客戶：京珠盛世集團內訓 地點：北京市 - 北京 時間：2013/8/25 0:00:00 《卓越員工—最有價值員工MVP特訓營》 您是否感覺到企業問題重重，總想找到根治的方法呢？ 那讓我們來自檢一下企業的員工現狀吧！ ——看看您的企業，有沒有以下現象： 1、員工沒有目標概念與實現達成目標的承諾性； 2、員工之間存在溝通鴻溝，甚至發生矛盾、產生沖突； 3、員工工作心態不積極、消極怠工、工作被動、表現懶散； 4、員工整體紀律性不強、團隊協作能力差； 5、員工缺乏責任心、缺乏感恩的心、玩忽職守、制造問題； 6、員工情緒不穩定、經常影響到工作效率，且沒有歸屬感； 7、員工缺乏面對問題的勇氣及解決問題的創造力； 8、員工沒有團結和信任，經常相互猜忌、排斥，人員流動性很大、、、、、、 以上現象如果存在于您的企業中，說明您的企業員工缺乏系統訓練！這是非常危險的！ 今天,倍增業績、倍增士氣、倍增忠誠度、打造卓越員工的特訓——《卓越員工—最有價值員工MVP特訓營》，一定能為您和您的企業發展與騰飛，獻上一份重要力量！ 特訓目的： 本次特訓營透過不同種類的體驗式活動，引發學員們從體驗中總結，從總結中分享、學習，從學習中應用，從而達到以下目的： 一、引爆員工執行力，增強團隊集體榮譽感 二、樹立員工強烈的責任心、團隊價值觀 三、認識自我、突破自我、展現自我 四、用感恩之心去工作，快速提升業績 五、堅守承諾，說到做到