“九型人格”有什么問題嗎？
    如果“九型人格”存在什么問題的話，那就是這個(gè)系統(tǒng)實(shí)在太好用了。
    這是一個(gè)少有的能夠把自身理論與人們的日常行為和高層次行為都聯(lián)系起來的系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)并不像其他系統(tǒng)那樣，側(cè)重于復(fù)雜的原理分析，而是把大量的心理學(xué)智慧匯聚在一個(gè)簡潔、易懂的體系中。如果你找到自己的性格類型，并且知道了你關(guān)心的人都是什么性格，你立刻就能獲得大量如何與他人相處的有用信息。在西方，我們總是喜歡對未知的世界進(jìn)行占卜和預(yù)測，我們當(dāng)然希望能夠把所有人都放到不同的性格盒子里，因?yàn)檫@樣就能讓我們放松心情，不再害怕這個(gè)神秘的世界。正因?yàn)槿绱耍藗兒茏匀坏貢谕\(yùn)用“九型人格”來給所有人分類，以便能夠知道他人的想法，預(yù)知他人的行動。
    不過“九型人格”并不是一個(gè)固定不變的系統(tǒng)。它是一個(gè)動態(tài)的模式，這個(gè)模式由相互交織的線條構(gòu)成，說明我們每個(gè)人實(shí)際上都同時(shí)擁有這九種性格的潛質(zhì)，但是我們最注意的還是我們自己最突出的性格特征。這個(gè)九角星結(jié)構(gòu)和它相互交織的線條，還象征著每一種性格的人都會與其他性格的人產(chǎn)生多邊的互動關(guān)系、這些互相交織的線條還暗示了不同性格的人所具有的另一面，比如他們在面對壓力，或者身處十分安全的環(huán)境時(shí)，可能做出與日常行為不同的事情。也就是說，九角星的每個(gè)角實(shí)際上都是由三個(gè)主要方面構(gòu)成的——其中一個(gè)是主導(dǎo)性的，構(gòu)成了這種性格類型的人的主要特征和思想觀念；除此之外，還有另外兩個(gè)方面，揭示了他們在安全環(huán)境或者壓力環(huán)境中的行為表現(xiàn)，有的時(shí)候，我們只關(guān)注到那些與我們的性格屬性相一致的特征，而忽視了其他方面。這很可怕，因?yàn)楫?dāng)我們把注意力都集中在那些定義我們性格的特征上時(shí)，我們就毫無疑問地被關(guān)進(jìn)了這種性格的牢籠中。我們失去了自由。如果我們無法把注意力從現(xiàn)有的性格特質(zhì)中轉(zhuǎn)移開，無法以一個(gè)旁觀者的眼光來看待自己的行為，我們就變成了自身習(xí)性的俘虜，失去了選擇的自由。
    好在我們并非在所有時(shí)候都受到自身性格的控制。我們總是能夠轉(zhuǎn)移我們，從另一個(gè)角度來看待事物。在“九型人格”的系統(tǒng)中，當(dāng)我們的意識超越那些固有的性格特征時(shí)，我們就可以從那些限制我們的習(xí)性中走出來，進(jìn)入一個(gè)更高層面的發(fā)展階段，性格分類的壞處是形成了一個(gè)可怕的自我實(shí)現(xiàn)的預(yù)言，‘一個(gè)本來不實(shí)的期望、信念或預(yù)測，由于它使人們按所想象的情境去行動，結(jié)果導(dǎo)致最初并非真實(shí)的預(yù)言竟然應(yīng)驗(yàn)了。當(dāng)我們陷入性格分類的泥淖時(shí)，我們就會對所有人進(jìn)行分類，把他們身上的性格特征放大，從而讓這種性格更加明顯。反之，別人也會根據(jù)我們的性格類型來對待我們，而我們因而更加深信他人對我們的解讀。于是，我們往往會把他人眼中的自己，當(dāng)作是真正的自己，并且按照這樣的要求來塑造自己：這就是為什么我會說，“九型人格”的問題正是在于這個(gè)系統(tǒng)太好用了。人們能夠輕而易舉地發(fā)現(xiàn)自己的性格類型，并且能夠依據(jù)這個(gè)系統(tǒng)來分析不同性格類型的人。我就曾看到有人利用這個(gè)系統(tǒng)把自己裝扮成通靈人士，因?yàn)樗麄兡軌蜓杆俣鴾?zhǔn)確地說出某個(gè)陌生入的性格特征，以及大量有關(guān)此人的細(xì)節(jié)O蚜廷如果我們擁有了一個(gè)這么好的系統(tǒng)，卻要用一種錯(cuò)誤的態(tài)度來對待它，我們很可能就會忘記我們了解這個(gè)系統(tǒng)的初衷：我們要解讀性格類型，正是為了把性格放到一邊，去挖掘我們的潛能，去追求更高層面的意識，如果我們用一種狹隘的心思來解讀它，就大大削弱了這個(gè)系統(tǒng)的價(jià)值和作。要知道，性格類型僅僅是我們通往更高能力的階梯而已。
    好在這種“九型人格”的性格分類在現(xiàn)實(shí)世界中還沒有完全發(fā)揮作用，這真是一個(gè)好消息！一位老板不會為了某個(gè)具體職位而列出一個(gè)長長的清單，注明“該雇用”和“不該雇用”哪些人。
    “雇用一個(gè)4號性格的人（悲情浪漫者）到畫廊里工作”，這種話是毫無意義的，如果這位4號性格的人對于繪畫作品毫無鑒賞力，哪怕他或她具有非常濃厚的藝術(shù)氣質(zhì)，也無法勝任畫廊的工作，
    這種性格標(biāo)簽也不會為媒人們提供配對的秘方，告訴他們3號性格（實(shí)干者）的理想伴侶是7號（享樂主義者），或者2號（給予者）與4號（悲情浪漫者）做不了情侶，但卻可以成為好朋友。說不定在現(xiàn)實(shí)生活中，2號和4號之間就會產(chǎn)生一種違背了性格類型配方的奇異化學(xué)反應(yīng)！
    當(dāng)然，如果僅僅因?yàn)?號性格的人（觀察者）是優(yōu)秀的決策者，3號性格（實(shí)干者）的人是出色的銷售人員，而8號性格的人（保護(hù)者）最擅長讓企業(yè)起死回生，就據(jù)此組建一支團(tuán)隊(duì)的話，恐怕也很難成為一支“理想的團(tuán)隊(duì)”，在現(xiàn)實(shí)生活中，人性的復(fù)雜和多樣化遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是一長串的性格特征所能夠描J3：》F軍:那么我們?yōu)槭裁催€要來研究人的性格類型呢？
    如果一套準(zhǔn)確的性格類別系統(tǒng)并不能消除我們雇用職員或者尋找伴侶時(shí)可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)，為什么還要費(fèi)心去研究這些東西呢？
    原因很簡單，就是為了與真正的自我建立合作關(guān)系。我們研究自己的性格類型，就能從那些與我們性格相似的人身上獲得經(jīng)驗(yàn)，從中發(fā)現(xiàn)讓我們自身得到發(fā)展的條件，而不再憑感覺去摸索前行。所以說，研究性格類型最重要的原因不是為了讓你能夠指出他人的性格特征，而是為了減少你自己的苦惱和麻煩。
    研究性格類型的第二個(gè)原因是你可以從他人的角度來理解他人，而不是從你自己的角度。這種對他人的理解能夠讓團(tuán)隊(duì)的工作效率更高，讓浪漫的戀情更具魔力，讓分裂的家庭重新復(fù)合。雖然我們無法指派某種性格類型的人去從事特定的工作，并期望望他們的表現(xiàn)與性格描述一模一樣，但是我們至少可以站在同事的立場上，了解他們對工作作的看法。
    我們也不可能把“九型人格”當(dāng)作我們擇偶的標(biāo)尺，期待伴侶做出符合他們性格特征的表現(xiàn)。甚至我們這樣做也許會讓他們感到疑惑和疲憊，并因此拒絕和我們的關(guān)系。我們能做的是，留意每種性格的人對待愛1情的態(tài)度，理解他們的想法，從而改變我們自己的菇薩。