企業(yè)需要從零開始培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師團隊

內(nèi)訓(xùn)師能勝任獨立授課，并且較自如的引導(dǎo)學(xué)員互動，展現(xiàn)講師風(fēng)范。 內(nèi)訓(xùn)師有效應(yīng)用多種授課技巧，情理并茂授課，提升課程有效性。 每組學(xué)員設(shè)計與開發(fā)1-2門基于企業(yè)實踐和需求的標準化課程，并能有效運用課程開發(fā)方法論源源不斷為企業(yè)開發(fā)精品課程。 每門課程至少具備1-3人能熟練講授，并具備對課程結(jié)構(gòu)和內(nèi)容進行不斷優(yōu)化的能力。 每組內(nèi)訓(xùn)師能產(chǎn)出1門自編、自導(dǎo)、自演的標準視頻微課，反映真實工作場景，適合移動及碎片化學(xué)習(xí)，為面授課程做補充。 能應(yīng)用組織智慧萃取的方法，將專家的隱性經(jīng)驗顯性化，顯性經(jīng)驗結(jié)構(gòu)化，做好知識管理和沉淀。