盛斌子,盛斌子講師,盛斌子聯系方式,盛斌子培訓師-【中華講師網】
    泛家居建材家電銷售運營、管理、管理與領導力專家
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    盛斌子:家電建材家居經銷商培訓“六脈神劍”
    2016-10-19 2997
    對象
    家具建材經銷商,各級銷售人員
    目的
    ? 如何進行產品管理,及其相關工具、案例分析等
    內容

    家電建材家居經銷商培訓“六脈神劍”

    講師/盛斌子老師

    課程背景

    本課程專門針對傳統建材家居行業經銷商、經銷商的操盤手、企業操盤手及企業營銷人員,就如何有效的產品管理,如何制訂區域市場經銷商經營管理計劃,如何針對市場推廣,終端實戰、市場分析與診斷、全網營銷、區域市場的營銷管理等提出了一系列的策略、方法、動作分解;尤其難能可貴的是,盛斌子老師還提供了大量的原創一手工具,這些工具實戰、實在、實用;這些工具是盛斌子老師長期擔任著名大企業高管(歐普渠道總監、榮事達家居廚電總裁、美的空調分公司總經理)的總結以及最新一手咨詢案例的總結;

    課程收益

    ?  如何進行產品管理,及其相關工具、案例分析.

    ?  移動互聯時代,什么是爆款思維?產品生命周期的應對策略與管理是什么?

    ?  如何分析當地市場,抓住機會點,如何有效的分析與判斷市場?

    ?  如何對代理商進行全通路分析與管理

    ?  終端店面“硬終端”與“軟終端”的全方位管理,工具、案例與動作分解

    ?  移動互聯時代,渠道碎片化、時間碎片化、信息碎片化的時代,如何進行全網營銷與落地

    ?  團隊管理如何進行有效的動作分解?什么是中國式團隊管理與激勵

    ?  代理商的日常管理是什么?如何對代理商朝行有效的激勵與評估?

    ?  如何對經營策略進行動作分解?

    ?  如何設定保障系統(管理措施、預算、人員編制、組織架構、推進計劃)

    課程大綱

    第一劍:產品破局篇

    一、      

    產品組合策略

    1、  產品組合金字塔模型

    2、  產品生命周期管理工具

    作業:請根據盛斌子老師提供的工具,設計產品生命周期的推廣策略與經營策略

    3、  產品的銷售結構分析

    4、  品類-產品矩陣與目標市場關系

    5、  產品價格策略與套餐設計

    6、  門店產品組合(銷量/利潤)策略

    案例互動:一場促銷如何進行有效的產品組合?

    二、      

    產品賣點提煉

    1、  產品賣點提煉六字決

    2、  產品賣點提煉的三步聚模型

    三、      

    產品推介

    1、  什么產品的賣點?

    2、  產品賣點與爆款思維

    3、  產品賣點提煉的FABE法則

    4、 作業練習:如何運用“FABE”法則提煉賣點

    四、  

    產品策略之附著工具與練習:

    l  工具1:產品生命周期與營銷政策使用

    l  工具2:產品生命周期廣告方式

    l  工具3:產品生命周期促銷方式

    l  工具4:新品上市階段工作進度掌控表

    l  工具5:新品推廣賣點提煉法

    l  工具6:泛家居(建材、家電、裝飾品)新品推廣標準流程


    分組互動:利用上面的工具,隨機選取1-2個工具進行練習,分組點評與PK


    第二劍:終端破局篇

    ——“軟硬兼施”——軟終端與硬終端建設

    一、   硬終端:終端銷售工具系統(原創經典)

    1.       客戶服務短信系統

    2.       360度終端靚化系統

    3.       客戶服務質量監督卡

    4.       客戶好評見證墻

    5.       客戶溫馨提示卡

    6.       客戶需求匹配表

    7.      

    門店業績倍增之形象管理

    8.       低成本終端攔截吸引顧客進店

    9.       基于顧客行走動線的店內布局

    10.     產品陳列要制造“不連續刺激”

    11.            

    門店陳列點、線、面結合技巧

    12.            

    體驗營銷時代的五種感官刺激


    二、軟終端:客戶關系管理系統

    (1)客戶關系管理細則

    (2)客戶信息統計表

    (3)客戶維護管理表

    (4)客戶感恩回饋簽收表

    案例:一場促銷如何布置門店終端,如何創意宣傳物料?

    案例:創意終端物料集錦


    第三劍:推廣破局

    一、    多元渠道與終端引流

    1、  會員模式


    案例:某80后河南周口三線品牌一線江湖地位

    2、  樣板房模式


    案例:四川自項汪總崛起之道,5年從0-700萬的成長

    3、  社區服務店

    案例:南京江總的合伙人模式

    4、  聯盟爆破

    5、  團購模式


    6、  意見領袖模式

    案例:馬鞍山集資房團購策略

    7、  合伙人模式


    案例:水電光集成模式

    8、  全員營銷模式

    案例:美的分廣東省珠三角代理全員營銷+三層分銷試驗

    9、  事件營銷模式

    10、免費裝修模式


    11、精品店、體驗館,風情館模式


    12、平臺引流


    案例:中山民生銀行之裝修貸嫁接模式

    13、解決方案模式

    案例:深圳一品建材家設計師合伙制

    14、網絡推廣模式

    案例:蘇州X建材經銷商全網營銷模式

    15、服務營銷模式


    二、  

    工具篇

    實戰秘籍工具1:主題及節假日優惠技巧篇

    實戰秘籍工具2:促銷口號創意廣告語

    實戰秘籍工具3:促銷政策設計-促銷設計技巧最新盤點

    實戰秘籍工具4:家居建材家居常見促銷禮品參考

    實戰秘籍工具5:營銷策劃案執行案模板

    實戰秘籍工具6:品牌聯盟完全寶典

    實戰秘籍工具7:電話營銷與樓盤推廣

    實戰秘籍工具8:精準電話營銷

    實戰秘籍工具9:小區逼單技術


    第四劍:渠道破局篇

    一、        

    市場分級與經銷商管理

    二、        

    如何進行區域市場診斷

    三、        

    如何進行渠道藍圖設計

    四、        

    如何確定四級管理模式?

    1.      

    全面進入市場

    2.      

    重點突圍市場

    3.      

    選擇性進行市場

    4.      

    嘗試型進入市場

    五、        

    渠道商公司化運營模塊

    1.   代理商經營診斷-宏觀分析

    l  營業收入

    l  進貨成本

    l  固定成本

    l

    原創獨家秘藏:

    6個關鍵數字,悟透經營本質

    什么是網絡地圖,網絡地圖可以做什么


    2.   代理商經營診斷-微觀分析

    l  營業收入

    l  進貨成本

    l  固定成本

    l  變動成本

    l  凈收益

    l  盈虧平衡

    l  庫存周轉率

    l  人均產出

    ……

    3.      

    代理商的組織架構設計及工具

    4.  

    代理商全通路建設與管理

    1)      

    建材代理(經銷商)全通路管理建立

    n  獨家觀點:什么是建材行業“四專型經銷商(代理商)”確立

    案例分享:如何讓客戶認可你  

    n  理想代理商模型——全通路型經銷商

    2)      

    全通路構成

    l  ?     直營店

    l  ?     同城分銷:一縣一點,一市場一點

    l  ?     工程分銷商(大型工裝公司、工程代理、特殊關系戶)

    l  ?     家裝公司

    l  ?     設計師

    l  ?     大客戶(銀行、醫院、學校、保險、超市、工廠、電信、房產)

    l  ?     .。。。。。

    3)      

    建材代理商全通路組織架構

    案例一:北京某建材代理商的架構

    架構二:三亞、重慶模式

    案例三:從夫妻店到公司化運營-X省代理的破繭重生

    4)  

    辦事處(銷售人員)與區域代理商的職能界定

    案例:做經銷商的操盤手--建材營銷人的成長之路

    5.  

    區域代理商的銷售計劃管理

    n  自身診斷:  

    n  自身目標設立與分解

    n  目標的分解設立要具有較好的可控性

    n  過程控制:對于過程控制主要從以下幾個方面進行:

    案例:某建材企業銷售任務分配的說明

    6.  

    渠道商如何對二級分銷商進行深度協銷。

    7.  

    渠道商區域市場年會執行模塊。

    8.  原創經典:市場與渠道管理分析工具

    l  工具1:銷售預測與庫存結構管理工具

    l  工具2:企業經營管理檢核工具

    l  工具3:營銷問題聚焦矩陣

    l  工具4:營銷問題點診斷工具

    l  工具5:標桿營銷診斷工具

    l  工具6:系統營銷診斷訪談問卷模板

    l  工具7:競爭格局-市場潛力矩陣

    l  工具8:營銷診斷全面檢核表

    l  工具9:營銷政策審查工具


    第五劍:全網營銷破局篇

    一、          

    技術改變未來:這個時代到底發生了什么?

    1.      

    案例:魚是怎么死的?

    2.      

    渠道碎片化、時間碎片化、信息碎片化

    3.      

    LBS、陀螺儀、二維碼、音頻視頻識別、大數據、云計算、VR技術

    4.      

    實體店的分化模式SOLOMOPO

    5.      

    三類實體店

    l  A類O2O情景體驗

    l  B類社區或家裝店

    l  C類個人APP或者微商


    二、          

    移動互聯時代碎片化?——渠道接觸點細分

    1.      

    天網=大眾電商+垂直電商+自建電商

    1)      

    以淘寶系為主的大眾電商

    2)      

    互聯網家裝

    3)      

    自建O2O平臺

    4)      

    社區微家裝

    5)      

    各類經銷商整裝聯盟

    6)      

    企業大家居概念

    7)      

    傳統家裝互聯網化

    8)      

    廠家、商家、智業、資本、互聯網生態鏈

    互動話題:我們如何構建自己的天網工程?


    2.      

    地網:傳統渠道分化組合+互聯網化

    1)      

    專業市場

    2)      

    五金店

    3)      

    建材超市

    4)      

    家裝公司

    5)      

    水電工、安裝工、鋪貼工

    歐派案例

    6)      

    連鎖平臺

    7)      

    社區店、房產公司

    8)      

    廠家聯盟

    9)      

    經銷商活動聯盟

    10)    設計師工作室

    互動話題:我們如何構建自己的地網工程?請設計渠道藍圖?

    3.      

    人網:每個人都是端口

    1)      

    微商

    2)      

    個人APP

    3)      

    二維碼

    4)      

    圈子

    互動話題:你看好哪種渠道?為什么?你覺得鴻雁電器采取何種渠道模式?

    請填寫如下表格


    三、          

    全網營銷商業模式創新

    1.      

    眾籌

    2.      

    聯盟

    3.      

    事業部

    4.      

    股份公司

    5.      

    四專代理

    6.      

    合伙人制度

    7.      

    工貿公司制度

    8.      

    連鎖加盟模式


    第六劍:管理破局篇

    一、  

    區域代理商的銷售計劃管理

    1.  

    自身診斷:

    2.  

    自身目標設立與分解

    3.  

    過程控制:對于過程控制主要從以下幾個方面進行:


    案例:某建材企業銷售任務分配的說明

    二、  

    區域代理商的團隊管理——如何打造團隊執行力?

    (一)微電影:南極大冒險,狼圖騰

    互動討論:什么是團隊?如何帶好團隊做好激勵?

    結論(原創):執行力的四個標準

    1.  

    文化面

    2.  

    制度面

    3.  

    行為面

    4.  

    心態面

    (二)團隊激勵體系設計:

    1)    五星激勵的定義與價值

    2)    薪酬體系及激勵系統與體系設計

    3)    PK體系的設計

    4)    行動承諾卡的實施

    5)    情緒激勵實施

    6)    抽獎激勵實施

    7)    其他激勵實施


    (三)團隊管理與激勵精髓(原創獨家觀點)

    1、 精神激勵:中國式管理的6個標準

    l

    一個夢想

    l

    儀式化管理

    l

    多層次激勵

    l

    樣板人物

    l

    自我突圍

    l

    陰陽互補

    2、 物質激勵萬能式:底薪+考核工資+提成+PK獎勵+分紅+股權激勵

    案例:

    河北趙總水電光集成模式的啟示與操作

    蘇州李姐的生日PATY模式

    福州馬可波羅張姐的員工福利機制

    九江段總的分紅模式

    濟南溫州老板的年終獎及雙份工資模式

    廣東順德林生的對賭機制

    ……

    3、

    案例互動:節假日銷或年終沖刺,如何激勵團隊?

    l

    薪酬

    l

    會議

    l

    福利

    l

    競賽

    l

    信息

    l

    活動


    三、  

    庫存管理

    案例分享:如何幫經銷商做庫存管理(

    1.   庫存管理的意義:

    2.   庫存管理方法:


    案例分享2:尖叫的庫存管理工具  


    四、  

    經銷商的激勵與動態評估

    1.   定量分析

    2.   定性分析

    案例分享:如何讓一個不主推的客戶主推

    3.   經銷商考評

    u  評估的指標

    u  評估的流程

    u  實戰工具:月度考核體系

    u  實戰工具表22:經銷商月度考核體系表

    u  實戰工具:終端標準化運營考核表

    4. 渠道激勵的22種模式

    案例1:某上市公司如何構建水電工的合伙人機制

    案例2:某上市公司水電光集成的O2O模式

    案例3:廣東某代理商內部合伙人機制

    案例4:某企業廠商一體化案例

    銷售型激勵:

    l  ? 臺階返利

    l  ? 限期發貨獎勵

    l  ? 銷售競賽  

    l  ? 福利促銷

    l  ? 實物返利

    l  ? 模糊返利

    l  ? 滯貨配額

    l  ?  新貨配額

    l  ? 階段獎勵

    市場型激勵的手段與方法:  

    l  ? 針對消費者促銷(企業的渠道費用用在消費者身上)

    l  ? 市場支持獎勵金

    l  ? 終端建設及后期維護投入

    l  ? 培訓支持

    l  ? 市場推廣活動支持



    ——結束——





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