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一個(gè)組織或一個(gè)團(tuán)隊(duì)，忠誠(chéng)度越低，運(yùn)行成本就越高。在很多企業(yè)里，被老板重點(diǎn)培養(yǎng)并盼望他有朝一日能夠接班的“精英”，卻突然在某一天帶走公司大批骨干和大量資源，另立門(mén)戶(hù)和老板成了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。因此，我們?nèi)魏我粋€(gè)人都有責(zé)任去信守和維護(hù)忠誠(chéng)，這是對(duì)自己所愛(ài)的人和所堅(jiān)持的信念最大的保護(hù)。喪失忠誠(chéng)，就是對(duì)責(zé)任最大的傷害，也是對(duì)自己品行和操守最大的褻瀆。人們?cè)鲪罕撑眩杂诱湎е艺\(chéng)。忠誠(chéng)是對(duì)自己所堅(jiān)守的信念的忠實(shí)和虔誠(chéng)。

還有一些人覺(jué)得他們的手段高明，可以疏通進(jìn)入高層管理辦公室的渠道，因此總向“上”看。這是錯(cuò)誤的看法。實(shí)際上，高層管理人員的眼球時(shí)刻在盯著員工，看著忙碌中的員工的背影。而員工的眼睛應(yīng)該向下看，做好自己的工作，不要總往上看。

有些員工，對(duì)上司交待的事情，不是消極應(yīng)付就是推脫，即使三番五次地交待，也總有員工不放在心上，把工作任務(wù)拋到九霄云外，上司過(guò)問(wèn)時(shí)才想起來(lái)，他們不反思自己，卻滿嘴的借口：我事情太多，我受到了干擾，工作條件不具備，時(shí)機(jī)還不成熟……

這些員工，何來(lái)忠誠(chéng)可言?任何一個(gè)公司的老板都希望他的員工是忠誠(chéng)的，他只會(huì)重用那些對(duì)公司忠誠(chéng)的人，而會(huì)把那些對(duì)公司毫無(wú)責(zé)任心的人拒之門(mén)外，哪怕他們多么有才華。對(duì)于員工而言，你忠誠(chéng)于你的企業(yè)，你所得到的不僅僅是企業(yè)對(duì)你更大的信任，你的所作所為還會(huì)讓企圖誘惑你的人感覺(jué)到你人格的力量。沒(méi)有人敢用一個(gè)曾經(jīng)背叛自己企業(yè)的人，如果你為了一點(diǎn)點(diǎn)個(gè)人的利益而犧牲公司的利益的話，這樣的人在世界的任何角落都不受歡迎，因?yàn)槟愠鲑u(mài)的不僅是公司的利益，是做人的尊嚴(yán)。哪怕是從你手中獲益的人，也會(huì)在心底對(duì)你產(chǎn)生鄙夷。背叛忠誠(chéng)的代價(jià)就是給自己的人格和尊嚴(yán)留下污點(diǎn)。

忠誠(chéng)才是大智慧。不要耍小聰明,消費(fèi)者的眼睛里揉不得一點(diǎn)沙子。有許多廠家為了增加收入，不惜弄虛作假坑害消費(fèi)者，什么注水豬肉、劣質(zhì)奶粉等等。結(jié)果都是“機(jī)關(guān)算盡太聰明，反誤了卿卿性命”，最終害人害己。

在企業(yè)里，忠誠(chéng)不僅僅能夠維護(hù)企業(yè)自身的形象和利益，還能確保企業(yè)健康生存。如果一家企業(yè)的員工缺乏忠誠(chéng)度，那么相應(yīng)的責(zé)任感就差。老板一不注意，員工就懈怠下來(lái)，沒(méi)有監(jiān)督就不工作，一遇到問(wèn)題就推諉塞責(zé)，找出種種借口來(lái)掩蓋自己缺乏責(zé)任心。員工的責(zé)任心差、員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度低，是企業(yè)面臨生存危機(jī)一個(gè)最主要的方面。相反，如果每一位員工都能忠誠(chéng)于自己的企業(yè)，為企業(yè)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，那么這家企業(yè)就一定能發(fā)展壯大起來(lái)。忠誠(chéng)是企業(yè)最強(qiáng)大的生命力，對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，員工必須忠誠(chéng)于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，這也是確保整個(gè)企業(yè)能夠正常運(yùn)行、健康發(fā)展的重要因素。

企業(yè)在選擇人才的時(shí)候，大多很看重一個(gè)人是否忠誠(chéng)。很多優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人才，在面試的時(shí)候就可能被刷掉了，就是因?yàn)樗麄優(yōu)榱双@得這份工作而對(duì)原來(lái)的企業(yè)喪失了最起碼的忠誠(chéng)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者們相信；一個(gè)能對(duì)自己原來(lái)公司忠誠(chéng)的人也可以對(duì)自己的公司忠誠(chéng)；一個(gè)人不能忠誠(chéng)于原來(lái)的企業(yè)，很難相信他會(huì)忠誠(chéng)于自己的企業(yè)。

一個(gè)人的忠誠(chéng)也許會(huì)讓他失去一些機(jī)會(huì)，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，他今后贏得的機(jī)會(huì)會(huì)比失去的多得多。除此之外，他還能贏得別人對(duì)他的尊重和敬佩。人們似乎應(yīng)該意識(shí)到，取得成功的因素最重要的不是一個(gè)人的能力，而是他優(yōu)良的道德品質(zhì)。

笑到最后的才是真正的勝利者。要想笑到最后，惟有忠誠(chéng)才能做到。解放軍戰(zhàn)士視忠誠(chéng)為天職，忠誠(chéng)才能保證各項(xiàng)任務(wù)順利完成，忠誠(chéng)才能創(chuàng)造奇跡。忠誠(chéng)會(huì)讓一個(gè)人獲得晉升，讓一個(gè)人的能力日益增長(zhǎng)，讓一個(gè)人實(shí)現(xiàn)自己的理想，讓一個(gè)人展示個(gè)人的魅力和風(fēng)采。