CO是Chief Officer的簡稱，即首席官。 除大家熟知的CEO首席執(zhí)行官外，還有CAO首席行政官、CBO首席品牌官、CCO首席文化官、CFO財務(wù)總監(jiān)、CHO首席人事官、CIO首席信息官、CRO首席研究官、CKO首席知識官、CMO首席市場官、CNO首席談判官、CTO 首席技術(shù)官、CLO 首席法律官、COO首席運營官、CPO 首席公關(guān)官、CQO 首席質(zhì)量官、CSO 首席問題官、CUO 客戶總監(jiān)…… CO課程是宋聯(lián)可老師首創(chuàng)與開發(fā)的課程，針對各大領(lǐng)域的首席官，面向正在或有志在本領(lǐng)域成為第一的人士！要做就做第一。成未來大事必須有“第一”心態(tài)，做當前小事必須有“第一”思維。CO課程就是為愿承擔“第一”責任的人士開設(shè)的課程！ 沙盤培訓是通過引領(lǐng)學員進入模擬的競爭性行業(yè)，由學員分組建立若干模擬公司，圍繞形象直觀的沙盤教具，實戰(zhàn)演練模擬企業(yè)的經(jīng)營管理與市場競爭，在經(jīng)歷模擬企業(yè)競爭過程中提高企業(yè)管理能力、團隊作戰(zhàn)能力，感悟經(jīng)營決策真諦。 企業(yè)沙盤模擬培訓源自西方軍事上的戰(zhàn)爭沙盤模擬推演，英、美知名商學院和管理咨詢機構(gòu)很快意識到這種方法同樣適合企業(yè)對中、高層經(jīng)理的培養(yǎng)和鍛煉，隨即開發(fā)出了企業(yè)沙盤實戰(zhàn)模擬培訓這一新型現(xiàn)代培訓模式。 沙盤模擬培訓特有的互動性、趣味性、競爭性特點，能夠最大限度的調(diào)動學員的學習興趣，使學員在培訓中處于高度興奮狀態(tài)，充分運用聽、說、學、做、改等一系列學習手段，開啟一切可以調(diào)動的感官功能，對所學內(nèi)容形成深度記憶，并能夠?qū)W到的管理思路和方法在實際工作中很快實踐與運用。在沙盤模擬培訓中學員得到的不再是空洞乏味的概念、理論，而是極其寶貴的實踐經(jīng)驗和深層次的領(lǐng)會與感悟。 CO沙盤是宋聯(lián)可博士帶領(lǐng)團隊歷時十年研發(fā)，全國獨一無二的訓練課程！