客戶：常州人力資源俱樂部 地點：江蘇省 - 常州 時間：2012/10/12 0:00:00 1、讓所有人力資源工作者深刻理解人的質量是以人為本的源泉； 2、讓所有企業改革者認識到制造業企業內所有管制標準有哪些？ 任何空降兵不是克隆原來優秀企業的經驗就能推行項目就能改革成功，而是要清楚涉及多少系統知識面？多少管理性控制要素？俗話說：打蛇打七寸、只要抓住管理的七寸才能有效改革！ 初次登錄，暫時簡述本課程要素，請同行斧正！