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    孫軍正:成長型醫院管控模式
    2016-01-20 86881
    客戶:深圳鵬愛醫療美容醫院 地點:廣東省 - 深圳 時間:2014/4/1 0:00:00 《成長型醫院管控模式》圓滿結束 2014年4月1日,應深圳鵬愛醫療美容醫院邀請,著名集團執行系統專家、中國執行力研究院院長孫軍正為該院50多位高層管理人員培訓了“成長型醫院管控模式”課程,受到了客戶與學員的高度評價。 課堂上,孫老師結合醫療行業的發展與演變,分析并引導大家明確目前嚴酷的行業競爭環境:隨著競爭對手的增加加劇,市場管理的規范,醫院經營遇到了許多問題。這些問題主要表現為業績徘徊不前,市場突破困難,管理體系缺乏,人才嚴重不足,中層能力不夠,運營較亂等,導致醫院在快速發展之后突然停頓或者延緩,經營問題顯得突出了。 孫老師說,其實經營的背后是管理,管理的本質是對人性的管理,我們許多高層管事可以,管人就不行,員工不像以前那樣樸實與勤奮了,中層的能力跟不上醫院的發展了,老員工不思進取了,管理制度與流程不完善了,運營效率低成本高了,團隊缺少信仰了,核心骨干思想不一致了,管理模式與管理手段陳舊落后了。今天的競爭是管理水平的競爭,醫院的管理水平首先是高層的管理水平。 “成長型醫院管理突破”課程共四個模塊:模塊一:戰略突破——如何解決贏利的問題?模塊二:人才突破——如何解決人才的問題?模塊三:運營突破——如何解決結果的問題?模塊四:文化突破——如何解決人心的問題? 高層是醫院突破的策劃者與推動者,四大突破如果成功,將完成醫院新一輪的管理提升,這是目前所有本土成長型醫院必須經過的一個飛躍過程。 深圳鵬愛醫療美容醫院是一所集臨床、科研、國際學術交流為一體的現代化專業醫療整形美容機構。作為中國南方領先的專業化、國際化醫學美容專科醫院,深圳鵬愛醫療美容醫院以同步世界水平的雄厚技術實力,和多項擁有-知識產權的整形美容專利技術受到國際同行的矚目,成為眾多愛美人士心目中的"美麗夢工場"。
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