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徐瀅:職業生涯規劃知多少
2016-01-20 2456
對象
入職五年內員工及基層管理者
目的
明確自己的職業選擇、職業適應、職業發展、職業定位
內容

一、我的職業取向系統

A興趣與職業規劃的關系

1.什么是興趣?

2.霍蘭德興趣島游戲現場互動

 

B性格與職業規劃的關系

1.我的MBTI

C價值觀與職業規劃的關系

1.什么是價值觀?

2.我的職業價值觀(現場拍賣)

3.多種職業價值觀,咋選咋有理

 

二、我的商業價值系統

1.知識與技能的關系

2.人脈與職業規劃的關系

3.經歷與職業規劃的關系

 

三、我的職業機會系統

1.現實與理想狀態模型差異

2.如何確定適合自己的職業?

 

課程收益:

 1.了解自己的職業性格優劣勢;

2.化解自己的職業煩惱;

3.錨定自己的職業生涯;

4.清晰自己的職業定位;

5.建構和分享自己的職業定位方案。

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