文/中華講師網著名講師孫軍正

什么是雷鋒精神？我們需要向雷鋒學習什么？紅色管理創始人、中華講師網著名講師孫軍正老師認為，雷鋒具有陽光心態、以實際行動來感恩、對待工作“像夏天一樣火熱”、 “螺絲釘” 精神、與上級相處融洽、與同事相處融洽、團隊精神、精益求精、“吃虧是福”、時間管理、學習力、思想力、執行力、能說會寫的表現力、主動爭取機會、敢于接受挑戰、注重儀表、提倡節約力戒浪費等品質。正是這些品質，讓雷鋒從一個普通人一步步成長為時代的寵兒、“共和國的長子”。在今天，在那些追求卓越人生理想和職業成就的人眼中，這些品質仍然熠熠生輝。我們這個時代的思想潮流在這個半個世紀以前的年輕人身上出人意料又實實在在地得到了印證。

雷鋒的“螺絲釘精神”蘊涵的是現在人們大力倡導的敬業精神和團隊意識。用雷鋒的話說，“雖然是細小的螺絲釘，是個微細的小齒輪，然而如果缺了它，那整個的機器就無法運轉了，慢說是缺了它，即便是一枚小螺絲釘沒擰緊，一個小齒輪略有破損，也要使機器的運轉發生故障的”；“盡管如此，但是再好的螺絲釘，再精密的齒輪，它若離開了機器這個整體，也不免要當作廢料扔到廢鐵料倉庫里去的。”細細品位其中對于個體與整體辯證關系的理解，難怪毛澤東說：“此人懂得一點哲學”。

雷鋒的“釘子精神”體現的是他的學習力和時間管理意識。“一塊好好的木板，上面一個眼也沒有，但釘子為什么能釘進去呢？這就是靠壓力硬擠進去的，硬鉆進去的。由此看來，釘子有兩個長處：一個是擠勁，一個是鉆勁。我們在學習上，也要提倡這種‘釘子’精神，善于擠和善于鉆。”從雷鋒編的順口溜里，我們可以看到雷鋒是怎樣擠時間的，“早起點，晚睡點，飯前飯后擠一點，行軍走路想著點，外出開會抓緊點，星期假日多學點”。當我們鼓呼建設學習型組織、強化學習力、“時間就是金錢”的時候，再時髦的口號、再華麗的語言，似乎也不如雷鋒的順口流來得明白和實在。

雷鋒有以實際行動來感恩的明確意識，這是他工作熱忱和主動性的源泉；他和各級領導、同事相處融洽，受了委屈能夠寬容和化解；鉆研起業務來精益求精，執行任務“沒有任何借口”；敢于接受挑戰，主動為自己爭取機會。現在，很多人為如何處理上下級關系而頭痛，但這件事對思想單純的雷鋒來說好像并不難。有一件小事為證：在參軍去部隊的路上，雷鋒看到接兵干部連續忙碌很多天，睡眠不足，自己主動找到列車長，把接兵干部都安排到最后一節臥鋪車輛里去休息。這種發自內心的尊重與體貼，相信任何一位領導都會為之感動。雷鋒一到部隊就作為新兵代表發言，脫穎而出，與他參軍過程中的表現和接兵干部們對他的賞識是分不開的。

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