用心理學建立領導力:讓否定變成認同、讓拒絕變成接納、讓抵抗變成支持; 不借助權力的情況下,影響他人行為和態度發生改變; 讓你的員工說是,讓你的客戶說是,讓你的朋友說是,讓你的領導說是…… 提升管理者的領導力 , 提高職業人士的影響力 , 提高營銷者的說服力
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