時間：2016年11月15日

人數(shù)：48人

地點(diǎn)：云南 昆明

對象：供電企業(yè)副總

主題：企業(yè)運(yùn)營管理沙盤模擬

講師：王吉鋒

流行的管理體系，諸如：【1】關(guān)注短期業(yè)績指標(biāo)，忽視無形指標(biāo)，其實(shí)真正重要的東西只能測量到3%【2】取悅上級，依靠恐懼來管理【3】結(jié)果管理，忽視管理層的目標(biāo)是否可行【4】忽視影響行為的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)【5】過分強(qiáng)調(diào)管理的控制，否認(rèn)組織中的多樣性【6】過度競爭。。。

回頭我們發(fā)現(xiàn)，人與生俱來的是激情、內(nèi)在的動機(jī)、自尊、好奇心和學(xué)習(xí)的快樂。

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