第一模塊：能量篇——個人能量和團隊能量的累積之道

1、高能團隊需要消除學習的3個心態

2、人與人之間的免疫力來自哪些？

3、3種脫穎而出的心態

4、好團隊的4個特征

5、節后如何轉化自己的消極情緒；

6、什么樣的人才有能量推動企業的發展？

7、什么樣的團隊才能有效推動企業的升級？

8、工作就是一場修行

9、職場進化的五大心法

第二模塊：能力篇——個人能力提升與領導力的修煉

1、改變人生命運的五次機會；

2、人沒有動力3大原因

3、愛的7個能量級別

4、幸福婚姻的2個法門；

5、如何快速打造團隊的核心班底；

6、如何用 “種子法則”改變職場命運；

7、個人3大能力的提升

8、領導的5個層級

9、領導力的6個境界

第三模塊：成長篇——高效成長和快速躍遷之法

1、人之所以成為窮人的3大原因；

2、人為什么痛苦的4個根源

3、普通人升級為精英人士的躍遷之道

4、如何閱讀一本書

5、如何鍛造強大的自我管理和自律

6、人生的躍遷兩大通道

7、目標落實4個策略

8、如何做好心靈和手機的斷舍離

9、成為精英應該避免的3個學習誤區

10、如何讓批評變得高級，變得有價值

11、如何提出反對意見，反而讓人樂意接受

12、如何有效說服別人

13、安慰的話怎么說

14、拒絕的話怎么說

七、后續措施——課前、課中、課后（根據機構和客戶需求來確定）

1、課前：積極與機構、客戶公司溝通，預先做好課程的溝通與宣導；

2、課中：及時做好各個模塊的總結，以及案例分析與具體運用

3、課后：布置和督促實施團隊做好課程學習心得與收獲的收集，以及提醒機構或客戶公司做好訓后的自我改善與落地計劃