孫軍正,孫軍正講師,孫軍正聯(lián)系方式,孫軍正培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    孫軍正:紅色管理系列課程(2)
    2016-05-06 2095

    長征精神特訓(xùn)營

    主講:孫軍正博士


    一、課程背景

    這個課程是對70多年前犧牲在長征途中的先烈們的最好緬懷。這個課程的核心宗旨在于:繼承長征精神,打造卓越團隊。

    如何在當今全球化競爭中立于不敗之地?在新的長征中,又如何繼承與弘揚紅軍的長征精神,把長征精神融入廣大員工的價值追求中?這具有非常重要的現(xiàn)實意義。

    當今企業(yè)的發(fā)展,面臨著經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變和發(fā)展模式的轉(zhuǎn)型,同時又面臨市場經(jīng)濟條件下各種經(jīng)濟利益的誘惑。這就要求企業(yè)的經(jīng)營管理者既要有帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的責任意識和與企業(yè)共同發(fā)展的事業(yè)志向,又要有廉潔自律的道德操守和無私奉獻精神,把自己與企業(yè)利益和廣大員工利益融合在一起,保持自己對員工的人格影響力。

    新時期企業(yè)都需要以企業(yè)文化建設(shè)去形成自己的企業(yè)精神。長征精神就是企業(yè)精神的榜樣,我們要在企業(yè)精神的建立完善中更多地融入長征精神。

    課程目標

    本課程將紅軍長征的精神同現(xiàn)代企業(yè)員工的工作精神聯(lián)系起來,旨在以長征精神喚起現(xiàn)代企業(yè)員工的工作熱情。


    二、課程收益

    本土企業(yè)目前面臨的共性問題是:

    1、企業(yè)越來越大,局面越來越亂;

    2、銷售越來越火,利潤越來越少;

    3、管理越來越細,執(zhí)行越來越差;

    4、員工越來越多,人心越來越散;

    孫軍正老師通過對挑戰(zhàn)、愿景、執(zhí)行、責任等4個核心模塊系統(tǒng)地闡述了長征的曲折歷程,深入地把長征的歷程和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理與打造卓越團隊相結(jié)合,用辯證的思維去剖析了企業(yè)發(fā)展過程當中的種種問題,并通過長征歷史上一個個生動的案例來引導(dǎo)我們企業(yè)在成長過程中如何激勵員工對成功的積極向往。


    三、培訓(xùn)受眾

    企業(yè)各級管理人員、全體員工


    四、課時

    2天2晚


    五、核心模塊

    第一模塊:路線第一,策略決定成敗

    第二模塊:愿景在胸,堅定成功信念

    第三模塊:忠誠不貳,組織高于個人

    第四模塊:二話不說,堅決執(zhí)行任務(wù)

    第五模塊:敢于擔當,責任重于泰山

    第六模塊:挑戰(zhàn)極限,降服艱難困苦

    第七模塊:患難與共,精誠團結(jié)合作


    總結(jié)與答疑

    以上課程安排僅供參考,具體情況以現(xiàn)場授課為準!


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