課程簡介：如何才能成為職場上得到公司、上司、同事和下屬認可的優秀員工，如何才能擁有如意的職場生涯？講師經過10多年的工作歷練，經潛心研究，開發出了如何成為優秀員工的成長模型和本課程。該課程針對目前職場人士的普遍困惑，闡釋了職場人士如何才能脫穎而出，通過大量啟智故事和案例，娓娓道來，讓學員真正體會和認識到自己在以后的工作崗位上到底該如何做，才能成就優秀甚至卓越。 課程標準時長：1.0天 課程基本大綱： 第一部分：員工成長模型 1.員工成長模型 2.員工成長模型解釋 3.員工成長模型的含義 4.小結 第二部分：品質決定人生的高度 1.責任和擔當 1.1.人是趨利避害 1.2.常懷責任之心 1.3.全力以赴與盡力而為 1.4.勇于擔當 1.5.責任勝于能力 2.感恩到永遠 2.1.心是愛的樂坊 2.2.常懷感恩之心 2.3.感恩到永遠 3.讓謙和相伴一生 3.1.常懷謙虛之心 3.2.謙虛的人是智慧的 3.3.海納百川，有容乃大 4.小結 第三部分：成就優秀員工的六個行為 1. 塑造心態，成就人生 1.1.陽光心態，燦爛人生 1.2.壓力其實不是負擔 1.3.挫折使人生更美麗 1.4.建立恰如其分的自信心 2.學會做人，暢游職場 2.1.先做人，后做事 2.2.誠信讓你左右逢源 2.3.正確對待自己和他人 2.4.學會改變自己 2.5.助人就是助己 2.6.做一個智慧的人 3.溝通合作，互利雙贏 3.1.溝通是合作的基礎 3.2.溝通無極限 3.3.溝通從打開心門開始 3.4.尊重是溝通的前提 3.5.注意溝通方式 3.6.學會傾聽 3.7.合作創造共贏 3.8.依靠他人的力量 4.樹立目標，開創未來 4.1.凡事預則立，不預則廢 4.2.沒有目標就沒有成功 4.3.目標需要分解 4.4.先計劃，后行動 4.5.做事要有主見 5.審時調整，正確前行 5.1.目標和計劃需要調整 5.2.舍與得 5.3.換一種思路解決問題 5.4.在反思中進步 6.持續積累，收獲成功 6.1.行動，把目標變成現實 6.2.付出才有回報 6.3.積累，實現量變到質量 6.4.堅持是一種力量 6.5.學無止境 6.6.專注者興起 6.7.把工作當事業 6.8.不要安于現狀 6.9.使時間效率最大化 6.10.關注細節 7.小結