主要內容： 1、我們工作是為什么 2、服務的精粹是真心關愛 3、團隊建設的核心 4、感恩與責任擔當 5、戰士與隊友 不論我們做任何工作，其實都是體現自己對他人、對社會的一種存在價值，也就是我們通過自己的技能、加工出來的產品，到底幫助多少人解決了需要解決的問題，我們工作的價值就是對別人幫助的真實價值。這樣的工作觀，讓我們對服務、對愛有了不同意義的理解，它在機械和金錢之上，是對所有生命的慈悲與愛的連接，自利利他，圓潤天下，有利于滋養心靈，建設和諧的生活土壤，提升生命的品質。 不管是平天下，還是治國、還是齊家，真正的內核的要點，是來自于我們的修心，就是修身這塊。就像一個人需要基本的價值觀和品性支撐一樣，一個企業縱然生產、經營的產品與服務千差萬別，但是企業文化建設卻依然有跡可循，完全可以構建最核心、最重要、最基礎的元素，那就是圍繞幸福感的實現，用心建設“美好型組織”系統。現代企業文化建設的核心，首先是幫助員工成為一個鮮活美好的“人”，而不是一個只知道掙錢、交易、算計的“營銷奴隸”。一個真正有智慧、負責任的企業家，應該致力于解決內心品德的問題，讓大家內心有愛，為人有規矩，處事有智慧，快樂工作，幸福生活，才能分享和諧世界與幸福人生！