畢業(yè)以來，從外企到國企、從就業(yè)到創(chuàng)業(yè)。仔細想來，著實感謝這一幕幕動人的成長與經(jīng)歷！但如何把這些感動轉(zhuǎn)化成一種能力，為家庭帶來快樂溫馨、幫客戶有效解決實際問題、對社會作出具體的貢獻，是我和創(chuàng)業(yè)伙伴們一直以來思考和追尋的奮斗主題... ...

       我想到了公司自己親手編制的員工語錄：忠于行業(yè)、忠于職業(yè)、忠于客戶、忠于家庭！但如果這些理念在團隊中沒有得到有效的貫徹，亦或個別員工因為本身素質(zhì)并沒有真正理解，那就僅僅只是一句口號而已。所以要讓家人不僅安全而且快樂、幫助客戶解決實際難題、對社會作出具體貢獻，我們也決不想讓它變成一句空話。

       后來，我終于在一位特別要好的朋友那里悟出了答案：其實每個人的身上都隱藏有超級潛能，如果用心可以做出許多平時看來難以辦到的事情。我的腦海里突然就閃現(xiàn)出了兩個大字：責(zé)任！

       所有的行為其實都是來源于責(zé)任，哪怕就是每天游手好閑的人，其實也在承擔(dān)滿足自己休閑心態(tài)的一種責(zé)任！

       責(zé)任在家庭中的表現(xiàn)應(yīng)該是讓心愛的人感覺安全：默默的用心付出，她有不滿，悄悄的改變，時機成熟再給她驚喜。不計較得失，忠誠而專一！但對于客戶從商業(yè)角度出發(fā)，雖然無法做到完全專一，但其實也是可以在服務(wù)方面以無償?shù)姆绞浇o予盡可能多的關(guān)懷；堅決秉持“見死要救”的原則；合作方式更加務(wù)實等等讓客戶有種家的溫暖和歸屬感！

       公司的產(chǎn)品在市場上自信有著絕對的核心競爭力！把員工和客戶像家人一樣對待，自然合作起來生產(chǎn)力就會更強，那時間一長就業(yè)人數(shù)會自然增加，稅收也就相應(yīng)增加。國家有收入、社會也安定！

      綜上所述，要想讓家庭幸福、讓客戶滿意、讓社會尊重，那就得用心去對待身邊發(fā)生的每一件小事。全力提高自己在各個方面的責(zé)任感是我成長過程的必經(jīng)之路，有很多學(xué)員企業(yè)規(guī)模龐大，五千員工其實也就代表著五千家庭。突然發(fā)現(xiàn)我們未來的路還很長，需要改變和成長的也還太多太多。。。

                                                                                                                         但愿讀者朋友們能多多指教哦