活運用 C016 員工職業生涯發展與規劃 C017 系統薪酬設計 C018 績效考核 C019 心理學在人力資源管理中的應用 C020 勞資關系管理 研發管理系列 D001 技術檔案管理 D002 研發預算管理 D003 產品設計管理 D004 產品開發流程管理 D005 技術移轉與技術采購 D006 產品開發可靠性管理 D007 設計審查 D008 研發創新管理 D009 ID(INDUSTRY DESIGN)管理 D010 FMEA&FTA D011 QAT/DVT管理 D012 田口工法 D013 專利管理 D014 圖面管理 D015 設備管理 D016 實驗室管理 D017 標準化管理 D018 研發信息管理 D019 研發組態管理 D020 如何成為成功工程師 D021 產品設計與制造 市場營銷系列 E001 競爭對手分析與市場預測 E002 營銷戰略策劃 E003 品牌策劃與營銷傳播整合 E004 企業區域市場開拓方略 E005 廣告與促銷活動策劃 E006 營銷網絡規范化管理 E007 管理和控制分銷渠道 E008 銷售團隊建設 E009 客戶關系管理(CRM) E010 職業銷售人員能力訓練 E011 區域經營與區域管理 E012 消費者心理分析與應用 E013 銷售員的銷售技巧(初級﹑中級﹑高級) E014 業務員的銷售計劃與自我管理 E015 商品陳列策劃 E016 市場調研方法與實務 E017 銷售中的聽與說的藝術 E018 電話行銷技巧 E019 商業談判與議價技巧 E020 客戶服務體系設計 E021 服務心理和服務創新 生產管理系列 F001 5S與目視管理 F002 日常管理的導入與落實 F003 現場改善技巧 F004 現場工作排程與排序 F005 現場管理干部訓練 F006 產能需求規劃實務 F007 及時生產(JIT) F008 IE七大手法 F009 客戶訂單交期與生產排程 F010 多品種少批量生產管理 F011 全員生產性保全(TPM) F012 設備保養與管理 F013 制程改善與規劃 F014 工廠布置與物料搬運 F015 限制管理在制造業的應用 F016 工廠運籌管理 F017 如何落實提案改善活動 F018 管理圖表制作與活用F019 精益生產 供應鏈管理系列 G001 MRPII制造資源規劃 G002 ERP企業資源規劃 G003 SCM供應鏈管理 G004 運籌管理與物料﹑采購﹑倉儲﹑配銷資訊系統 G005 BOM制造資料與用料表 G006 PAC生產作業排程 G007 物料計劃與控制實務 G008 物料管理系統與制度 G009 產品資料管理與工程變更 G010 庫存管理 G011 倉儲運輸管理 G012 存貨管理與縮短運轉周期 G013 采購策略規劃 G014 采購與供應人員基礎訓練 G015 采購管理實務 G016 采購成本分析與議價技巧 G017 供應商評估與管理 G018 境外采購管理 G019 電子化采購 G020 配送中心建設 財務管理系列 H001 財務管理及控制實務 H002 成本分析與決策 H003 年度經營計劃與財務預算 H004 如何建立符合成本管理的成本會計制度 H005 項目預算 H006 如何改善財務流程﹑提升企業營運績效 H007 如何制定公司財務決策 H008 國際合理避稅的管理 H009 利潤中心運作實務與績效衡量 H010 企業投資規劃與風險評估 H011 企業投資項目規劃 H012 貿易糾紛之分析與預防對策 H013 信托之財產與稅務規劃 H014 內部稽核與內部控制實務 H015 應收帳款的有效管理 H016 如何建立企業內控稽核制度的方法 H017 管理層的財務管理 H018 非財務經理的財務管理 H019 非財務人員沙盤推演 品質管理系列 I001 全面品質管理(TQM) I002 六西格瑪 I003 QCC(QUALITY CONTRO LCIRCLE) I004 ISO9000系列 I005 品質成本管理 I006 質量管理的工具和方法 I007 DOE實驗計劃 I008 新QC七大手法 I009 統計的品質管理 I010 管制圖與投影程式能力分析 I011 統計制程品管(SPC) I012 品質問題分析與解決程序 I013 產品可靠性管理 行政管理系列 J001 辦公室信息管理 J002 總務管理 J003 文件與檔案管理 J004 成功的總經理秘書 J005 總機﹑行政人員禮儀表達及應對技巧 J006 職業禮儀 J007 員工公務禮儀 J008 實用商業禮儀 J009 公共關系 J010 應急公關 J011 危機事件處理 J012 演講藝術與技巧 J013 簡報表達技巧
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