張靖笙,張靖笙講師,張靖笙聯(lián)系方式,張靖笙培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    張靖笙 2019年度中國50強講師
    數(shù)字化轉(zhuǎn)型、大數(shù)據(jù)、工業(yè)4.0、人工智能、智能制造、區(qū)塊鏈
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    張靖笙:?數(shù)據(jù)分析職業(yè)前程與發(fā)展路徑
    2018-09-12 3502
    對象
    尋求知識擴展的CDA,CPDA等數(shù)據(jù)分析學(xué)員 政府組織或者企事業(yè)單位對數(shù)據(jù)分析工作感興趣的各方面人士 希望了解如何用數(shù)據(jù)分析的手段提升企業(yè)業(yè)績和工作績效的人士
    目的
    有效培養(yǎng)大數(shù)據(jù)思維和意識,全面了解數(shù)據(jù)分析對于企業(yè)的重要性,提高對于數(shù)據(jù)分析的投資價值的認識,從企業(yè)數(shù)據(jù)全生命周期的角度認識數(shù)據(jù)分析從數(shù)據(jù)獲取、預(yù)處理到數(shù)據(jù)可視化和分析應(yīng)用的每個環(huán)節(jié)的相關(guān); 系統(tǒng)地學(xué)習(xí)從企業(yè)信息化、數(shù)據(jù)倉庫商業(yè)智能到當(dāng)今主流的大數(shù)據(jù)技術(shù)一路走來的數(shù)據(jù)分析方面的理論和技術(shù)發(fā)展趨勢; 系統(tǒng)學(xué)習(xí)如何結(jié)合實際工作解讀數(shù)據(jù)分析需求,建構(gòu)各種數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用場景的工作方法和實施策略,客觀評價本企業(yè)當(dāng)前數(shù)據(jù)應(yīng)用水平和差距 與具有豐富實際經(jīng)驗和理論知識的講師進行雙向交流,結(jié)合數(shù)據(jù)分析工作實踐中遇到的問題進行研討,啟發(fā)結(jié)合數(shù)據(jù)分析方法改進本職工作的思路,探討結(jié)合數(shù)據(jù)分析知識學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯發(fā)展的提升方向。
    內(nèi)容

    數(shù)據(jù)分析職業(yè)前程與發(fā)展路徑

    課程基本信息

    課程名稱:數(shù)據(jù)分析職業(yè)前程與發(fā)展路徑

    課程時間:1天


    在當(dāng)今的商業(yè)世界中,企業(yè)借助大數(shù)據(jù)資源支持管理中各項決策已經(jīng)是互聯(lián)網(wǎng)新常態(tài)下巨變的新時代的必然要求,通過數(shù)據(jù)分析進行戰(zhàn)略決策、營銷決策、生產(chǎn)采購決策、投資決策以及市場預(yù)測,已經(jīng)成為大數(shù)據(jù)時代企業(yè)生存發(fā)展的必然趨勢。

    通過企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、市場分析 、客戶數(shù)據(jù)分析等數(shù)據(jù)分析應(yīng)用支撐科學(xué)決策已經(jīng)成為越來越多企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的必由途徑。因此,數(shù)據(jù)分析正在成為企業(yè)運營中必不可少的環(huán)節(jié),而數(shù)據(jù)分析人才也正成為企業(yè)必備的標配人才。因此,您是否可以成為企業(yè)未來的核心人才,取決于您是否可以利用數(shù)據(jù)分析的手段為企業(yè)解決多少難題,發(fā)掘多少優(yōu)化創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級的機會,要達到這一點,數(shù)據(jù)分析思維和數(shù)據(jù)分析將成為職場人士必須掌握的職業(yè)技能。

    培訓(xùn)目標  


    • 有效培養(yǎng)大數(shù)據(jù)思維和意識,全面了解數(shù)據(jù)分析對于企業(yè)的重要性,提高對于數(shù)據(jù)分析的投資價值的認識,從企業(yè)數(shù)據(jù)全生命周期的角度認識數(shù)據(jù)分析從數(shù)據(jù)獲取、預(yù)處理到數(shù)據(jù)可視化和分析應(yīng)用的每個環(huán)節(jié)的相關(guān);
    • 系統(tǒng)地學(xué)習(xí)從企業(yè)信息化、數(shù)據(jù)倉庫商業(yè)智能到當(dāng)今主流的大數(shù)據(jù)技術(shù)一路走來的數(shù)據(jù)分析方面的理論和技術(shù)發(fā)展趨勢;
    • 系統(tǒng)學(xué)習(xí)如何結(jié)合實際工作解讀數(shù)據(jù)分析需求,建構(gòu)各種數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用場景的工作方法和實施策略,客觀評價本企業(yè)當(dāng)前數(shù)據(jù)應(yīng)用水平和差距
    • 與具有豐富實際經(jīng)驗和理論知識的講師進行雙向交流,結(jié)合數(shù)據(jù)分析工作實踐中遇到的問題進行研討,啟發(fā)結(jié)合數(shù)據(jù)分析方法改進本職工作的思路,探討結(jié)合數(shù)據(jù)分析知識學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯發(fā)展的提升方向。


    培訓(xùn)對象


    • 尋求知識擴展的CDA,CPDA等數(shù)據(jù)分析學(xué)員
    • 政府組織或者企事業(yè)單位對數(shù)據(jù)分析工作感興趣的各方面人士
    • 希望了解如何用數(shù)據(jù)分析的手段提升企業(yè)業(yè)績和工作績效的人士


    學(xué)員基礎(chǔ)  

    本課程要求學(xué)員對于通過數(shù)據(jù)分析手段提升企業(yè)管理和業(yè)務(wù)水平有強烈動機,能夠就自己在工作中的問題進行思考。

    授課方式和主要特點  


    • 提升CDA,CPDA等數(shù)據(jù)分析學(xué)員學(xué)習(xí)體驗和學(xué)習(xí)興趣,提升學(xué)員學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析知識的信心和主動性 
    • 以知識轉(zhuǎn)化為目標,結(jié)合有意義的知識傳導(dǎo)和良好的課堂互動引導(dǎo)的學(xué)員自主探究,70%左右課堂時間用于知識傳授和案例分析,30%左右課堂時間用于互動研討;
    • 強調(diào)實戰(zhàn)性,講師擁有20多年的數(shù)據(jù)分析和企業(yè)信息化戰(zhàn)略頂層設(shè)計豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗,教與學(xué)內(nèi)容均來自實戰(zhàn)并回到實戰(zhàn)、方法論與實戰(zhàn)沙盤模擬相結(jié)合,舉案說法,理論聯(lián)系實際;求真務(wù)實,宣教研討并重;
    • 提升學(xué)員參與度和體驗感,采取小組討論、情景模擬、疑問解答等多種互動方式,達到課程在快樂的氛圍中學(xué)到可以迅速用于實際實踐的工具、方法和理念等。


    教學(xué)大綱  

    說明:整個課程時間為一天,基本按如下面列出的講座教學(xué)大綱進行,互動時間根據(jù)學(xué)員課堂表現(xiàn)做出針對性和有挑戰(zhàn)性的全員參與的體驗式腦力風(fēng)暴,以激發(fā)學(xué)員結(jié)合實際工作需要學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析有關(guān)知識的積極性和興趣,原則上不少于課堂時間的30%:


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