停止猜測,停止想象,停止無休止的內部開會,停止策略的“自淫”。
從群眾中來——到市場上去,與群眾打成一片,傾聽他們內心真實的想法,找到能與他們產生共鳴的解決方案和概念;
到群眾中去——用群眾聽得懂的話說他們關心的問題。
這是真正的營銷。
常犯的營銷錯誤——“自淫”
一個定位,一個品牌策劃,一個產品策略,乃至一個Idea,是真正能打動消費者的策略,還是營銷者的“自淫”?這個問題很重要。
因為我們經常看到營銷的策劃者(策劃機構的策劃人,企業的策劃經理,產品經理,甚至企業的老總)犯的錯誤:整個的概念和策劃看起來很美,實際上,它并不能打動消費者。而策劃者自己卻沉浸在自我的享受中,他們會為自己閉門造車或者是粗淺調研(當然他不會承認)而制造的一個策略感到興奮,這種興奮會讓他們忘記了自己是一個要為最終結果負責的營銷人,而把自己當做了一個“表演者”、“表現者”(當然,這是人的天性),急于去表現他的“偉大創想”,停止了繼續深入消費者內心深處去洞察。然后他們還會找一堆理由——包括案例、理論甚至唬人的數據來證明他是對的。
這么做的結果往往是“犯錯誤”。
不要怕,其實誰都會犯這樣的錯誤
寶潔曾犯過!
大家對“潤妍”這個品牌應該還有印象,10年前,它寶潔公司旗下的一個重要洗發水品牌,其它幾個分別是“飄柔,定位于柔順”、“潘婷,定位于營養”、“海飛絲,定位于去屑”、“沙宣,定位于鎖水”,而當時的“潤妍,定位于烏黑”。事實上,無論是品牌的名稱、產品質量、包裝、品牌形象與創意,都是最棒的(整體的品牌策劃出自國際最一流的 4A廣告公司),而且寶潔公司擁有強大的網絡、銷售優勢,還有強大的廣告、公關推廣力度。而結果是,2年多扔掉了幾千萬的廣告推廣費后,“潤妍”以失敗告終,退出了市場。這是寶潔公司罕見的“慘敗”。
“慘敗”的原因是什么?——核心定位策略失誤!而且這個原因似乎很簡單:10年前,中國的女性消費者似乎剛剛開始“開放”,染發——微色的、微紅的頭發,成為整個社會的潮流,她們覺得一頭烏黑的秀發真的是OUT,落伍,不時尚,“烏黑”的定位無法與她們產生共鳴,于是,“潤妍”失敗了。
這么簡單的原因,為什么沒有被發覺?沒有深刻洞察消費者內心的真實想法是最重要原因。“規模化量化調研”并用數據說話并不能傾聽到真實的想法,而習慣了這么做的跨國企業還不真正了解中國的消費者——中國的消費者嘴上說的和心里想的往往不是一回事,尤其是女性,更加“含蓄”哦。
幾年前,海爾也曾有過令人“啼笑皆非”的經歷:所有的調查都證明,消費者討厭洗衣機發出的轟鳴聲,于是,一種更加安靜的洗衣機被創造了出來,而且,在城市市場取得了巨大的成功。而當這款洗衣機被送到農村市場時,卻不被接受。為什么經過調研、分析以及市場檢驗非常成功的策略卻不被接受呢?后來,善于觀察的一線銷售人員發現了原因:首先,農村消費者敞開式的庭院居住,不存在被吵以及吵了鄰居的問題,另外,更重要的是,他們喜歡在洗衣機運轉時發出轟鳴聲,第一,這會讓他們覺得這機器真是太“有勁”了,第二,他們喜歡鄰居及經過家門的人聽到這種聲音——我們家用洗衣機洗衣服——這種優越感。當然,這個內心的真實想法在你調研的時候他是不會告訴你的。
現在我們知道了,在這樣的市場,強調“安靜的洗衣機”等于找死。
營銷真的是很奇妙不是嗎?看似真的,不一定是真的,經過市場驗證是真的,換個地方也不一定是真的。我們需要洞察,洞察不同市場、不同消費者的不同需求,尤其是他們內心的真實想法,而不是“我認為”的想法。
我們為什么會“犯錯誤”?
“犯錯誤”的一個重要原因就是認為“我是這個領域的專家”,認為自己是最懂的并希望別人認為他是最懂的。有人甚至會把“我們在這個方面干了十幾年了”之類的話掛在嘴上,根據經驗去猜測并會為自己的猜測而自豪。這恰是最可怕的。這會讓我們脫離群眾,聽不到群眾的真實聲音。
而“善于制造共鳴的公司文化的最大特點是:重視外部想法內部化,而非常見的內部想法外部化。換句話說,善于制造共鳴的公司不斷傾聽、發現和理解顧客愿意為之付費的待解決問題,而不是在公司內部無休止地開會,猜測人們的需求。”
警惕,核心策略的失誤是最大的浪費!
一場促銷活動做不好,可以吸取經驗下次搞好;一支廣告片沒拍好大不了重新再拍;印刷品出錯也可以重印…這些浪費都不大。但是品牌定位、產品定位等關鍵的營銷決策一旦失誤,后期的所有投入都被浪費,企業損失的是大量的人力、物力、財力損失!而更大的損失可能是市場機會!
核心策略失誤是最大的浪費,營銷高層當警醒!
如何獲得真正的核心策略?——制造共鳴!
什么是共鳴?
共鳴是人們原意為之付費的待解決問題的最佳方案,符合他們內心真實的需求,即使顧客以前從未聽說過你的公司和產品也能很快理解其價值,能夠很快被打動,并產生主動購買愿望。
我們也可稱之為打動點、觸動點,也有人生動地稱之為“消費者內心的那塊癢癢肉”。
找到共鳴,你就擺脫了對客戶的說服和教育,購買會自發實現(不需要廣告、也不需要促銷),奇跡由此產生。
突破性的暢銷品都因與消費者產生共鳴
海爾氧吧空調的“潔凈呼吸”、海爾防電墻熱水器的“安全保護”、農夫山泉的“健康天然水”、舒膚佳的“除菌”、飄柔的“柔順”、海飛絲的“去屑”、白加黑感冒片的“白天服白片不瞌睡,晚上服黑片睡得香”…但凡突破性的暢銷產品,都因其與消費者產生了強烈共鳴!
海爾、寶潔、魯花、方太…營銷最好的企業都在推崇共鳴
寶潔公司投巨資設立消費洞察體驗中心,以創造與消費者產生共鳴的突破性產品;
海爾集團創造產品共鳴點的工作由楊綿綿副總裁親自主抓,沒有達到共鳴要求產品不允許上市;
魯花集團董事長孫孟全說:沒有那么多的戰略可言,找到共鳴點,就是最核心的戰略;
方太集團總裁茅忠群更是“共鳴”推崇者,在公司全面推行“共鳴”;
世界最權威營銷大師、世界營銷之父菲利普·科特勒先生說:很多產品的失敗并不是因為產品不好,相當程度上是因為概念(共鳴點)沒有界定好。
是的,如果你的產品沒有與消費者產生共鳴,即使產品做得漂亮,策劃創意完美,促銷力度大,消費者也不會買單。反之,如果獲得了共鳴,消費者就會主動購買!
成功品牌戰略模型=品牌定位戰略+產品共鳴戰略!
品牌戰略的核心是定位,而產品戰略的核心是能夠與消費者產生共鳴。
品牌定位強調的是較長時間以后消費者心智中的認知,
產品共鳴強調的是即時與消費者的共鳴,快速達成購買。
如何制造共鳴?—— 洞察消費者內心的真實想法
獲得共鳴的最重要方法是洞察消費者內心深處的隱性需求,聽到他們內心真實的想法,發現他們待解決或還沒有被更好解決的問題。
而洞察消費者內心真實想法的最好的方法,是深入的溝通、座談、暢談,當知心朋友一樣去長聊,她們“失去警惕心”后的不經意的一句話,往往才是真正的想法。
一般來說,有以下一些方法:
1、
2、
3、
4、
在整個洞察過程中,最重要的一個目標是“傾聽到內心的真實想法”,這一點毛澤東說的很清楚,他說,調查的時候“要用眼睛看,要用口問,要用手記,談話的時候還要會談,不然就會受騙。給他們一些時間摸索你的信,逐漸讓他們能夠了解你的真意,把你當做好朋友看,然后才能調查出真情況來。”
還要注意的是,消費者洞察的工作一定要營銷的“高手”親自參加,千萬不要指望調研人員調研后給你報告。一般來說,企業的一把手以及分管營銷、產品開發的副總要親自參與最好。因為洞察不在于過程,而在于捕捉。只有領域中的高手才能捕捉到那個真實的信號——消費者內心真實的想法——那可是個很微弱的信號哦。
現在你更能理解娃哈哈總裁宗慶后為什么花那么多時間在終端了,史玉柱在做產品的時候最重要的工作是親身體驗,我的而一個企業家朋友說:他的工作就是管理不超過5個人的核心團隊,然后剩下的時間就是泡市場,去跟消費者交心。
你知道嗎?我們做任何一個策劃案,90%的時間在洞察消費者,10%的時間用來寫方案。在調研中思考,在思考中調研,是最重要的方法。
好了,讓我們停止猜測,停止想象,停止無休止的內部開會,停止策略的“自淫”。
從群眾中來——到市場上去,與群眾打成一片,傾聽他們內心真實的想法,找到能與他們產生共鳴的解決方案和概念;
到群眾中去——用群眾聽得懂的話說他們關心的問題。
這是真正的營銷。