国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

羅志堅,羅志堅講師,羅志堅聯系方式,羅志堅培訓師-【中華講師網】
中國管理科學研究院商學院教授,實戰型項目管理資深講師
44
鮮花排名
0
鮮花數量
羅志堅:項目干系人管理培訓
2016-01-20 9141
對象
適合于高級項目實施或技術人員、項目售前負責人、項目談判簽約負責人、項目經理、項目總監、銷售總監、部門經理以及公司人事、財務經理和商務經理
目的
了解項目關系人的管理方法與技巧
內容

[課程描述]

項目干系人管理是指對項目干系人需要、希望和期望的識別,并通過溝通上的管理來滿足其需要、解決其問題的過程。項目干系人管理將會贏得更多人的支持,從而能夠確保項目取得成功。項目干系人管理是對溝通進行管理,以滿足項目干系人的需求并與項目干系人一起解決問題。對項目干系人進行積極管理,可促使項目沿預期軌道行進,而不會因未解決的項目干系人問題而脫軌。同時進行項目干系人管理可提高團隊成員協同工作的能力,并限制對項目產生的任何干擾。通常,由項目經理負責項目干系人管理。

這是一門交互課程,它為項目經理軟能力的打造提供堅實的基礎,在課程中,您會從如何干系人識別和分析并與項目關系人建立良好關系開始,到根據不同干系人的動機模式來個性化地管理項目中特定的干系人,再到預測干系人的態度變化并對有可能產生沖突提前準備好應對措施,從而使你的項目一切盡在管控之中!

[課程目標]

課程收益 1. 項目管理基本概念 2. 發起人及不同類型發起人對項目的影響 3. 定義項目范圍、項目目標及項目成功標準 4. 確定干系人矩陣 5. 項目經理的角色和職責 6. 理解什么是沖突,并識別自己在沖突中扮演的角色 7. 理解什么是項目管理的政治環境 8. 項目溝通矩陣 9. 項目溝通障礙 10. 溝通頻道 11. 項目團隊管理5階段 12. 公司間的虛擬項目團隊管理 13. 針對不同類型團隊成員的不同激勵方法 14. 經驗教訓文檔

[課程對象]

公司內部一般高級銷售、高級工程技術、高級項目經理、資深人力資源、財務人員以及中高層管理人員。更加適合于高級項目實施或技術人員、項目售前負責人、項目談判簽約負責人、項目經理、項目總監、銷售總監、部門經理以及公司人事、財務經理和商務經理。

[課程安排]

2天

[課程大綱]

1.干系人管理概述

1.干系人的概念

2.干系人分類

3.干系人排序的方法


2.干系人群體以及管理方法

1.項目團隊成員

2.高管干系人

3.其他干系人


3.干系人溝通與沖突以及解決方法

1.干系人溝通

2.虛擬環境中的干系人管理

3.管理棘手的干系人


4.干系人管理的通用技能

1.領導力

2.認同

3.談判


全部評論 (0)

Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      亚洲一区二区三区三| 欧美日韩久久不卡| 亚洲欧美另类久久久精品| 日韩一区二区影院| 日本人妖一区二区| 美腿丝袜亚洲三区| 亚洲女人的天堂| 中文字幕免费观看一区| 日韩欧美国产精品| 欧美一三区三区四区免费在线看| 91福利社在线观看| 色系网站成人免费| eeuss鲁片一区二区三区| 国产精品网站在线| 国产精品素人一区二区| 国产精品久久看| 国产亚洲成av人在线观看导航| 51精品秘密在线观看| 欧美视频在线观看一区| 欧美视频三区在线播放| 欧美午夜影院一区| 色婷婷久久久久swag精品| 波多野结衣亚洲| 色婷婷av一区二区三区软件| 91一区在线观看| 在线一区二区三区做爰视频网站| 91免费观看视频| 日本精品免费观看高清观看| 欧美在线短视频| 欧美精品欧美精品系列| 欧美精品1区2区3区| 欧美一区二区三区在线| 欧美日韩在线播| 色综合天天在线| 在线观看国产精品网站| 欧美高清www午色夜在线视频| 精品国精品国产尤物美女| 欧美精品一区二区精品网| 26uuu精品一区二区| 国产精品免费观看视频| 伊人婷婷欧美激情| 久久99热狠狠色一区二区| 成人高清在线视频| 欧美高清hd18日本| 国产精品伦理一区二区| 午夜视频一区在线观看| 国产精品一区二区不卡| 欧洲一区在线电影| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 性做久久久久久免费观看| 精品在线播放午夜| www.性欧美| 精品国产免费视频| 中文字幕在线不卡视频| 日日夜夜免费精品视频| 菠萝蜜视频在线观看一区| 91精品国产综合久久久久久久久久 | 性感美女久久精品| 国产精品羞羞答答xxdd| 欧美久久久久久久久中文字幕| 久久先锋资源网| 奇米精品一区二区三区在线观看| 不卡av在线网| 精品免费一区二区三区| 亚洲中国最大av网站| 国产suv一区二区三区88区| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 国产三级久久久| 免费在线观看不卡| 在线观看视频91| 国产精品女主播av| 亚洲青青青在线视频| xvideos.蜜桃一区二区| 99视频一区二区| 欧美一区二区三区精品| 亚洲久本草在线中文字幕| 老司机午夜精品| 欧美日韩国产免费| 国产精品福利一区| 成人激情免费视频| 欧美日韩不卡一区二区| 亚洲综合激情网| 丁香六月久久综合狠狠色| 成人黄色小视频在线观看| 在线播放视频一区| 亚洲精品写真福利| 成人精品一区二区三区中文字幕| 337p亚洲精品色噜噜| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 日本黄色一区二区| 国产精品全国免费观看高清| 久久99久久精品欧美| 欧美日韩一区二区在线视频| 欧美成人性福生活免费看| 日本成人在线视频网站| 在线免费观看一区| 亚洲综合色在线| 色婷婷综合五月| 婷婷一区二区三区| 日本久久精品电影| 久久精品国产精品亚洲综合| 日韩三级在线免费观看| 久久精品国产澳门| 日本高清无吗v一区| 日韩欧美亚洲一区二区| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 日韩av在线播放中文字幕| 欧美亚洲国产怡红院影院| 欧美bbbbb| 久久九九久精品国产免费直播| 久久久不卡网国产精品二区| 国产在线国偷精品产拍免费yy| 亚洲欧美综合网| 国产精品高潮呻吟久久| 91在线观看成人| 久久精品在线免费观看| 亚洲一区二区三区小说| 97se亚洲国产综合在线| 亚洲成人黄色小说| 男人的天堂亚洲一区| 国产精品久久毛片| 精品国产sm最大网站| 在线观看三级视频欧美| av激情亚洲男人天堂| 粉嫩嫩av羞羞动漫久久久| 日本精品一区二区三区高清| 一区二区三区在线观看国产| 日本欧美加勒比视频| 亚洲成av人在线观看| 国产成人免费视频| 亚洲美女在线一区| 91精品久久久久久久99蜜桃 | 91麻豆精品国产| 日韩在线播放一区二区| 国产亚洲欧美在线| 成人av在线一区二区| 美腿丝袜亚洲三区| 国产日韩v精品一区二区| 欧美日韩一区精品| 久久精品国产免费看久久精品| 欧美影院一区二区三区| 风流少妇一区二区| 国产成人a级片| 国产欧美一区二区三区沐欲| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 精品国产三级a在线观看| 成人午夜视频在线| 蜜桃视频在线一区| 国产精品女同互慰在线看| 日韩三级免费观看| 国产人伦精品一区二区| 色偷偷88欧美精品久久久| 国产成人免费在线视频| 亚洲无线码一区二区三区| 亚洲欧洲三级电影| 日韩天堂在线观看| 在线不卡a资源高清| 国产成人精品免费一区二区| 免费观看在线色综合| 亚洲视频免费在线观看| 99视频在线观看一区三区| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 日韩欧美黄色影院| 日韩精品影音先锋| 在线视频国内自拍亚洲视频| 欧美主播一区二区三区美女| 精品在线免费视频| 国精产品一区一区三区mba桃花| 亚洲一区av在线| 亚洲高清免费视频| 国产精品免费看片| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢 | 欧美另类高清zo欧美| 成人av免费在线观看| 国产99久久久国产精品免费看| 日韩激情视频在线观看| 五月婷婷色综合| 亚洲激情五月婷婷| 久久亚洲欧美国产精品乐播| 久久久久久亚洲综合| 欧美变态口味重另类| www日韩大片| 欧美成人艳星乳罩| 国产女人18水真多18精品一级做| 国产经典欧美精品| 在线影视一区二区三区| 欧美精品乱码久久久久久按摩 | 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 制服丝袜亚洲网站| 色屁屁一区二区| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 久久精品999| 久久99热这里只有精品| 成人黄色在线视频| 国产成人午夜99999| 日本久久精品电影| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 欧美成人性福生活免费看| 精品欧美乱码久久久久久1区2区 | 久久99精品国产麻豆不卡|