如果僅僅是小心翼翼、沒出差錯的度過試用期，那么你在新環境中站穩腳跟應該是沒問題，但僅僅做到這些就想脫穎而出是遠遠不夠的，缺乏個性的形象難以讓人留下深刻印象，所以要想在一群能力相差無幾的人中間取得壓倒性的優勢，你一定要找出自己的與眾不同之處。

　　而 另一方面，人們也會下意識維護身邊熟悉的環境來獲取安全感，因此如果你在同事、上司的心中有一個深刻的印象，成為了他們熟悉環境的一部分，那么在二選一的 情況下，他們會優先考慮留下你而辭退另外一個面目模糊的人。找出自己的與眾不同之處，打造屬于自己的logo，這是快速加深別人對你的印象的捷徑。

　　1、從愛好和特長出發。

　　當大家介紹你的時候，除了姓名和職務，會加一些形容性的語句嗎？例如會三國外語、歷史知識豐富、電腦高手之類的。如果有，則表示你已經有了專屬logo，你只需不斷鞏固這個印象就好；如果沒有，那不妨照著下面的建議來打造一下你的logo吧！

　　2、想象工作中是否有機會表現特點和如何創造機會。

　　公司沒有組織野炊讓你一盞手藝，那么不妨邀請親密同事嘗嘗你自己做的美味點心；年會上有備而來為大家表演一個節目；Team building時，發揮GPS功效為大家發掘吃喝玩樂的好去處……

　　3、如果沒有一技之長，可以嘗試學習某項技能。

　　比如說養一只可愛的小狗，把它的照片作為電腦的桌面，增加與同事相處中的談資，分享你愛護寵物的心得等。

　　4、假如覺得太麻煩，不妨養成一個容易被人注意的好習慣。

　　例如成為辦公室里最會笑的女孩。

　　5、如果覺得養成一個習慣很難，請在外表上下功夫。

　　例如你可以向《穿prada的女魔頭》里那位隨時戴著白色愛馬仕絲巾的時尚界女王取經，打造自己與眾不同的時尚品位也可以贏得別人的注意。