一號（完美型）：

1、對自己和他人都有很高的要求，工作中盡善盡美，不喜歡對工作不認真或投機取巧的人；

2、富有責任感，只要是自己承諾的事情就一定做到最好，不喜歡推卸責任的同事；

3、講求完美，注重工作環境的秩序與整潔，不喜歡雜亂的工作環境以及公司規條的突然改變；

4、傾向于自我批判，能夠接受公平的批評并自我改正，不能忍受不公平、不公正的待遇；

5、工作中時刻保持嚴謹的態度，工作完成之后才可能與同事嬉戲。

二號（助人型）：

1、很能發現同事的需求，及時提供自己的關懷與支持；

2、與大多數同事相處的很好，善于發現別人身上的優點與潛能。遭遇人際沖突時會產生強烈的不安全感并會主動采取措施取悅他人以緩和沖突；

3、不擅于獨自擔任一個團隊的領導者，傾向于選擇與他人進行合作；

4、不喜歡長時間獨自承擔的工作，喜歡與人相處。

三號（成就型）：

1、有著強烈的目標感和成就感，肯為了成功付出最大的努力；

2、充滿活力與自信，盡力避免失敗，不能接受自己在別人眼中是失敗的或是不完美的；

3、工作雷厲風行，不喜歡動作緩慢、謹言慎行、任何事都要細致籌劃才行動的人；

4、不喜歡工作中有太多的條條框框，可以為了提高工作效率隨時更改計劃或規則；

5、工作中喜歡競爭，善于領導一個團體，時常將工作放在家庭的前面，不喜歡花費太多的時間去建立人際關系。

四號（藝術型）：

1、工作中追求獨特，不喜歡固定的條條框框，有太多的局限性；

2、注重內心的感受，不喜歡膚淺的人，也不喜歡枯燥無味的工作，喜歡在工作中尋求創意；

3、審美眼光獨特，有著別具一格的藝術感；

4、情緒感受性強，能夠敏銳地感受到同事的情緒變化，感同身受；

5、過于情緒化，可能給人一種喜怒無常的感覺。

五號（理智型）：

1、喜歡獨立工作；

2、喜歡鉆研與積累知識，是行業中的專家，善于設計策劃；

3、他們時常將自己與周圍世界抽離開來，冷眼旁觀，是個很細致的觀察者；

4、注重個人空間與隱私，不喜歡與人保持太親密的關系。

六號（安全型）：

1、對公司忠心耿耿，會盡自己所有的努力為公司服務；

2、做事嚴謹，在行動之前會進行很詳盡的計劃，不會貿然行事。他們的這種過于謹慎時常會導致工作的拖沓；

3、遵守公司的規章制度，不喜歡隨意更改計劃，與沒有計劃性的人在一起共事會產生強烈的不安全感；

4、對任何事情都持有懷疑態度，不喜歡別人說大話，除非有非常可靠的證據來證明說話的真實性；

5、擅長于猜測別人的動機，希望知道老板對于自己的評價、看法；

6、遇到人際沖突時最好公開解決，否則會過度猜測而產生焦慮、不安全感；

7、信守承諾，自己承擔的工作必將全力做好。

七號（活躍型）：

1、對很多事情感興趣，喜歡多變，不喜歡長時間從事一種工作，不喜歡一成不變、單調無味的工作；

2、善于從工作中尋求樂趣，可以看到很多的可能性，總能給周邊的同事帶去樂趣；

3、不喜歡工作中有太多的約束與命令，喜歡按照自己的想法、思路工作；

4、善于策劃，將來自不同方面的意見進行匯總；

5、不喜歡悲觀厭世、不懂得分享自己熱誠的人。

八號（領袖型）：

1、擅長于扮演領袖者的角色，領導一個團隊進行創業或開拓新的項目；

2、工作中喜歡直截了當的溝通，討厭轉彎抹角、說話含混不清的人；

3、立場堅定、觀點明確，不太在意別人對自己的看法，也不怕引起人際沖突；

4、注重公平、正義，對于同事遭遇的不公平的待遇會仗義執言；

5、注重行動，討厭只說不做的人；

6、有時表現的會比較霸道，不會輕易采納別人的建議，但在自己遭遇到挫折時會主動進行調整與改變；

7、欣賞有領導力的人，會非常尊重自己所由衷欣賞的人；

8、相信直覺，會憑直覺做決定。

九號（和平型）：

1、喜歡和諧的工作環境，避免并調和沖突；

2、適應能力強，能夠適應工作中的變化；

3、工作中有時自己的立場不是很明確，會迎合他人的觀點；

4、工作中需要同事給予較多的響應與支持；

5、在和諧的工作環境中可以有較好的工作表現；

6、有時過于注重細節而不能集中精力處理重要的事項。