2月12日，李鎮江老師應永城藝佳樂裝飾公司趙總邀請，為其進行咨詢服務，建立了公司團隊架構和薪酬機制設計，設置人力資源基礎架構體系，為新開的公司奠定了很好基礎。
根據公司成立初衷和資源情況，對其市場，設計及工程等部門進行團隊設置，薪酬設計，進行激勵性的薪酬設計，藝佳樂將有較大的前景，因為公司具有優勢的客戶資源市場，我們共同目標是兩年內將其打造成永城裝飾界的標桿。
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