?我們的執(zhí)行力如何？ ?我們存在哪些執(zhí)行力問題？ ?頂級企業(yè)與失敗企業(yè)的執(zhí)行力差距 ?什么是真正的執(zhí)行力？ ?牢記執(zhí)行力24字原則 ?執(zhí)行的三個(gè)核心流程 ?戰(zhàn)略流程 = 做正確的事（平衡計(jì)分卡） ?運(yùn)營流程 = 把事做正確（六個(gè)工作原理） ?人員流程 = 用正確的人（識人用人技巧） ?五步逼出執(zhí)行力 ?步驟1：簡單——任務(wù)明確 ?步驟2：聽話——絕對服從 ?步驟3：照做——流程清晰 ?步驟4：找方法——主動出擊 ?步驟5：檢查——執(zhí)行力是檢查出來的 ?擔(dān)當(dāng)好執(zhí)行角色 ?五個(gè)執(zhí)行力關(guān)聯(lián)角色 （決策者、執(zhí)行者、監(jiān)督者、考評者、獎懲者） ?提高管理層執(zhí)行力——領(lǐng)導(dǎo)力+激勵術(shù) ?夯實(shí)員工執(zhí)行力——效率做事+自發(fā)工作 ?高執(zhí)行者的三標(biāo)準(zhǔn)（結(jié)果導(dǎo)向、堅(jiān)守承諾、決不放棄） ?塑造執(zhí)行文化 ?強(qiáng)化執(zhí)行理念 ?落實(shí)執(zhí)行制度 ?監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果