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    魯家林:獅群爭霸-魯家林領導力與執行力拓展訓練
    2016-04-11 1733
    對象
    企業團隊
    目的
    領導力與執行力的培養
    內容

    企業,好比一只獅群,需要各種類型的人才:雄獅,是團隊領袖,具有王者風范和領導才能;獅群,是團隊成員,高度服從,并完美執行。

    領導力與執行力,相互促進、相互成就。只有領導力,忽視執行力, 就是“空中樓閣”,不接地氣;缺乏領導力,再強的執行力,也是盲人摸象,四處抓瞎!

    魯家林全力打造“獅群爭霸”——領導力與執行力拓展訓練,創新地將領導力與執行力有機結合,通過二者相互促進、相互影響,形成企業“合力”,各擅所長、各司其職,為廣大企業塑造最有價值的競爭力,實現團隊競爭力培增.

    1、課程目標--領導力與執行力雙飛躍,企業核心競爭力倍增突破。

    (1)領導力躍升--借助情景模擬、真實考驗等開放性訓練模式,鍛煉創新思維、臨場應變、組織決策等領導能力,實現領導力躍升;

    (2)執行力強化--通過清晰團隊目標的設立,引導員工積極行動,并不斷思考反饋,逐步改進完善,打造高效、持續的團隊執行力;

    (3)競爭力倍增--以領導力帶動執行力,強化企業推行力;以執行力推行領導力,形成團隊反饋力,從而形成合力,倍增企業競爭力。

    2、課程優勢

    (1)二力合一--魯家林首創“二力合一”理念,通過領導力與執行力結合訓練的創新模式,培增企業核心競爭力!

    (2)第一高度--課程首席導師魯家林先生,業界獨一“MBA”,“DBA”雙學位,真正洞悉領導力執行力訓練真諦

    (3)打造時效--精準課程設置、專業培訓團隊,加之業內首家確立“兩次回訪”制度,魯家林專業服務,對客戶負責,為實效努力!

    3、課程收益--從領導力到執行力,到企業核心競爭力

    (1)提升與強化--提升企業領導力與執行力,強化企業爭力

    (2)發現與挖掘--發現亮點,暴露問題,挖掘團隊潛能

    (3)加強與改善--加強團隊合作性,改善團隊內部關系

    (4)責任與榮譽--明確個人定位與團隊價值,讓責任與榮譽同行

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