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營(yíng)銷(xiāo)與戰(zhàn)略模式導(dǎo)師
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康曉東:沒(méi)有任何借口-全員執(zhí)行力與責(zé)任擔(dān)當(dāng)
2016-01-20 51595
對(duì)象
企業(yè)中高層人員及儲(chǔ)備管理者;  企業(yè)執(zhí)行層及其他需要的管理人員
目的
解讀執(zhí)行力和執(zhí)行力目標(biāo)  u  學(xué)習(xí)西點(diǎn)軍校的執(zhí)行力  u  增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和凝聚力 拒絕毒品文化
內(nèi)容
沒(méi)有任何借口-全員執(zhí)行力與責(zé)任擔(dān)當(dāng) -西點(diǎn)模式執(zhí)行力課程——康曉東 【課程背景】 學(xué)習(xí)西點(diǎn)式員工的執(zhí)行力管理培訓(xùn) 【培訓(xùn)對(duì)象】 企業(yè)中高層人員及儲(chǔ)備管理者; 企業(yè)執(zhí)行層及其他需要的管理人員; 【培訓(xùn)收益】 u 解讀執(zhí)行力和執(zhí)行力目標(biāo) u 學(xué)習(xí)西點(diǎn)軍校的執(zhí)行力 u 能夠在一些知名成功案例評(píng)析中得到啟發(fā) 【康曉東導(dǎo)師簡(jiǎn)介】 康曉東導(dǎo)師視頻鏈接: http://www.transparencyisgood.com/video/10000/ 康曉東導(dǎo)師在浙江大學(xué)與皇宇商學(xué)院合作上海公開(kāi)課三天全面開(kāi)課,每人每天8800元《企業(yè)戰(zhàn)略與戰(zhàn)略落地執(zhí)行》與《卓越企業(yè)基石-企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之文化力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力》,歡迎其它城市合作代理,合作意向請(qǐng)聯(lián)系老師助理。 康曉東導(dǎo)師經(jīng)典課程: u 《戰(zhàn)略地圖之戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略管理》《德魯克管理學(xué)系列》《科特勒市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理》 u 《多層次溝通與跨部門(mén)協(xié)作》《中高層創(chuàng)新思維提升系列》《戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》 u 《企業(yè)軟實(shí)力系列-構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力》《宏觀經(jīng)濟(jì)與商業(yè)模式》《企業(yè)創(chuàng)新與變革管理》 u 《大客戶(hù)關(guān)系管理與營(yíng)銷(xiāo)突破》《客戶(hù)滿(mǎn)意度與服務(wù)藍(lán)圖》《陽(yáng)光心態(tài)與團(tuán)隊(duì)凝聚力》 u 《戰(zhàn)略性品牌管理與策劃》《連鎖模式與互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新》《門(mén)店零售技巧與終端運(yùn)營(yíng)提升》 職業(yè)背景: u 專(zhuān)家類(lèi)別:高端培訓(xùn)師/ 首席戰(zhàn)略與管理專(zhuān)家/ 浙江大學(xué)高級(jí)EMBA核心課程教授 u 康曉東導(dǎo)師:工商管理與心理學(xué)雙碩士、經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,IPEC博士生導(dǎo)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。累積二十余年大型集團(tuán)與上市公司高層管理經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)和戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)方面有突出成就。德魯克商業(yè)模式管理專(zhuān)精研究與實(shí)證資歷,師從現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得德魯克(Peter F.Drucker),擔(dān)任德魯克“高階管理課程”高級(jí)顧問(wèn)和科特勒營(yíng)銷(xiāo)管理中國(guó)課程核心導(dǎo)師;作為國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)PCC級(jí)專(zhuān)業(yè)教練,擁有多年高端品牌企業(yè)培訓(xùn)與管理咨詢(xún)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);皇宇(國(guó)際)管理科學(xué)研究院企業(yè)戰(zhàn)略與商業(yè)模式首席導(dǎo)師,交通大學(xué)和浙江大學(xué)管理文化傳播中心特聘EMBA總裁班教授, 中國(guó)企業(yè)黃埔軍校戰(zhàn)略與營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)導(dǎo)師;歷任海爾集團(tuán)上海分公司總經(jīng)理、3C連鎖總經(jīng)理,海爾集團(tuán)事業(yè)部總裁;世界500強(qiáng)中國(guó)區(qū)市場(chǎng)及戰(zhàn)略總經(jīng)理,國(guó)內(nèi)著名連鎖和互聯(lián)網(wǎng)集團(tuán)董事副總裁;現(xiàn)任IPEC控股行業(yè)研究院首席戰(zhàn)略導(dǎo)師,IPEC產(chǎn)業(yè)投資控股總裁; u 在麥肯錫等多家國(guó)際品牌咨詢(xún)公司任高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)、商業(yè)模式設(shè)計(jì)師;在投資上市領(lǐng)域帶領(lǐng)兩家品牌公司登陸NASDAQ和A股主板上市;目前兼兩家上市公司董事長(zhǎng)管理顧問(wèn)與團(tuán)隊(duì)教練。 康曉東導(dǎo)師榮譽(yù): u 國(guó)際工業(yè)組織應(yīng)用心理學(xué)會(huì)委員,亞太連鎖行業(yè)研究中心理事,IPEC中國(guó)投資研究院互聯(lián)網(wǎng)與電子商務(wù)首席戰(zhàn)略專(zhuān)家,IPEC全球CEO論壇戰(zhàn)略導(dǎo)師;財(cái)智中國(guó)與浙大GBT干部訓(xùn)練基地特邀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與戰(zhàn)略導(dǎo)師,全球CEO高峰發(fā)展大會(huì)常任上海講座嘉賓; u 康曉東導(dǎo)師是海爾集團(tuán)市場(chǎng)鏈管理模式創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)榮譽(yù)獲得者,“IPEC-tree” 企業(yè)全案式管理模型的締造者,2011年全球CEO高峰發(fā)展大會(huì)最佳管理咨詢(xún)榮譽(yù)獲得者。 授課企業(yè)與管理咨詢(xún)項(xiàng)目: u 曾為聯(lián)想集團(tuán)、康佳多媒體、上海電信、中國(guó)移動(dòng)、江蘇廣電、呼鐵路局、華為集團(tuán)、上汽集團(tuán)、寶馬汽車(chē)、平安保險(xiǎn)、新華人壽、中國(guó)航天、亞信集團(tuán)、格力控股、方太、P&G、雅戈?duì)枴⒅屑Z集團(tuán)、中國(guó)人壽、拜爾藥業(yè)、康緣藥業(yè)、恒瑞醫(yī)藥、復(fù)星、冠生園、中國(guó)電信、中興通訊、三星、萬(wàn)科、綠地集團(tuán)、五糧液、哇哈哈、伊利、雀巢、阿里巴巴、1號(hào)店、京東商城、招商銀行、浦發(fā)銀行、光大證券、蘇寧電器、海信集團(tuán)、SONY、紅豆集團(tuán)、七匹狼等近2000家企業(yè)以及共青團(tuán)中央、國(guó)家電力總局、組委會(huì)、成都管委會(huì)、上海區(qū)委等近120家政府機(jī)關(guān)提供培訓(xùn)、咨詢(xún)顧問(wèn)等服務(wù)。 u 100多家企業(yè)董事長(zhǎng)管理與戰(zhàn)略顧問(wèn)輔導(dǎo) u 200多場(chǎng)頂尖企業(yè)家、世界大師中國(guó)行講座 u 300多場(chǎng)國(guó)內(nèi)知名企業(yè)戰(zhàn)略與管理專(zhuān)家論壇會(huì)議 u 800多場(chǎng)總裁研習(xí)風(fēng)暴、總裁咨詢(xún)風(fēng)暴、總裁頭腦風(fēng)暴 u 2000多次企業(yè)內(nèi)訓(xùn),幫助5萬(wàn)家企業(yè)成長(zhǎng),受惠人群接近千萬(wàn)人次! 康曉東導(dǎo)師聯(lián)系 手機(jī) 13681819998 助理QQ: 494592178 常駐地: 上海 康曉東導(dǎo)師百度關(guān)鍵詞: 康曉東講師網(wǎng) 皇宇國(guó)際管理科學(xué)研究院官方介紹: 百度關(guān)鍵詞: 皇宇名師介紹康曉東 講師網(wǎng)授課視頻鏈接: https://kangxiaodong.jiangshi.org/video 【授課方式】 緊跟經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)、主題講解、綜合剖析、分組討論、互動(dòng)教學(xué)、娛教練習(xí)、典型案例 【提醒事項(xiàng)】 導(dǎo)師保留根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和授課時(shí)間調(diào)整和刪改課綱的權(quán)利 版權(quán)所有,企業(yè)請(qǐng)對(duì)導(dǎo)師的課綱保密,并保證不用于本課程之外使用 【課程大綱】 《沒(méi)有任何借口之全員執(zhí)行力與責(zé)任擔(dān)當(dāng)-西點(diǎn)模式執(zhí)行力課綱》 第一章沒(méi)有任何借口 1.“業(yè)績(jī)是一切的目標(biāo)!” 2.借口的實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任 3.服從,沒(méi)有任何借口 4.沒(méi)有任何借口源于信任 5.服從需要技巧 6.不滿(mǎn)和抱怨于事無(wú)補(bǔ) 7.積極承擔(dān),而不是說(shuō)“辦不到” 8.說(shuō)“我不知道”比找借口真誠(chéng) 9.別讓“如果”成為口頭禪 10.摒棄“找借口”的習(xí)慣 案例:視頻勵(lì)志與執(zhí)行力案例分組討論 第二章自動(dòng)自發(fā) 1.建立使命感,尊重自己的工作 2.記住,你是在為自己工作 3.自動(dòng)自發(fā),就一定會(huì)出色 4.責(zé)任所在,請(qǐng)勿推辭 5.突破平庸,追求完美 6.自動(dòng)自發(fā)源自敬業(yè) 7.要懂得自動(dòng)自發(fā),就要先學(xué)會(huì)忠誠(chéng) 8.主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)和客戶(hù)溝通 9.比老板更積極主動(dòng) 10.這些事,不必老板交代 案例:勵(lì)志故事與視頻分享 第三章沒(méi)有什么不可能 1.“不可能”不是障礙 2.決心的神奇力量 3.永遠(yuǎn)不要懷疑自己的能力 4.我一定可以,沒(méi)有不可能! 5.不留退路,破釜沉盤(pán) 6.沒(méi)有做不到的事 7.在困難面前不退縮、不消沉 案例:著名人物的沒(méi)有不可能! 第四章做最優(yōu)秀的自己 1.拖延是種壞習(xí)慣 2.不要等萬(wàn)事俱備 3.今天可以做的事不要拖到明天 4.有激情才有執(zhí)行力 5.接受挑戰(zhàn),永遠(yuǎn)站在最前面 6.對(duì)你的工作傾注全部激情 7.在工作中尋找成就感 8.不計(jì)得失,全力執(zhí)行 9.把工作當(dāng)作事業(yè)來(lái)做 10.從工作習(xí)慣開(kāi)始 11.立即行動(dòng),做最優(yōu)秀的自己 案例:真正優(yōu)秀者的品質(zhì) 第五章細(xì)節(jié)決定成敗 1.天下大事必做于細(xì) 2.細(xì)節(jié)改變命運(yùn) 3.在細(xì)節(jié)上下工夫 4.細(xì)節(jié)的威力是無(wú)窮的 5.從小職員到大老板 6.忽視細(xì)節(jié)的代價(jià) 7.每天多做一點(diǎn) 案例:細(xì)節(jié)制勝,細(xì)節(jié)贏來(lái)大訂單 第六章打造無(wú)敵團(tuán)隊(duì) 1.團(tuán)隊(duì)第一,所向無(wú)敵 2.信任你的伙伴,是團(tuán)隊(duì)成功的開(kāi)始 3.榮譽(yù)至上是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的法寶 4.溝通是團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵 5.提升你的合作能力 6.最強(qiáng)團(tuán)隊(duì)需要最強(qiáng)的個(gè)體 7.高效團(tuán)隊(duì)需要在目標(biāo)上達(dá)到一致 案例:團(tuán)結(jié)就是勝利,分享討論 第七章成就夢(mèng)想——不斷提升自己 1.在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步 2.高薪來(lái)自勤奮 3.相信機(jī)會(huì)但不迷信機(jī)會(huì) 4.終身拼搏,不斷提升自我 5.創(chuàng)新才有競(jìng)爭(zhēng)力 6.培養(yǎng)卓越氣質(zhì),做好銷(xiāo)售服務(wù)里的老大 7.保持高度的憂(yōu)患意識(shí) 案例:戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢如履薄冰 第八章專(zhuān)注-你就是最好的 1.?dāng)[正自己的位置 2.樂(lè)觀情緒養(yǎng)身養(yǎng)心 3.自信是取得成功的保障 4.守時(shí)是一種素質(zhì) 5.作風(fēng)正派,不給人留下話(huà)柄 6.關(guān)懷別人是受人歡迎的前提 7.專(zhuān)注是“神奇之鑰” 案例:你專(zhuān)注了嗎? 第九章工作中無(wú)小事 1.你想當(dāng)將軍嗎?你想職業(yè)發(fā)展嗎? 2.能夠把簡(jiǎn)單的事做好也是種功力 3.小中見(jiàn)大,事無(wú)巨細(xì) 4.工作講求效率 5.每一件事都值得我們?nèi)プ? 6.認(rèn)真做好每一件“小事” 7.小事要做得勤,勤奮比聰明更重要 案例:沒(méi)有任何借口月活動(dòng) 總結(jié):沒(méi)有任何借口,是西點(diǎn)軍校模式的個(gè)人、組織、企業(yè)執(zhí)行力的核心 榮譽(yù)、責(zé)任、感恩、方法、目標(biāo)是西點(diǎn)執(zhí)行力的五大法則! 【授課方式】 主題講解、分組討論、互動(dòng)教學(xué)、案例練習(xí) 【提醒事項(xiàng)】 講師保留根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和授課時(shí)間調(diào)整和刪改課綱的權(quán)利 版權(quán)所有,企業(yè)請(qǐng)對(duì)導(dǎo)師的課綱保密,并保證不用于本課程之外使用
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