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    樓劍:一步到位、精準突破---TTT企業內訓師培養提升項目(8天)
    2016-11-27 5674
    對象
    企業需要從零開始培養內訓師團隊
    目的
    內訓師能勝任獨立授課,并且較自如的引導學員互動,展現講師風范。 內訓師有效應用多種授課技巧,情理并茂授課,提升課程有效性。 每組學員設計與開發1-2門基于企業實踐和需求的標準化課程,并能有效運用課程開發方法論源源不斷為企業開發精品課程。 每門課程至少具備1-3人能熟練講授,并具備對課程結構和內容進行不斷優化的能力。 每組內訓師能產出1門自編、自導、自演的標準視頻微課,反映真實工作場景,適合移動及碎片化學習,為面授課程做補充。 能應用組織智慧萃取的方法,將專家的隱性經驗顯性化,顯性經驗結構化,做好知識管理和沉淀。
    內容

    內訓師培養項目:


    ?第一階段:?TTT內訓師授課技巧

    ?第二階段:?課程設計與開發(完整流程學習+輸出課件)

    ?第三階段:?移動互聯網下的微課設計與開發(每組輸出一個視頻微課)

    ?第四階段:?內訓師畢業呈現(通關演練)


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