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    孫平:全景實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)內(nèi)訓(xùn)定制職業(yè)化訓(xùn)練
    2016-01-20 68524
    對(duì)象
    新員工
    目的
    企業(yè)最大的成本不是硬性支出,而是一群未得到合格訓(xùn)練的員工!
    內(nèi)容
    獨(dú)家品牌課程:職業(yè)化特訓(xùn)營(yíng)《鷹之翼》 企業(yè)最大的成本不是硬性支出,而是一群未得到合格訓(xùn)練的員工!(可定制化內(nèi)訓(xùn)) 工資越開(kāi)越高,招聘到崗越來(lái)越難,怎么辦? 入職培訓(xùn)改了又改,流失率越來(lái)越高,怎么辦? 招聘面試感覺(jué)不錯(cuò),到崗后就是不服管,怎么辦? 辛辛苦苦幫帶,莫名其妙就離開(kāi),不知道為什么? 新人個(gè)個(gè)強(qiáng)調(diào)自我,沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí),怎么辦? 大量?jī)?nèi)部素質(zhì)培訓(xùn),還是個(gè)性張揚(yáng),怎么辦? 要求加班就提條件,遇到不快就裸辭,怎么辦? 從來(lái)呵護(hù)有加,稍微嚴(yán)格就反抗,怎么辦? 新員工只憑感覺(jué)做事,沒(méi)有職業(yè)意識(shí),怎么辦? 新員工沒(méi)有協(xié)作力,團(tuán)隊(duì)沒(méi)有向心力,怎么辦? 。。。。。。 從平庸到不凡,從不凡到優(yōu)秀,從優(yōu)秀到卓越!全程情景系統(tǒng)訓(xùn)練,換位體驗(yàn),因懂得而珍惜! 縱橫職場(chǎng)新兵營(yíng),卓越團(tuán)隊(duì)能量場(chǎng)! 什么都可以挑戰(zhàn),價(jià)值觀不可挑戰(zhàn)! 什么都有得商量,執(zhí)行力沒(méi)得商量! 沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)! 職業(yè)價(jià)值觀是職業(yè)發(fā)展首場(chǎng)必修課! 商務(wù)禮儀職業(yè)應(yīng)用從職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)始! 個(gè)性與自我都應(yīng)該以職業(yè)價(jià)值觀為核心! 團(tuán)隊(duì)職業(yè)化是打造高效能團(tuán)隊(duì)的必須條件! 永久的激情加永遠(yuǎn)的務(wù)實(shí)才能不斷為職業(yè)增值! 職業(yè)的選擇不應(yīng)該取決于感覺(jué),而應(yīng)該取決于需要! 時(shí)刻塑造自我管理技能是職業(yè)者危機(jī)意識(shí)的終極思考! 全程沙盤(pán)實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)應(yīng)用;請(qǐng)帶著實(shí)際問(wèn)題來(lái),拿著應(yīng)用成果走。 落地情景化設(shè)計(jì),完全體驗(yàn)式訓(xùn)練! 四場(chǎng)必修訓(xùn)練數(shù)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)定制: 技能一、職業(yè)價(jià)值觀:什么都可以挑戰(zhàn),價(jià)值觀不可挑戰(zhàn); 技能二、商務(wù)禮儀職業(yè)應(yīng)用:從最簡(jiǎn)單處走出職業(yè)第一步; 技能三、情緒管理:因?yàn)椴欢盟圆徽湎В? 技能四、思維管理:盲點(diǎn)危機(jī)是最大的職業(yè)危機(jī); 團(tuán)隊(duì)建設(shè)情景實(shí)戰(zhàn),換位體驗(yàn)中明白管理立場(chǎng),從換位思維中因?yàn)槎枚湎В? 全程知識(shí)應(yīng)用總結(jié),實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練中總結(jié)應(yīng)用考核,讓學(xué)到完全轉(zhuǎn)化成為落地得到! 完全封閉式實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練!標(biāo)準(zhǔn)特訓(xùn)營(yíng)為兩天一夜,定制版根據(jù)學(xué)員情況,企業(yè)需要,加入企業(yè)文化,拓展訓(xùn)練等個(gè)性化需求! 特訓(xùn)營(yíng)收益: 1、實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)職業(yè)化能力塑造; 2、打造團(tuán)隊(duì)第一個(gè)人服從職業(yè)價(jià)值觀; 3、建立高效的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力文化; 4、具備向心力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理模式; 5、促動(dòng)個(gè)人英雄到團(tuán)隊(duì)大局的轉(zhuǎn)變; 6、實(shí)戰(zhàn)演練中鍛造團(tuán)隊(duì)協(xié)同力和執(zhí)行力訓(xùn)練; 7、檢驗(yàn)招聘流程和招聘對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)的合理性; 8、完成團(tuán)隊(duì)管理中新成員培訓(xùn)和篩選工作; 9、達(dá)成各項(xiàng)職業(yè)化管理技能應(yīng)用體驗(yàn); 10、強(qiáng)化主動(dòng)自發(fā)的務(wù)實(shí)精神; 11、完成換位思考的有效溝通技能; 12、建立永久感恩的職業(yè)品行和素養(yǎng);
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