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    孫軍正:以雷鋒精神鑄造企業(yè)文化
    2016-01-20 115629

    以雷鋒精神鑄造企業(yè)文化一位杭州商人的雷鋒情結(jié)

        196335日,毛澤東發(fā)表了向雷鋒同志學(xué)習(xí)的題詞,在全國(guó)范圍內(nèi)掀起轟轟烈烈的學(xué)雷鋒運(yùn)動(dòng)。幾十年過(guò)去了,也許曾熱烈參與學(xué)雷鋒活動(dòng)的人們?cè)缫训水?dāng)年熱情。

        可有位在杭州土生土長(zhǎng)的生意人卻一直保持著這份激情。

        他曾為雷鋒塑過(guò)像,并創(chuàng)建過(guò)杭州的雷鋒廣場(chǎng);每年35日,他都要求企業(yè)員工參與雷鋒論壇;他還招募了十多位退伍軍人組成黃埔軍校,學(xué)員必修課程之一就是學(xué)習(xí)雷鋒精神。這位商人就是杭州海威大創(chuàng)投管理有限公司董事長(zhǎng)吳堅(jiān)。

        一位預(yù)備役少校

        他曾在杭州創(chuàng)建雷鋒廣場(chǎng)

        在吳堅(jiān)辦公室里的衣架上,有一套衣服很引人注目。那是一套墨綠色的預(yù)備役軍裝,肩章上的軍銜是少校。我是曾經(jīng)的少校,現(xiàn)在年紀(jì)大了,呵呵。看得出來(lái),對(duì)于這套軍服,吳堅(jiān)很是喜愛(ài),不僅把它掛得整整齊齊,當(dāng)我們關(guān)注到這衣服時(shí),他還細(xì)心地去彈了彈衣服褶皺處的折痕。而這位曾經(jīng)的少校在杭州創(chuàng)建過(guò)一個(gè)雷鋒廣場(chǎng)

        “我認(rèn)為雷鋒是我們和平年代最好的榜樣,我一直尊敬并堅(jiān)持學(xué)習(xí)他的精神。200411月,做市場(chǎng)出身的吳堅(jiān)曾在自己經(jīng)營(yíng)的原浙江省五金市場(chǎng)廣場(chǎng)上樹(shù)起一座雷鋒的銅像,還把五金市場(chǎng)廣場(chǎng)改名為雷鋒廣場(chǎng),并發(fā)起了讓雷鋒精神長(zhǎng)駐杭城,永放光芒系列活動(dòng)暨學(xué)雷鋒,做誠(chéng)信杭商活動(dòng)。

        一恍快8年過(guò)去了,對(duì)于當(dāng)年雷鋒廣場(chǎng)成立的場(chǎng)景,我們?nèi)钥蓮恼掌险业揭恍┖圹E。在人們期待的眼神中,雷鋒的臉龐上呈現(xiàn)著樸實(shí)與真摯的神情。雷鋒身后,毛主席向雷鋒同志學(xué)習(xí)的題詞熠熠生輝。據(jù)當(dāng)年組織這場(chǎng)活動(dòng)的工作人員介紹,在銅像揭幕的當(dāng)天,從浙江省圖書(shū)館等地查找了大量資料后,他們精心掃描又制作成的50余張雷鋒照片進(jìn)行了展示,由吳堅(jiān)兼任會(huì)長(zhǎng)的杭州市自行車(chē)電動(dòng)車(chē)行業(yè)協(xié)會(huì)還組成了騎游隊(duì),進(jìn)行聲勢(shì)浩大的杭城騎游宣傳活動(dòng)。

        “學(xué)習(xí)雷鋒不能是一時(shí)之事,雷鋒精神無(wú)時(shí)不在,無(wú)處不在。作為一位生意人,在吳堅(jiān)的眼中,學(xué)雷鋒不是一句口號(hào),而是一種需要堅(jiān)持貫徹的企業(yè)文化。

        “雷鋒精神不僅僅是要為人民服務(wù),不僅僅是做一顆螺絲釘,在這些精神內(nèi)涵中還包括了一種叫忠誠(chéng)的品質(zhì)。吳堅(jiān)說(shuō),雷鋒精神與企業(yè)文化之間是互通的,兩者之間的精髓都是一句話:做為了別人的人。為了把這句話落到實(shí)處,吳堅(jiān)采取了一系列的行動(dòng),他獨(dú)特的黃埔軍校教育基地,就是其中之一,做為了別人的人就是這個(gè)教育培訓(xùn)基地的校訓(xùn)。

        開(kāi)辦黃埔軍校

        用雷鋒精神做強(qiáng)企業(yè)

        200871日,朱偉峰,一位某軍區(qū)野戰(zhàn)軍退伍的軍人成為第一位加入?yún)菆?jiān)創(chuàng)辦的黃埔教育基地的教官。雖然已走出部隊(duì)多年,但他的坐立行走都顯示出軍人特有的細(xì)節(jié)動(dòng)作。在我們的教學(xué)模塊中,有一項(xiàng)就是學(xué)習(xí)雷鋒,比如幫助孤寡老人打掃衛(wèi)生等等,從身邊的事做起,做別人需要的人。

    黃埔軍校教育基地干了6年的朱偉峰現(xiàn)在是教導(dǎo)大隊(duì)一支隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),在他的世界里學(xué)雷鋒并不是件過(guò)時(shí)的事情。

        “也許,很多人看他們會(huì)覺(jué)得他們生活在另一個(gè)世界里,但像這樣的教官,我們還有十多位,他們都是有510年軍齡的退伍軍人。談到這支退伍軍人隊(duì)伍時(shí),吳堅(jiān)的言語(yǔ)中不時(shí)流露出自豪的語(yǔ)氣,在他看來(lái),這支隊(duì)伍是黃埔軍校教育基地的靈魂所在,黃埔軍校教育基地的成立初衷就是為了宣揚(yáng)雷鋒精神。

        在吳堅(jiān)的學(xué)雷鋒事業(yè)中,黃埔軍校教育基地并不僅僅是自己企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的基地,要讓更多的人接觸雷鋒精神,營(yíng)造一種積極向上,學(xué)會(huì)感恩的氛圍。所以,他的這個(gè)教育基地還為其他企業(yè)和學(xué)校代為培訓(xùn)。

        “目前已培訓(xùn)了17000名學(xué)員,其中有2000人是企業(yè)家,而且對(duì)于很多學(xué)生是免費(fèi)培訓(xùn)的。吳堅(jiān)說(shuō),在受過(guò)訓(xùn)的學(xué)員中有感悟的不僅是即將走出校門(mén)的學(xué)生,還有諸如中天集團(tuán)、中國(guó)重汽等企業(yè)高管,還有一些已創(chuàng)業(yè)成功的人士。

        杭州百陽(yáng)教育科技有限公司總經(jīng)理周根興就是其中一位,他在結(jié)業(yè)留言簿上寫(xiě)道:黃埔的奉獻(xiàn)精神深深打動(dòng)了我,三天的時(shí)間讓人認(rèn)清了自己,超越了自己。這樣的學(xué)員很多,雷鋒精神不僅要存在于軍隊(duì)中,也在存在于企業(yè)中,進(jìn)而能讓全社會(huì)領(lǐng)悟這種精神。在吳堅(jiān)的理念中,雷鋒精神是一種神奇的力量,通過(guò)我們獨(dú)特的軍事化訓(xùn)練可以增強(qiáng)員工的忠誠(chéng)度,加強(qiáng)員工的凝聚力,讓做為了別人的人的雷鋒精神深入每個(gè)員工內(nèi)心,這種精神會(huì)產(chǎn)生一種生產(chǎn)力,會(huì)改變員工的精神面貌,產(chǎn)生巨大的效果。

        市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天

        更需要雷鋒精神

        對(duì)于杭州海威大創(chuàng)投管理有限公司的員工來(lái)說(shuō),今年的35日并不是一個(gè)普通的周一,他們需要從2月中旬就開(kāi)始準(zhǔn)備自己的功課,因?yàn)槊磕甑倪@個(gè)日子,老總吳堅(jiān)都會(huì)組織一場(chǎng)以學(xué)雷鋒為主題的雷鋒論壇,他們每個(gè)人都會(huì)被要求闡述自己一年來(lái)對(duì)于雷鋒精神的新理解與認(rèn)識(shí)。

        “這個(gè)論壇是從2008年開(kāi)始的,現(xiàn)在也有6年的時(shí)間了。在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)建雷鋒論壇,也許在杭州企業(yè)界中這是首創(chuàng),在這位從16歲就開(kāi)始做生意的商人眼中卻只是做了一件他一直想做的事情。我一直覺(jué)得學(xué)習(xí)雷鋒,就要讓全社會(huì)的人都能認(rèn)識(shí)到自己的人生目的,做一顆永不生銹的螺絲釘。吳堅(jiān)說(shuō)。

        而在他的帶領(lǐng)下,他的員工們也積極地參與到學(xué)雷鋒活動(dòng)中。

        2010414日青海省玉樹(shù)縣發(fā)生兩次地震,早上9點(diǎn)我們坐上去玉樹(shù)的飛機(jī)……到達(dá)災(zāi)區(qū)后,我們向當(dāng)?shù)劓?zhèn)政府人員表示,我們希望盡可能地做些我們能做的事,包括建希望小學(xué)、捐醫(yī)療器械,甚至到災(zāi)區(qū)支教……”黃埔軍校教育基地的后勤中隊(duì)長(zhǎng)周菁的一篇《玉樹(shù)之行》的雷鋒論壇交流材料中,她詳細(xì)描述了黃埔軍校教育基地以及杭州海威在玉樹(shù)所做的事情,玉樹(shù)地震時(shí),在吳總的號(hào)召下,我們進(jìn)行了多次募捐,還特派行政支隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)何璐等人代表公司去玉樹(shù)賑災(zāi)。周菁說(shuō)。

        無(wú)論是捐贈(zèng)奉獻(xiàn)愛(ài)心,軍事化訓(xùn)練學(xué)習(xí)雷鋒精神,還是參與雷鋒論壇的討論。在杭州海威的員工看來(lái),這不僅僅是老總的個(gè)人愛(ài)好,更是提升自己價(jià)值觀的一次活動(dòng)。張雪奎(歡迎定制張雪奎教授企業(yè)文化建設(shè)課程13602758072)教授認(rèn)為,我們有理由相信,在這個(gè)快節(jié)奏的時(shí)代中,雷鋒精神是我們時(shí)代的精神財(cái)富和驕傲,在改革開(kāi)放的今天、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天,依然起著積極作用。

    溫馨提示:

    ⑴摘自實(shí)戰(zhàn)紅色管理創(chuàng)始人孫軍正老師培訓(xùn)課堂經(jīng)典案例。孫老師根據(jù)多年的管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),將紅色精神與西方管理巧妙結(jié)合,將理論性、實(shí)踐性與趣味性相結(jié)合,講解深入淺出,演繹通俗易懂。

    ⑵長(zhǎng)期誠(chéng)尋全國(guó)各地培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全面代理孫軍正老師主講的核心課程,以實(shí)戰(zhàn)型管理培訓(xùn)助力本土企業(yè)快速成長(zhǎng)。邀請(qǐng)孫軍正老師授課或代理孫老師課程者可直接聯(lián)系他的助理(登陸:“中華講師網(wǎng)”,打開(kāi)“聯(lián)系方式”即可)

     

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