客戶：江蘇HR俱樂(lè)部 地點(diǎn)：江蘇省 - 常州 時(shí)間：2010/9/2 0:00:00 2010年9月2日沙龍，均為常州人力資源工作者。 中國(guó)民企人力資源各種對(duì)員工加班基數(shù)的取值。 民企HR對(duì)加班問(wèn)題的開(kāi)源節(jié)流的管控技巧。 加班費(fèi)的支付方式和調(diào)控機(jī)制。 加班審批過(guò)程的記錄風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策與會(huì)簽。 關(guān)于加班群體的分類、管控、激勵(lì)。