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    周得良:管理心態(tài)修煉和管理思維語錄
    2016-01-20 44404

    管理心態(tài)修煉和管理思維語錄

    大信有誠咨詢教育機構(gòu)咨詢總監(jiān)周得良顧問

    改變內(nèi)因比外因更有效 

    人的一生修煉的是對人、事、物的判斷力和識別力,而判斷力和識別力的增長是一個漫長過程,你可能覺得對方傷害了你,對方原本就是那樣,只是你早期自己沒有識別出來,加緊個人的修煉,改變內(nèi)因比外因更有效!

    內(nèi)心沒有與人、事、物融為一體

    人為什么對人、事、物沒有判斷力和識別力,因為內(nèi)心沒有與人、事、物融為一體,內(nèi)心與外界的人、事、物已經(jīng)隔離開來,內(nèi)心生起整體心、包容心,善惡在宇宙中包容;內(nèi)心才能與人、事、物融為一體!

    外來誘惑不攻自破

    修正內(nèi)心的欲望,內(nèi)心如是(本來)就是滿足的狀態(tài),外來誘惑就不攻自破!

    付出與收獲

    人和企業(yè),要經(jīng)常思考如何付出,而不是總是想著收獲; 要經(jīng)常思考員工行為如何改變,而不是總是想著要結(jié)果; 沒有付出,如何有收獲; 沒有行為改變,如何有結(jié)果;

    內(nèi)心缺乏陽光要少做事修復心靈

    內(nèi)心陽光可以出來多做事; 內(nèi)心不陽光時要少做事,返觀內(nèi)省,修復心靈;

    做事和做人

    做事不求不難,做人但求無過;

    管理目的

    管理的目的是讓做事的人越做越好,也即員工行為的改變,員工行為的改變基于管理者管理行為的改變;

    欲存則理亡 

    欲存則理亡!當一個人或一個企業(yè)存在過度欲望時,那么,道理在這個企業(yè)或個人身上就已經(jīng)消亡了!企業(yè)和個人要經(jīng)常檢討自己是否有過度欲望,修正自己的欲望,不偏離正確的道理;(正道)

    慈悲心

    慈悲心不是給別人錢或物質(zhì)的東西就是慈悲心,而更重要的是給予時候的內(nèi)心是否有真實的慈悲心和精神智慧的給予,這才是真給予和真正的慈悲心;僅僅有物質(zhì)的給予而沒有精神食物的給予是不夠的,看到思想上有障礙的或想不通的人,有心找對方聊聊,去除他的心病,這是慈悲心的表現(xiàn),看到心情不好的人,要有慈悲心、包容心、智慧心,不要生恨,這是慈悲心得表現(xiàn)!

    對事不對人的基礎(chǔ)

    做人不成功,大家很難信任你,大家不信任你,你想“對事不對人”,大家不會“對事不對人”,“對事不對人”就很難做到,對事也很難客觀;

    佛法是不二之法 

    佛性非善非不善,是名不二,佛法是不二之法!善與不善本是一體!

    自我概念

    宇宙原本如如不動,世間的事情既不是現(xiàn)實,也不是美好,既不是善,也不是非善,這些都是人強加的概念;常人活在自我概念之中,為自我概念而生,為自我概念而死!

    全身心投入

    人做一件事情是總是不能全身心投入,總想著將來有一天做自己喜歡的事情就能投入,如果長期養(yǎng)成這種習慣,將來就算做的喜歡的事,也不能投入!與其將來,不如現(xiàn)在全身心投入;現(xiàn)在能全身心投入,將來也就能全身心投入,現(xiàn)在不能全身心投入,大多數(shù)人養(yǎng)成不良習慣后,很難全身心投入,無論喜歡還是不喜歡,無論是自己創(chuàng)辦的企業(yè),還是在別人的企業(yè)工作;

    當下承擔,勝于逃避 

    當下承擔,勝于逃避,承擔可以讓人心量放大,逃避和推脫讓人變得心胸狹隘!

    何為進步 

    進步,就是一生道路上你在經(jīng)歷了多次善心被傷害后,你更能包容善與不善,你就進步了;

    修行與五戒十善

    五戒十善;修正心靈和行為;

    過境無痕,功夫方到家

    世間大多數(shù)人都是小心眼,打不開心量,修行只是口號!

    成功五要素

    成功五要素:一、需求明確;二、方法或方案正確;三、堅持執(zhí)行+時間;四、拼搏精神;五、不斷改進。

    研究過去和謀劃未來意義是活在當下

    研究過去歷史意義,不是將思想留戀過去,而是要更加積極的活在當下;

    積極謀劃未來的意義,不僅僅是考慮未來的事情如何進行,更重要的是要考慮當下的事情如何調(diào)整,適應未來的發(fā)展;

    緣聚緣滅 

    緣聚緣滅,緣聚皆大歡喜,緣滅方知罪孽深重!

    得與失

    人生就是抓住這個,丟失那個,不可能所有的都能抓住;

    常人的眼光 

    常人的眼光,總是看身邊人不好,看外人或不常見的人反而很好;因為身邊的人,缺點容易被發(fā)現(xiàn),而不在身邊的人缺點不容易發(fā)現(xiàn);

    欲心、行動、處處皆是修煉的道場

    欲心太強,難證大道!

    語言巨人,行動矮子,值得深思

    人生的工作和生活,對人來說其本質(zhì)就是一種修行工作生活、學習均是修煉的道場;

    對待人事物要平和

    五臟平和修心德,萬事平和修公德,宇宙平和修道德;

    做事目的和方法

    做事的目的只有一個,方法和手段很多,不要把方法和手段當目的;摘到桃子是目的,搬梯子摘桃子只是一種方法,不要迷信搬梯子摘桃子是目的,是唯一的方法;其他方法和手段很多,可以手摘,可以拿竹竿敲,你需要選擇一種合適的方法;

    做事的心態(tài)

    沒事不找事,有事認真做,有事不怕事,有事有擔當,做完就放下;

    修治心靈的路途

    修治心靈的路途:散亂、胡思亂想----身心合一、一心一意(其心有住)-------其心無住

    心無分別

    修治心靈的路途:散亂、胡思亂想----身心合一、一心一意(其心有住)-------其心無住!

    普通人的的第一階段一般都是每天胡思亂想,很散亂,不能集中身心做事;第二階段是身心合一,能一心一意做事;有信心、能吃苦耐勞;第三階段、隨緣做事、順其自然,其心無住,人事物有分別,心無分別人有善惡,事有輕重緩急,物有好壞,心無分別!

    國家和民族及組織的實力先后順序 

    一個國家和民族及組織的實力先后順序:文化實力--科技實力和創(chuàng)新實力--經(jīng)濟實力--軍事實力(武力)

    浪費與事情的效果、如何做事才能出效果

    一件事情是否是浪費或有意義,關(guān)鍵在于人的意識和價值觀,有人說有意義,有人說浪費,看問題的角度不一樣;

    本來是一件很有意義的事情,因為做的人本身層次和理解深度不夠,搞不清楚做事的需求,又沒有好的方法,還沒有時間的堅持和付出,做出來的事情就沒有效果;所以,大多數(shù)人一做一件事,就想快速有效果,得不到好的效果,就抱怨別人有問題,建議我們自己要常常多問自己如何做這件事情的才能出效果;是否搞清楚事情的需求,是否有好的方法,是否有時間的堅持和付出

    看清楚自己與欲望

    人的心靈在沒有找到本我(自性)、看清楚自己之前,欲望永遠都不會停止!

    一個善于包容他人的人,是有境界的人;

    一個善于包容他人的人,是有境界的人;

    企業(yè)的經(jīng)營的目的

    企業(yè)的經(jīng)營的目的,不僅是賺錢,給予員工物質(zhì)財富;更需要引領(lǐng)員工走向身心健康的和諧之路;也需要帶領(lǐng)員工更加積極的健康工作和生活、學習!

    環(huán)境與人

    環(huán)境造人,人造環(huán)境;

    人原本善良,環(huán)境使人變壞;

    環(huán)境本是壞,人可以改 壞環(huán)境為好環(huán)境!

    企業(yè)管理咨詢和培訓如何才能有效果

    企業(yè)管理咨詢和培訓可以為企業(yè)提供適宜的解決方案,很多企業(yè)很難落實和達成預期的效果;關(guān)鍵原因:一是人的問題解決不到位或沒有合適的人來推動;二是落實和實施過于理想,總想一步到位,落實沒有長期的規(guī)劃及短期計劃和優(yōu)先級及策略;

    企業(yè)主管要有服務的心態(tài)

    高階主管考慮管的事是后天的事情,中階主管考慮管的是明天的事情,基層主管考慮管的是今天的事情;后天、明天、今天是他們之間的差別,不過,他們心態(tài)應該是一樣,都要有服務心態(tài),幫助員工將事情做得更好;

    如何治企業(yè)病

    陰與陽,里與外,中間與兩邊,下與上,前與后,現(xiàn)象與本質(zhì),互為辯證,預先治病(治企業(yè)病),必先找準癥狀(現(xiàn)象)的本質(zhì)(本尊),然后,對本質(zhì)采取措施;

    企業(yè)問題分為兩大類:陰氣太盛、陽氣不足;陽氣太盛,陰氣不足;而第一大類病成為當今企業(yè)界常見的病癥,增加陽氣,溫暖人心,增企業(yè)體制,改寒性體制陰氣太盛為中性體制;

    出現(xiàn)癥狀的地方往往不是本質(zhì),本質(zhì)往往不在出現(xiàn)癥狀的地方;尋找本質(zhì)需要跳出癥狀;

    佛法

    諸惡不作,眾善奉行,自凈其意;是對待法;

    心無是非、無癡、無亂;是心地法門;

    咨詢培訓的正道

    咨詢顧問和老師:以人為本,以病為師;多向有病的企業(yè)和人學習,才是正道!

    做事要有客觀的心態(tài)

    做事要有客觀的心態(tài),既非善,也非不善,要客觀對待人事物,不要面對事情缺乏客觀的心態(tài)和精神當斷不斷,反受其害!

    人生最髙的修養(yǎng)境界

    人生最髙的修養(yǎng)境界是內(nèi)方外圓,與天地合其徳,與日月合其明,與四季合其序,與神靈合其吉,與眾生合其善。

    對人和對事,做人和做事

    對人溫和,對事原則;

    做人講過程,做事講結(jié)果;

    成功是個不好的老師

    對于過分自信的人來說,年紀越大,經(jīng)驗越豐富,往往會高看自己,過往成功的經(jīng)驗往往是將來失敗的最大主因!

    讀書和經(jīng)歷

    書到用時方知少,事非經(jīng)歷不知難!

    經(jīng)歷對習慣的影響

    人生的成長經(jīng)歷,造就了人的思維習慣和性格及行為,穩(wěn)重和投機,穩(wěn)重是因為你的經(jīng)歷告訴你,欲速則不達;

    投機的心理是你的經(jīng)歷中,長期得不到的某一樣東西的心理造成的!

    對人研究和對事的研究

    對人研究和對事的研究在人生的不同階段,側(cè)重點是不一樣的;

    年少時,應該側(cè)重對事情的研究;

    中青年時,應該側(cè)重對人的研究;

    敞開心扉

    敞開心扉和關(guān)閉心扉,是人自己選擇;敞開心扉,表達自己的心聲,他人對你的表達,有可能反對的聲音可能很多,卻可以借助別人這面鏡子看到自己不足的地方,可以看清自己,看清自己就可以看清世間的人事物,如何做人和做事一目了然!

    理想與現(xiàn)實

    理想與現(xiàn)實之間差距太大時,會讓人焦急、慌亂,而無頭緒和亂出招!

    真實接受自己

    真實接受自己內(nèi)心不圓滿和不完美之處;是自我超越的重點;

    真實接受內(nèi)心恐懼便超越恐懼,真實接受內(nèi)心貪婪便超越貪婪,真實接受內(nèi)心色欲便超越色欲。"真實性"是超越自我嗜好最快的方式,也是與道同體。

    人生修煉

    人生是一個自我體會和不斷修正的過程,對于人事物,不感興趣或不高興,就說明自己在某些方面還有不足的地方,還需要繼續(xù)修煉!

    正面和負面

    正面與負面,往往僅僅在乎一念和一行之間;

    微笑招感陽氣(正面能量)嚴肅招感陰氣(負面能量),微笑可以與萬物對話,嚴肅則是把自己和萬物封閉切斷開。

    好的人事物、壞的人事物最好一體同觀

    人生一世所遇到的不好的人、事、物,對于大多數(shù)的人來說,遇到越多,心態(tài)就越負面,內(nèi)心不好的念頭和想到的不好事情愈多;因此,對于需要成就的人來說,好的人事物、壞的人事物最好一體同觀;

    心態(tài)超越 

    世事總是不盡人意,是心態(tài)還沒有超越,人在沒有超越之前,總會有人、事、物來磨練你的心境;不是這里就是那里,不是工作就是家庭或生活,不是老板就是同事,不是同事就是朋友或家人,安然接受,是超越的最佳方法;

    愛情和結(jié)婚

    愛情不需結(jié)婚,孕育后代、組建完整家庭才需要結(jié)婚,因此,結(jié)婚是需要對后代負責的,試想,兩個價值觀水火不容、片刻不能消停、不和諧的男女,如何孕育好的、人格完美的后代;而小孩問題就是將來的社會問題;

    工作疲勞的超越

    在一家公司或同一工作崗位工作久了,工作疲勞是每個人都會發(fā)生,關(guān)鍵是在心態(tài)上超越這種疲勞,與其換工作,不如在當下公司當下超越,晚超越不如早超越!

    人是否高興或開心,最好多找找自己的原因

    人是否高興或開心,最好多找找自己的原因;你可能會說,我是在為家庭奉獻、為小孩而委屈等等,所以不開心,其實,很多家庭的其他成員并沒有希望你大富大貴;你所做的事情,不過是滿足你自己的需求罷了,既然是滿足自己的需求,你應該開心,流血流汗是你自己心甘情愿,是你自己需求,自己作自己受;如果你想自己作又不想承擔后果的話,你就會只是一味抱怨他人,如上司不好,同事不好,朋友不好,家人不支持;我們應該知道世界上第一大規(guī)律是因果律,有前因就有后果,自己造因,自己承擔后果,自作自受!

    如果你不高興,也有可能是你根本自己不了解你的需求;真正的需求沒有得到滿足,自己不高興;

    人不僅需要堅強外表,更需要堅強和陽光的內(nèi)心!

    人的不良習慣不會因為變得富有或貧窮而快速改變

    人的不良習慣不會因為變得富有或貧窮而快速改變,不講信譽的人或喜歡欠錢拖錢的人,有錢的時候,他還是那樣喜歡欠錢或拖錢;人的不良習性,如此!所以,與人共事及合作,不是他是否富有,而是他是否講信譽或有良好的習性! 

    精進、精進、精進

    進入對方和大眾其內(nèi)心,滿足其需求;反觀自身內(nèi)心,由外向內(nèi),內(nèi)心之狹隘、自私、固執(zhí)到底有多少!精進、精進、精進!

    凡人之自私、狹隘、固執(zhí),成就了佛、圣人之寬容、犧牲、慈悲心等,眾生是樹之根,佛是樹之果;

    正念、正語、正業(yè)、正定、正精進;

    自作自受

    自己造前因,自己甘心情愿,承擔后果,謂自作自受,我也是自作自受!自作自受是中性詞,是客觀規(guī)律。

    抱怨不解決問題

    常人遇到問題,經(jīng)常用的是抱怨來解決問題,而沒有實際的行動;抱怨是解決不了問題,只會讓問題變得跟糟糕,人與人之間關(guān)系變成相互抱怨型。要想解決問題,快快行動起來,變抱怨為行動,空談誤國、誤家、誤自己,實干興邦、興家、興自己。

    坦然、全然的接受命運 

    在命運面前,坦然、全然的接受,才能縮短不好命運的時間周期,坦然、全然的接受,心也就安寧了,心安寧了,才能處理好人事物,處理好了人事物,才能改變命運!

    罪惡

    罪惡皆由私欲過甚和貪得無厭引起!

    不好的外因?qū)θ藖碚f是機緣

    不好的外因,對修煉心態(tài)的人來說,它是機緣,是成長的機會,是成就你的緣,是鍛練你的動力,轉(zhuǎn)過念頭,壞就是好!

    德、法、術(shù)、勢

    德、法、術(shù)、勢

    這句話的意思,用在今天的企業(yè)管理當中,意思是:

    德:如果企業(yè)高層和核心骨干境界高和品德好,事情的落實就會容易,即使制度(法)、方法(術(shù))不太好,也沒有太大關(guān)系;

    法和術(shù):如果企業(yè)員工境界差和品德差,那么,要有好的制度(法)、方法(術(shù)),事情才能很好的落實;

    勢:如果制度和方法也不好,就要掌握員工群體的勢,有多少支持,有多少反對,有多少中立,先帶動一部分,團結(jié)大多數(shù),孤立少數(shù),將事情落實,這種,帶有斗爭的性質(zhì),有斗爭就有人要成犧牲品,不可避免,盡量少用,要多用德、法、術(shù);

    人有缺點其實也是有好處的

    人能對自己的優(yōu)缺點有清醒的認識,放松自己身心,不要過分緊張自己的缺點,懂得找合適的人事物配合自己的性格優(yōu)缺點,缺點也就是優(yōu)點;接受自己的缺點就是接受自己優(yōu)點,優(yōu)點和缺點要一體同觀,缺點其實也是有好處的。

     

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