批評人有很多方法,不同性格的人對于不同方式的批評感受不一。針對5D性格采用是認可的批評方式,會增強批評的效果。
宋聯可博士研發,無私分享,共同促進人力資源心理學發展。更多資料請見宋聯可博客https://blog.sina.com.cn/songlianke
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