如果說在困境的時候，“跟我沖”是沖鋒在前、身先士卒的話，那么在順境的時候，“跟我沖”就是以身作則、率先垂范了！
還是黃克誠將軍，20世紀80年代初，社會上大興結婚操辦之風。黃克誠在兒子結婚時卻不準許其動用公車，最后只得用自行車接來了新娘。如此嚴于律己，所以在他大力查處違紀違法事件且鐵面無情時，大家都心服口服。
解放后，對于外賓送的禮物，毛澤東總是全部讓工作人員登記上交，從不留下一件。身邊的工作人員曾勸毛澤東說：“反正這些禮品是送給您的，您吃了用了都是應該的。”但是，毛澤東看得很遠，他做了這樣一番解答說：“這個問題不是那么簡單，黨有紀律。這些禮物不是送給我個人的，是送給中國人民的。中國這么大，是不會缺我毛澤東一個人吃的花的。可是，我要是隨隨便便地吃了拿了，那些部長們、省長們、市長們、縣長們都可以拿了，那這個國家還怎么治理呢？”
“其身正，不令而行；身不正，雖令不從”。領導者應該明白，職權只能使下屬服權而不服人，口服而心不服，產生的威信會是極其脆弱的。領導者無論職務多高、權力多大、資歷多深，都應該要求別人做到的自己要先做到，要求別人不做的自己堅決不做，這樣才能帶出一個團結、激情的團隊。
張瑞敏雖然是中國最成功的企業家，還被英國《金融雜志》評為全世界最受尊敬的30位企業家之一，但還是每天穿著企業制服上班，同職工一樣打卡，在職工食堂就餐……張瑞敏的以身作則、嚴于律己，贏得了海爾員工們的由衷愛戴，愿意追隨著他把海爾這塊民族品牌打向世界。
正人先正己，做事先做人。榜樣的力量是驚人的，企業家帶兵就必須身先士卒、以身作則。“同志們，跟我沖啊！”企業家應該隨時將這句話說出來，并保證能夠做得到。
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