農(nóng)行常德武陵支行《如何做好農(nóng)行中層干部》培訓結束

2014年11月28日，銀行業(yè)績倍增系統(tǒng)創(chuàng)始人、中國執(zhí)行力研究院院長、中國執(zhí)行力十強講師、深圳慧澤宇企業(yè)管理顧問有限公司總裁孫軍正老師應邀從深圳飛赴湖南，為農(nóng)業(yè)銀行常德武陵支行40多位中高層管理人員及農(nóng)行大客戶培訓了《如何做好農(nóng)行中層干部》課程，培訓取得了預期的將果，獲得了極大成功！

培訓前，孫軍正老師通過問卷調(diào)查、電話訪談及現(xiàn)場查看等方式做了認真充分的調(diào)查與診斷，他發(fā)現(xiàn)：假如把銀行的高層管理者比作“腦袋”，那么中層管理者就是“腰”。腰不好，領導就頭大！多數(shù)中層往往是從基層提拔的，原先是一個優(yōu)秀的員工，擁有不錯的技術和工作表現(xiàn)，轉(zhuǎn)眼成為中層干部，管理經(jīng)驗之缺乏成為發(fā)展的瓶頸：員工只須管好自己，干部則要管好他人；員工只須今日事今日畢，干部則要考慮明日之計劃；身為中層，既要讓領導認可，又要得到同僚的支持，同時還須獲得下屬由衷地尊敬與信賴。

緊密結合該行與學員的實際需求，孫軍正老師為大家講授了以下核心內(nèi)容：中層干部的定位、中層執(zhí)行的方向、中層執(zhí)行的標準、中層執(zhí)行的方法、中層執(zhí)行的工具等。

孫軍正老師通過講授、現(xiàn)場訓練、典型案例分析、學員互動研討、激勵、游戲、引導、分享、疑難問題解答等多種多樣的培訓形式，使培訓具有深刻、震撼、激情、實戰(zhàn)的風格，游戲貫穿其間，深刻的道理體現(xiàn)在淺顯的比喻；復雜的難題溶解于簡單的故事。寓教于樂，活躍的課堂氣氛，體驗、參與、互動的教學方式，讓大家在學中練，在練中學。非常簡單，快速有效，容易做得到。因能達到“現(xiàn)場學習，現(xiàn)場訓練，現(xiàn)場結果”的效果。培訓滿意度在98%以上。

《如何做好農(nóng)行中層干部》是孫軍正老師親自研發(fā)并主講的系列品牌課程《銀行業(yè)績倍增系統(tǒng)》之一，課程中的原理、方法與工具已收錄于孫軍正老師即將出版的專著《銀行業(yè)績倍增系統(tǒng)》中，此前已在多家銀行得到實施和應用，取得了驚人的效果。

課程結束時，孫軍正老師還布置了課后作業(yè)，以便使學員所學方法與工具及時落地，他將跟進檢查輔導。

培訓結束時，農(nóng)業(yè)銀行常德武陵支行劉啟榮行長對孫軍正老師的培訓給予了高度的評價，他說：“孫軍正老師的《如何做好農(nóng)行中層干部》培訓課程，實例、實用、實戰(zhàn)、實效，講授的工具和方法拿來就能用，我們受益匪淺。”

據(jù)悉，這已是孫軍正老師今年以來第六次赴湖南農(nóng)行系統(tǒng)授課了，這次除了為農(nóng)行常德武陵支行培訓外，此前還分別為農(nóng)行岳陽云溪支行、平江支行、湘陰支行、臨湘支行培訓了《如何做好農(nóng)行中層干部》、《好中層特訓營》、《如何成為農(nóng)行優(yōu)秀員工》及《你能為農(nóng)行帶來什么》課程，上述培訓均獲得極大成功。