孫軍正,孫軍正講師,孫軍正聯系方式,孫軍正培訓師-【中華講師網】
    中國最受歡迎開門紅導師
    49
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    掃一掃加我微信
    孫軍正:孫老師談主動執行
    2016-01-20 67165

    中國執行力研究院院長孫軍正老師說:在公司里,那些不論老板是否安排工作,自己主動去找事干的員工;那些交給任務、遇到困難后不會提出“怎么辦”的員工;那些主動請纓、排除萬難、為公司創造利潤的員工,都是優秀的。他們與那些抱有馬馬虎虎、漠不關心的工作態度,除非在公司的規章制度壓迫下才能把事情辦成的被動者相比,確實有著天壤之別。現代公司里,老板迫切需要的是那些主動執行者。

      幾乎所有的老板,都需要那些主動尋找任務、主動完成任務、主動創造財富的員工。所謂的主動,指的就是隨時準備把握機會,展現超乎他們要求的工作表現,以及擁有“為了完成任務,必要時不惜打破成規”的魄力、智慧和判斷力。那些工作時主動性差的員工,常常是墨守成規、避免犯錯;凡事小心翼翼,只求不違反公司規章制度,老板沒交待、沒讓做的事,便事不關己,高高掛起;而工作時主動性強的員工,則勇于承擔責任,有獨立思考的能力,敢于創新,完美地完成任務。

      主動執行,去做老板沒有交待的事的員工,是具有主動性的員工。如果只有在老板注意時才有好的表現,那么你永遠無法達到成功的頂峰。最嚴格的表現標準應該是自動自發的,而不是由別人要求的。如果你對自己的期望比老板對你的期望還要高,那么你就無需擔心會失去工作。同樣,如果你能達到自己設定的最高標準,那么加薪晉職也將指日可待。如果你想加入優秀員工的行列,就必須永遠保持主動率先的精神,即使面對缺乏挑戰或毫無樂趣的工作,你也要滿懷熱情地去完成它。

      當你養成凡事主動執行的習慣時,你就有可能從普通員工中脫穎而出,從而受到老板的青睞。

      瑪麗亞在紐約一家大型建筑公司任預算員,常常要跑工地,看現場,還要為不同的老板修改工程預算方案,工作非常辛苦,報酬也不高,但她仍主動地去做,毫無怨言。

      雖然她是預算部惟一一名女性,但她從不因此喊冤叫屈,逃避強體力的工作。該爬樓梯時就爬,該到工地上去查看就毫不遲疑地前往,該去地下車庫也是二話不說。她從不感到委屈,反而非常熱愛自己的工作。

      一天,老板安排她為一名客戶做一個預算方案,時間只有2天。這是一件原本難以做好的事情。

      接到任務后,瑪麗亞就立即開始工作。2天時間里,她跑建材市場,調查各種原材料的價格,又四處查詢資料,虛心向前輩或同事請教。

      2天后,瑪麗亞就把一份完美的預算方案交給了老板,她也因此得到了老板的肯定。因做事積極主動、工作認真,現在瑪麗亞已經成為公司預算部門的主管。老板不但提升了她,還將她的薪水翻了2倍。

      后來,老板告訴她:“我知道給你的時間很緊,但我們必須盡快把預算方案做出來。如果當初你不主動去完成這項工作,我也許會把你辭掉。你表現得非常出色,我最欣賞你這種工作認真、積極主動的人!”

      遺憾的是,在公司里,竟然有許多人根本不知道被老板重用是建立在主動執行、自動自發完成工作的基礎上的。要知道,如果你不積極主動、盡職盡責地完成你的工作,你在老板心里永遠不會占有一席之地。

      成功的機會往往隱藏在你主動執行的每一項工作中,誰要是忽視了這一點,誰就永遠與“優秀”無緣。


    據了解,上個月集團執行系統創始人、中國執行力十強講師孫軍正老師應邀先后赴河南、山東、北京、天津、重慶等地授課,其實戰型、咨詢式培訓風格受到了客戶與學員的熱烈歡迎與高度評價!最新情況表明:8月份孫軍正老師還要受邀赴濟南、云南、河北、山西等地講授執行力系列課程。

    孫軍正專家團隊長期免費為中國企業執行力提升公益診斷,免費贈送100個執行力工具并指導應用。

    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 日产精品久久久一区二区| 综合无码一区二区三区四区五区| 国产一区二区视频在线观看| 中文字幕精品一区二区精品| 中文无码一区二区不卡αv| 精品国产一区二区三区AV| 69福利视频一区二区| 韩国一区二区三区| 国产成人精品无码一区二区三区| 精品一区二区三区免费观看| 国精品无码一区二区三区在线| 手机看片一区二区| 无码一区二区三区亚洲人妻| 国产区精品一区二区不卡中文| 国产微拍精品一区二区| 久久久久国产一区二区三区| 国产一区二区三区小说| 亚洲乱码国产一区三区| 无码人妻精品一区二区三区99不卡| 亚洲熟妇av一区二区三区| 精品视频一区二区三区在线播放| 亚洲一区在线观看视频| 久久国产午夜一区二区福利| 一区二区三区杨幂在线观看| 日本免费一区二区三区最新 | 国产精品无码AV一区二区三区| 在线免费视频一区| 亚洲一区二区三区成人网站| 伊人色综合视频一区二区三区| 蜜臀AV免费一区二区三区| 无码人妻精品一区二区三18禁| 成人在线视频一区| 亚洲一区二区三区乱码A| 国偷自产视频一区二区久| 亚洲成av人片一区二区三区| 午夜精品一区二区三区在线视 | 丝袜无码一区二区三区| 久久精品国产第一区二区| 99精品国产一区二区三区| 中文字幕无线码一区| 人妻少妇精品视频一区二区三区|