一、明確自我現狀

１、你為什么要加入新的團隊？                       ２、你加入新團隊需要解決哪些問題？

３、你為加入新團隊做了哪些準備工作？

二、企業需要什么樣的人

１、成功人士的行為特征                              ２、你喜歡什么樣的領導

３、你喜歡什么樣的同事

三、加入新團隊需要做的事

１、認識新企業、新團隊                              ２、掌握新要求、新規范

３、接受新領導、新同事                              ４、掌握新習慣、新標準

四、加入新團隊的障礙問題

１、習慣與新環境                                     ２、個性與新同事

３、思維與新團隊                                     ４、標準與新作風

５、自我與新文化

五、加入新團隊面臨的問題

1、轉變思維模式                                      2、轉變心態模式

3、轉變任務標準                                      4、轉變行為習慣

5、轉變責任意識

六、快速融入團隊的具體做法

１、戀愛邏輯法                                       ２、滿分定律法

３、反復訓練法                                       ４、目標超越法

５、堅持不懈