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    康曉東:全員執行力與終端營銷提升
    2016-01-20 49897
    客戶:松下集團金松電器 地點:北京市 - 北京 時間:2013/11/1 0:00:00 【課程大綱】 第一單元: ----終端零售借鑒西點軍校模式詮釋執行力九大黃金法則 導論 什么是執行力 為什么是執行力? 西點模式執行力的特點與優勢 故事分享- 什么才是真正的執行力 第一章沒有任何借口 1.“業績是一切的目標!” 2.借口的實質是推卸責任 3.服從,沒有任何借口 4.沒有任何借口源于信任 5.服從需要技巧 6.不滿和抱怨于事無補 7.積極承擔,而不是說“辦不到” 8.說“我不知道”比找借口真誠 9.別讓“如果”成為口頭禪 10.摒棄“找借口”的習慣 案例:視頻勵志與執行力案例分組討論 第二章自動自發 1.建立使命感,尊重自己的工作 2.記住,你是在為自己工作 3.自動自發,就一定會出色 4.責任所在,請勿推辭 5.突破平庸,追求完美 6.自動自發源自敬業 7.要懂得自動自發,就要先學會忠誠 8.主動與領導和客戶溝通 9.比老板更積極主動 10.這些事,不必老板交代 案例:勵志故事與視頻分享 第三章沒有什么不可能 1.“不可能”不是障礙 2.決心的神奇力量 3.永遠不要懷疑自己的能力 4.我一定可以,沒有不可能! 5.不留退路,破釜沉盤 6.沒有做不到的事 7.在困難面前不退縮、不消沉 案例:著名人物的沒有不可能! 第四章做最優秀的自己 1.拖延是種壞習慣 2.不要等萬事俱備 3.今天可以做的事不要拖到明天 4.有激情才有執行力 5.接受挑戰,永遠站在最前面 6.對你的工作傾注全部激情 7.在工作中尋找成就感 8.不計得失,全力執行 9.把工作當作事業來做 10.從工作習慣開始 11.立即行動,做最優秀的自己 案例:真正優秀者的品質 第五章細節決定成敗 1.天下大事必做于細 2.細節改變命運 3.在細節上下工夫 4.細節的威力是無窮的 5.從小職員到大老板 6.忽視細節的代價 7.每天多做一點 案例:細節制勝,細節贏來大訂單 第六章打造無敵團隊 1.團隊第一,所向無敵 2.信任你的伙伴,是團隊成功的開始 3.榮譽至上是培養團隊精神的法寶 4.溝通是團隊成功的關鍵 5.提升你的合作能力 6.最強團隊需要最強的個體 7.高效團隊需要在目標上達到一致 案例:團結就是勝利,分享討論 第七章成就夢想——不斷提升自己 1.在工作中學習,在學習中進步 2.高薪來自勤奮 3.相信機會但不迷信機會 4.終身拼搏,不斷提升自我 5.創新才有競爭力 6.培養卓越氣質,做好銷售服務里的老大 7.保持高度的憂患意識 案例:戰戰兢兢如履薄冰 第八章專注-你就是最好的 1.擺正自己的位置 2.樂觀情緒養身養心 3.自信是取得成功的保障 4.守時是一種素質 5.作風正派,不給人留下話柄 6.關懷別人是受人歡迎的前提 7.專注是“神奇之鑰” 案例:你專注了嗎? 第九章工作中無小事 1.你想當將軍嗎?你想職業發展嗎? 2.能夠把簡單的事做好也是種功力 3.小中見大,事無巨細 4.工作講求效率 5.每一件事都值得我們去做 6.認真做好每一件“小事” 7.小事要做得勤,勤奮比聰明更重要 案例:沒有任何借口月活動 總結:沒有任何借口,是西點軍校模式的個人、組織、企業執行力的核心 榮譽、責任、感恩、方法、目標是西點執行力的五大法則! 第二單元 終端“選 用 育 留”與人員管理陽光正能量 企業價值的體現 終端市場運作的推拉力 銷售隊伍的定位與能力 零售終端業務定位與難點 終端制勝- “零售銷售經營”的角色與核心 零售終端“賽馬相馬千里馬五大要素” 要素1: 選- 選拔人員之劉備和曹操選人法則 有效招聘的四個原則 效能型與效率型銷售對人員的要求 如何面試銷售人員? 要素2: 用- 用哪些人?怎樣用人?你是哪種風格? 德魯克名言: 有效激勵與協助你的下屬 海爾用人的斜坡球體論與賽馬機制 授權和告誡的技巧 要素3: 育- 怎樣帶團隊?你知道帶團隊的有效模型嗎? 怎樣使員工“自動自發”?五大培訓維度 全員TTT-有效的利益與職業發展和能力培育結合 要素4: 留- 留住好員工?防止跳槽?不!是幫助發展員工! 幫助員工認知自身和發展是最好的十大法則 要素5: 激勵- 只有激勵和發展才是終端團隊的有效法則! 有效激勵團隊的12大方法 獵狗與兔子的故事分組討論:現有零售終端銷售的問題分析和解決 第三單元 零售終端能力與博弈技巧提升 終端經銷銷售案例視頻導入: 分組討論,該視頻故事中在銷售管理中的啟示 1-市場分析 2-市場預測 3-庫存管理 4-客戶定位 5-客戶需求 6-培訓溝通 7-促銷方案 8-權威與第三方案例 9-成交 10-雙贏并下一步計劃 分組討論:該視頻故事在以上方面的啟示 什么是SWOT市場分析法? 你所在終端SWOT分析(品牌定位、重點要素、負責人配合度、銷售能力) 第四單元 培訓一線門店銷售向培訓要業績 一線銷售(PR)團隊與個人能力認知 “約哈里窗口”告訴你如何溝通和認知 產品培訓5大關鍵點 1-競爭品 2-FABE 3-客戶心理 4-PDCA管理法 5-SPIN銷售技術 案例: 分享著名企業零售管理與提升業績的案例,激活團隊心態和業績! 第五單元 掌握市場營銷要素!整合資源和業績雙提升! 什么是市場營銷的4P Product- 產品 Place- 渠道 Price- 價格 Promotion-促銷 什么是市場營銷的6C (Customer Positioning)顧客定位 (Category Positioning)品類定位 (Color and Style Positioning)格調定位 (COV Positioning)溢價定位 (Character Positioning)個性定位 (Core Positioning)核心定位 大賣場客戶營銷四種角色 大客戶管理的雷區和教練法則 利用5W3H與和田十二法進行市場戰術訓練 大賣場客戶關系管理的五大典型發展階段與策略 案例: 4P市場營銷知識與案例分享 案例:國美是怎樣談判的? 專業采購操盤手的采購哲學
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