當事人：最近我的銷售隊伍很差勁！
教 練：怎樣差勁？說來聽聽？
當事人：本來10個人，只有6個人上班。
教 練：發生什么事情？其他4個人呢？
當事人：其中一個懷孕，一個生病，一個一早已經辭職，一個失戀請假了。
教 練：什么原因令你愁眉苦臉呢？
當事人：我有些擔心？
教 練：擔心什么？
當事人：我最近每天回到辦公室，看到那四個位置空蕩蕩，我就覺得渾身不自在。
教 練：什么原因？
當事人：好像少了幾個人沖業績，開會時會場布置只有那么幾個人，總之有點不大對勁！
教 練：我留意到你現在很煩惱啊，我聽剛才你說的情況，那么你具體是什么令到你這么煩惱？
當事人：其實我最擔心的是不夠人手，影響我的業績，但這些想法又不能跟我的下屬講，10個人的東西現在只有6個人做，令我的心理壓力很大。
教 練：好啦，我明白你的感受，倒不如告訴我剩下來的6個人情況怎樣？
當事人：還可以吧！
教 練：還可以吧？是什么意思？具體說說？
當事人：他們工作還算積極，看到有4個人不在也很努力。
教 練：那么業績怎樣？
當事人：暫時還算可以，比上個月還增加了5%。
教 練：那么聽起來不錯?。∈裁丛蚰隳敲磽?
當事人：我擔心未來不能保持這個業績。
教 練：有什么證據顯示你的業績會下降呢？
當事人：你這樣問我，我又末想過，回答不出來?！皇恰?/p>
有些不放心。
教 練：你想我怎樣支持你呢？
當事人：……讓我想想……，其實經過你剛才跟我談這些話后，我開始明白這是我的多慮。
教 練：你現在這個狀態，愁眉苦臉，好像天塌下來一樣，你覺得會對你的隊伍有什么影響？
當事人：啊，是??！你這樣說，也有道理，我這個狀態也會影響他們，現在他們最需要的是我給他們打氣、加油、一起沖！我明白啦！
教 練：好，既然你明白了，告訴我你打算怎樣？
當事人：首先放下我的擔憂，想想也沒什么大不了，6個人同心合力也可以創業績，一方面跟團隊打氣，另外明天開始補充人手。
教 練：好啦！現在你的心情怎樣？
當事人：好多了，輕松多了，有信心了！謝謝你！
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