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徐瀅:職業生涯規劃及企業發展
2016-01-20 48525
對象
首都各類外資企業的黨員同志們及人民大學的在校學生
目的
順利完成個人職業生涯規劃與企業發展的雙贏
內容
課程大綱: 本課程總時間為半天(共計4小時),課程大綱如下: ㈠引言(15分鐘)(授課方式:講述與提問) ⒈人生發展階段 ⒉工作的目的 ⒊競爭的壓力 ⒋職場生存法則 ⒌職業心態調整 ⒍圓的畫法 ⒎你愿意選擇就業、職業還是事業? ㈡職業規劃概述;(14分鐘) (授課方式:講述與提問) ⒈職業生涯規劃定義 ⒉職業生涯規劃與人生規則 ⒊職業生涯規劃的意義 ⒋人生策劃—擇業與遷升 ㈢你想要什么?(1小時)(授課方法:心理測試與現場深度分析) ⒈自我分析 ①尋找一幅職業地圖——歸零思考 ②發現自己內在的需求 ⒉個人分析 ①“人格—職業”類型匹配理論 ②現代魯賓遜游戲 ③性格與職業選擇 ④發現自己內在的需求——自我分析 ㈣正確的職業價值觀;(1小時) (授課方式:講述與典型案例分析) 環境分析 ①職業發展與企業發展 ②公司分析 ③公司選擇 ④選擇一個好教練:選擇老板 ⑤老板的頭腦就是金礦 ⑥跟老板同步思考 ⑦老板的腦圖 ⑧奇勝——創新 ⑨大學生應聘食品公司例子 ⑩應聘成功的分析 ㈤職業發展計劃。(1個半小時)(授課方式:啟發與現狀刨析及理論講授) 目前我們面臨的四大問題 ⒈優選被聘——創辦自己的人才市場,讓工作主動來找你 ⑴超越同齡 ⑵什么是最好的就業? ⒉“職業錨”理論 ⑴五種職業錨 ⑵思 考 ⑶注意問題 ⑷目標的作用 ⑸成功標準內容 Ⅰ外職業生涯目標 Ⅱ內職業生涯目標 Ⅲ職業化水平 Ⅳ個人魅力的塑造 Ⅵ職業生涯新觀點 Ⅶ遵守職業法規與道德 ㈥結束語(1分鐘) 共四個部分分成六個段落來講。
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