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張高睿:針對5號觀察型銷售人員的激勵這道
2016-01-20 56323
    如果是單獨的銷售,對于5號觀察型來講是有難度的,對他是一個挑戰。因為他們最不愿意做的就是去應酬,去交際。但是如果觀察型能走出自己的一片天空,加強自己的行動力,那么他們會是頂尖的銷售高手,因為他們對知識的無限熱愛,他們可以把自己需要銷售的產品搞得很清楚,他們會對客戶進行很認真仔細全面的研究,做到胸有成竹才會去行動。5號觀察型最擅長于做的是咨詢顧問式營銷,如果有一個開拓性很強的人來做輔助,先與客戶建立一般性的聯絡,后再把5號觀察型介紹給客戶,那么銷售的效率會極大地提高,成交的可能性就會大增。5號觀察型會把日常的觀察以及知識的積累用于此處,他們會邏輯性很強、條理清楚地向客戶介紹自己的產品,而且他們能了解客戶想要的是什么。對于5號觀察型來講,如何突破第一道心理防線是關鍵。只要突破了第一道心理防線,他們就會嫻熟地運用他們的專業知識來打動客戶,讓客戶產生極大的好感和信任,甚至佩服,繼而產生銷售。
    切記,作為一個抽離和冷靜的觀察者來講,他們特別討厭自己的時間和空間被剝奪,他們不大喜歡熱鬧和喧囂的氛圍,因此那種熱鬧的、現場氣氛高漲的激勵方式對他們有可能恰恰是起反作用的。他們會把自己抽離開來,冷靜地看待這一切,甚至只是應付而已,他們心里可能還覺得這十分好笑。因此作為主管的你就需要尊重他們的界線,不要去強迫他們百分之百的投入。他們會用自己的方式來激勵自己和進行營銷,你不要試圖去干預他們太多。他們的行動力會讓你擔心,但是這個障礙他們難以突破,為此你可能要頭痛不已。顯然他們考慮的太多,行動的太少。你最好能把手下的營銷人員進行“死黨配對”,把一個行動力強但是顯然很難拿到單的銷售員與5號觀察型進行配對,這樣他們就能產生極大的生產力了。
    另外你可以讓觀察型的銷售人員成為你們隊伍中的顧問,讓他們帶領團隊,激勵團隊,甚至可以發揮他們的專業知識和深邃的思想來成為大家的百寶箱,為大家服務。這樣觀察型會很樂于奉獻的,他覺得自己的價值得到了充分的體現。在此基礎上,他們通過不斷地講,也會得到提升,適當地去行動。
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