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    陳偉:國學與卓越領導力的七項修煉
    2016-01-20 24047
    對象
    黨政、企業等各機構主要管理人員
    目的
    提升管理者的領導力
    內容
    國學與卓越領導力的七項修煉 課 程 大 綱 中國教育電視臺 國家開放大學大講堂國學專題 北京大學國學總裁班 搜狐職場一言堂國學專題 達 流 先 生 課程目標: 領導力是企事業單位的決策者與管理者最重要最基礎的素質,決定企業的事業高度和未來命運。本課程旨在通過國學精華的學習和領悟,幫助管理者提高國學修養,感悟領導力的本真含義,提升管理者的領導才能和人格魅力,以更深厚的文化底蘊引領企業迎接全球化競爭的挑戰! 本課程在博大精深的中國文化底蘊基礎上,將領導力解析為“學習力、人格力、創業力、創新力、團隊力、邏輯力、信仰力”七個方面,無論是企業管理者,還是黨政干部和相關組織負責人都能從中獲益良多。 聽課對象: 國學總裁班、企事業單位核心團隊和中層以上管理者。 學員準備: 1、 準備問題,帶著工作學習中的問題和困惑來學,學以致用。 2、 準備發言,希望每個學員在課堂積極發言,參與互動交流。 3、 準備動筆,隨時記錄現場學習內容和按老師要求答題。 4、 準備改進,培訓結束時現場消化學習內容,提出具體改進措施。 課程時間:三天(18小時) 課程研發主講人: 達流,本名陳偉。著名國學應用專家,當代墨子傳人。應“中國教育電視臺”、“國家開放大學大講堂”、“搜狐職場一言堂”邀請,擔任國學專題主講人。在大陸和臺灣出版多部國學著作,有《永恒的困擾》、《與文化共舞 》、《墨子智慧心解》、《墨子的人生哲學》、《清談墨子》等等,發行數十萬冊,被稱為“中國墨學企業應用導師”。 達流先生兼任中國企業聯合會培訓委員會執行委員、北京大學政府管理與產業發展研究院研究員、北京大學、清華大學總裁班特聘教授,北京墨子書院院長,多家企業咨詢顧問。 達流先生國學培訓的特點: 注重經典解讀,看透國學本性;處處真知灼見,絕不人云亦云;緊密聯系實際,強調推陳出新。 第一講 國學領導力內涵:學習力修煉 1、 中華文化的濃縮概括 明河:儒釋道(法兵),中華之河的主航道 暗河:墨,一直在暗中影響底層平民的行為 河床:易,提供了中國最基本的思維方法 2、 主流文化領導力新解 1) 國學領導力三大要旨 順應天理:講究師出有名,真命天子 收服人心:攻心為上,攻城次之 道德君子:品德能力讓人心悅誠服 2) 儒道墨的領導力類型 儒—政壇領導力 道---文壇領導力 墨---商界領導力 3)找到企業家精神來源 企業家精神是民族精神的濃縮和代表 問題討論:為何中國缺少大企業家? 3、毛澤東,扎根故土的現代中國領導力的集大成者! 視頻片斷, 討論:毛是現代中國這個大公司的創立者和首任董事長,他卓絕的領導力震驚世界。現在的管理者當從他那里學到什么? 學員個人自由發言,互相補充歸納: 1) 高瞻遠矚:想得深,看得遠 2) 逆境求生 3) 自我犧牲 4) 知人善任 5) 博學多才 第二講 國學領導力:人格力修煉 1、 解析“止楚攻宋”的故事 在戰國最著名的思想學派里面,墨家最獨立特行,是唯一的科學實驗團隊,軍火制造商和行俠仗義的武裝集團。 2、 墨家人格特征 做人最實干 作戰最勇敢 創業最頑強 創新最積極 命運最傳奇 讀透歷史: 追問歷史:劍客與俠士去了哪里?為何只在夢中? 3、 如何提升自己的人格魅力? 4、 誦讀國學經典片斷 第三講 國學領導力:創業力修煉 1、 先秦四大文化產業集團 先秦四大文化集團公司:儒墨道法,墨家創業最晚。 墨子本是儒家公司的員工,他從老東家那里辭職出來,創立了自己的墨家公司,他是怎樣迎頭趕上的呢? 2、 墨子創業四大法寶 拜老大、找短板、戰權威、舉旗子 3、 當代創業者如何應用四大法定 4、 誦讀經典片斷 第四講 國學領導力:團隊力修煉 1、 墨家: 中國歷史上真正意義的鐵血團隊 1、團隊聲譽重于生命 2、絕對尊從首領權威 3、英勇頑強血戰到底 4、自苦為極互助友愛 5、恪守信義重諾輕生 2、鐵血團隊是如何煉成的? 1、以信仰凝聚人心 2、以“巨子”規范行為 3、以基層員工為重中之重 4、以師承形成紐帶 3、 象“巨子”一樣做CEO 案例分享:最具有巨子特點的代表人物:李云龍 視頻片斷 誦讀經典片斷 第五講 國學領導力:創新力修煉 1、 創新思維是領導力的利器 開放胸懷 卓越意識 懷疑思維 2、 墨家是中國創新能力的代表 (視頻片斷) 1、 世界上首個光學實驗室 2、 世界上最早對力學的經典定義 3、 戰國最先進最科學的守城術 3、創新思維的途徑與方式 靈感:來自實踐; 思維:懷疑思維 結果:注重實用; 過程:反復實驗; 保障:專才聚集; 誦讀經典片斷 討論:互聯網技術創新如何改變人類? 第六講 國學領導力:邏輯力修煉 1、 反思近代中國落后的原因 近代中國科技為什么落后?企業為什么落后?與缺少邏輯思辨的能力有內在關系。缺少理性思維,不僅是主流中國文化的缺陷,也是中國企業缺少世界性貢獻的根本原因。 邏輯力是對中國主流心性文化的彌補和矯正 2、 領導者邏輯力的三個向度 思辨力、判斷力、整合力 3、邏輯力的企業應用--標準體系 無不是邏輯思維發達的成果 1.ISO9000 2.軟件能力模型(CMMI) 3.IT元數據概念:規律的形式化 4.網絡系統結構:物理分散,邏輯集中 問題討論:微軟(Microsoft)的邏輯是什么? Microsoft 公司致力于幫助全球的個人用戶和企業展現他們所有的潛力。這是我們的使命。我們所做的一切都反映了這一使命以及兌現該使命的價值。 ---摘自Microsoft中國網站 第七講 國學領導力:信仰力修煉 1、 信仰是領導力的根本。 信仰是企業最偉大的力量來源,是企業文化建設的核心與歸宿。 2、 儒式信仰與墨式信仰 3、 企業信仰建設提示 1.將企業愿景與人類理想、社會責任結合起來,要有神圣感。 2.促使員工心靈的成長,如安利公司,要有激勵作用。 3.企業領袖對信仰要堅信不移,如南街村集團 ,領導力即為信念。 4.管理團隊要帶頭力行,如華為,聯想。 5.必須要有一定的修煉形式。要有儀式感 。 播放視頻 討論:如何從對信仰認識的實踐來提升領導力? 4、在工作中修行 儀式:入司、晉職、年會都舉行莊重嚴肅的儀式 誦讀:公司理想信仰銘刻在心 口號:隨時可見,加深印象 宣講:反復在員工心里形成習慣 司歌:隨時可唱強化感性認知 周會:共同討論加深理解
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