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    數字化管理創新|利潤增長商業導師
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    2023-03-30 3045
    對象
    企業高管,HR,人力資源師
    目的
    人力資源數字化轉型,重在落地務實解決人力資源管理效能提升問題,以系統性規范化人力資源數字化工作流程,實現企業人才流到業務流的降本增效。
    內容

    [課程背景]

    人力資源數字化指將人力資源業務融入企業運行生態,與企業數字化轉型形成交互配合。其核心價值在于盤活人力資源管理中的各項數據,重塑管理與業務流程,達成提升企業管理能效、優化員工工作體驗的效果。受數字經濟,疫情常態化、人口老齡化等社會因素,以及云計算等技術因素驅動影響,人力資源數字化將加速發展滲透。

    人力資源數字化轉型,重在落地務實解決人力資源管理效能提升問題,以系統性規范化人力資源數字化工作流程,實現企業人才流到業務流的降本增效。

    [課程特色]

    雙效通道:系統訓練+落地應用;企業教練+管理顧問!

    以解決問題為導向,用實踐成果為核心。強調系統性架構,強化輔導式落地!                                                                           

    明道取勢,統法優術!化繁為簡,直擊核心!有效應用,價值培增!                                                  

    [課程大綱]

    一、  

    人力資源數字化轉型系統架構

    1、數字化核心概要:為什么?是什么?要什么?做什么?怎么做?

    2、企業數字化轉型升級整體策略;

    3、數字化升級路徑的核心認知;

    4、數字化驅動管理模式升級;

    5、數字化賦能內部管理;

    6、數字化升級實施流程閉環;

    7、數字化升級需要全局閉環;

    8、人力資源數字化與企業數字化轉型;

    9、人力資源數字化3343;

    10、      人力資源數字化3大創新機制!

    11、      人力資源數字化發展3條主線!

    12、      人力資源數字化4大核心要素!

    13、      人力資源數字化發展3大趨勢;

    14、      人力資源數字化落地現狀;

    15、      人力資源數字化落地痛點;

    16、      人力資源數字化應用產品選型模型;

    17、      人力資源數字化服務產業圖譜;

    【實踐案例】人力資源數字化規范全局圖;


    二、人力資源數字化轉型落地策略

    1、 要素驅動人力資源數字化轉型:主體+客體;

    2、 案例研討:人力資源對企業的價值是什么?

    3、 人力資源數字化轉型主要目標與重點關注模塊;

    4、 人力資源數字化轉型核心場景:從招聘到人才發展;

    5、 招聘:效率與體驗雙通道提升;

    6、 新人才:招聘流程數字化管理落地;

    7、 組織人事:數據實時更新;

    8、 新職能:人事管理數字化看板設計;

    9、 薪酬:數據可視化+核算智能化;

    10、      數字可視化智能薪酬數據分析;

    11、      績效:科學性可持續性;

    12、      新管理:數字化績效管理實踐;

    13、      福利:個性化針對性、激勵性;

    14、      培訓:新形式新內容;

    15、      人才發展:測評體系,梯隊建設;

    16、      人力資源數字化驅動管理模式升級;

    【實踐案例】數字化績效管理系統分享;


    導師簡介:@行者孫平

    國家高級(一級)人力資源管理師;

    互聯網品牌天使投資人;

    管理科學研究院數字化商業導師(高級);

    管理科學研究院品牌導師(高級);

    AACTP注冊培訓管理師;

    2015年互聯網十大最具價值培訓師;

    2017年互聯網十大創新人物;

    2017年度品牌創新人物;

    2018品牌大會“品牌中國功勛人物”;

    中國品牌大會“企業家精神領軍人物”;


    職業履歷:

    2003-2005年,雅虎中國搜索廣告華南區業務總監;

    2006-2008年,谷歌、香港貿發局B2B平臺營銷總監;

    2008-2010年,投資創立互聯網品牌:小本批發網、品品網兼任CEO;

    2012年,任職廣州某上市公司企業大學執行院長兼首席培訓師;

    2013-2014年,廣東省高職院校骨干教師培訓班互聯網導師;

    2014年,《工信部中小企領軍研習班》互聯網導師;

    2015年,廣州市政府系統培訓中心主講《大數據管理變革》;

    2015年,企業教育百強組委會頒發:中國十大最具價值培訓師;

    2015年,國家電網、中國移動互聯網品牌顧問導師;

    2015年至今,國家電網、南方電網《能源互聯網》系列主題全國巡回授課;

    2015年至今,清華大學、北京大學、中山大學、浙江大學等全國數十家高校MBA互聯網導師;

    2015年,董明珠自媒體、明珠商學院互聯網營銷顧問;

    2016年,四川省宜賓市政府黨校互聯網轉型升級品牌導師;

    2017年,廣東廣播電視臺現代教育《突破瓶頸》欄目互聯網品牌導師;

    2017年,工信部中小企業局特邀“互聯網+” 戰略合作專家;

    2017年,東莞市政府高層次人才項目路演創投評委;

    2017年,第二屆中國創新論壇評選為“中國互聯網十大創新人物” ;

    2017年,中國品牌人年會評選為“2017年度品牌創新人物”;

    2018年,中國品牌大會提名入圍并獲選“品牌中國功勛人物” ;

    2018年,中國品牌大會榮獲“中國企業家精神金獒獎領軍人物”獎項;

    2019年,智能硬件高峰論壇“智能商業十大創新人物”;

    2021年,《數字化升級總裁班》密訓營全國開營授課;

    2022年,中國管理科學研究院高級認證數字化商業導師;

    2022年,中國管理科學研究院高級認證品牌管理導師;


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