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    馮國良:《PDP性格分析》
    2016-10-26 4062
    對象
    企業(yè)內(nèi)部員工
    目的
    1、 更深入地挖掘自己、了解自己,并能夠理解團(tuán)隊(duì)中的其他人,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 2、 掌握PDP的五大性格分型; 3、 掌握PDP五型的具體行為特征和不同的溝通方式與風(fēng)格; 4、 掌握短時間內(nèi)快速判斷對方的PDP分型,并由此來調(diào)整針對對方的、因人而異的溝通方式;
    內(nèi)容

    課程背景:

    無論是在日常生活,還是在職場工作中,我們經(jīng)常會有如下的深深疑問和困惑——

    為什么這個人講話會讓你感覺對方很不留情面、而對方卻完全沒有察覺?

    為什么和某個人溝通后會覺得心里不舒服,簡直是雞同鴨講?

    為什么在團(tuán)隊(duì)中,有的人這樣有的人那樣,你很難找出一個標(biāo)準(zhǔn)化的管理辦法和溝通方式去面對性格迥異的每一個個體?

    為什么在一模一樣的事情面前或者環(huán)境背景下,不同的人會表現(xiàn)出完全不同的反應(yīng)、做出完全不同的選擇人,才是承載一切的基礎(chǔ)和受力點(diǎn),大到公司所有的規(guī)章制度、小到一次短短三分鐘的工作任務(wù)溝通,只有此刻獨(dú)一無二的這個“人”才能接受、執(zhí)行和反饋;而什么樣的性格,很大一部分程度決定了這個人會采取何種方式、何種態(tài)度、以何種具體途徑去完成,所以我們經(jīng)常聽到一句話,叫做“性格決定命運(yùn)”。

    《PDP性格分析與溝通應(yīng)用》課程通過專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、生動的“PDP五型分類”、“PDP五型的行為特征和溝通方式”及“如何利用PDP進(jìn)行快速判斷與有效溝通”的訓(xùn)練,使學(xué)員不僅更深入地了解自己、理解他人,更會藉此提升因人而異的溝通能力和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,最后提升整個企業(yè)績效。


    課程收益:

    1、 更深入地挖掘自己、了解自己,并能夠理解團(tuán)隊(duì)中的其他人,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;

    2、 掌握PDP的五大性格分型;

    3、 掌握PDP五型的具體行為特征和不同的溝通方式與風(fēng)格;

    4、 掌握短時間內(nèi)快速判斷對方的PDP分型,并由此來調(diào)整針對對方的、因人而異的溝通方式;


    課程特色:

    ☆講師背景——講師在國內(nèi)一流互聯(lián)網(wǎng)龍頭企業(yè)百度總部人力資源部擔(dān)任高級經(jīng)理多年,不僅擁有PDP國際人力資源管理教練的認(rèn)證,還專項(xiàng)負(fù)責(zé)過全國五家分公司和四十余家代理商的溝通訓(xùn)練專案,積累了大量理論集合實(shí)踐的溝通案例,使課程的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用更接地氣;

    ☆結(jié)果導(dǎo)向——采用“講師講解+案例分析+聲像視聽+小組討論+情景模擬+現(xiàn)場演練”的綜合提升方案,使得學(xué)員在課堂上不斷有學(xué)習(xí)的結(jié)果即刻呈現(xiàn)、固化;

    ☆注重實(shí)效——大量的現(xiàn)場模擬訓(xùn)練,強(qiáng)調(diào)技能的深化與落地,在練習(xí)中縮短學(xué)和會之間的距離,產(chǎn)生實(shí)效;


    課程時間:1天

    授課對象:企業(yè)內(nèi)部員工

    課程特色:實(shí)用性、針對性、有效性

    工具使用:

    ü 課前——

    l 《PDP性格分析學(xué)員測試表》

    ü 課堂——

    l 《PDP五種分型的溝通方式表》

    l 《知己知彼四象限》

    ü 課后——

    l 《學(xué)以致用行動表》

    l 《疑難問題反饋表》


    課程提綱:

    第一部分:PDP概述及功能

    1、 為什么要用PDP的工具來進(jìn)行性格分析?

    A、 了解自己

    B、 理解他人

    C、 團(tuán)隊(duì)合作

    2、為什么說PDP是一個值得信賴的工具

    A、信度指數(shù)

    B、案例分布

    視頻分享:《武林外傳》片段


    第二部分:詳細(xì)剖析PDP五種分型

    1、 五種分型的代表人物和性格特征

    A、五種分型的代表人物及標(biāo)桿性事件

    B、五種分型的性格關(guān)鍵字分別是什么

    視頻分析:《穿PRADA的女王》、《女人不壞》、《機(jī)長的一天》等片段

    分析點(diǎn):在這些視頻中,是如何惟妙惟肖反映出主人公的性格特征的?

    學(xué)員討論與練習(xí)1:對照測試結(jié)果,你是如何看待自己的PDP分型?


    2、 五種分型的行為表現(xiàn)和溝通方式

    A、 五型的行為表現(xiàn)具體是什么

    B、 五型的溝通方式差異在哪里?

    C、 它們之間的區(qū)別又有哪些體現(xiàn)?

    視頻分析:《非你模式》的不同片段

    分析點(diǎn):在這些視頻中,應(yīng)聘者是如何在行為和溝通上體現(xiàn)出自己的PDP特征的?

    學(xué)員討論與練習(xí)2:講師出背景資料,學(xué)員討論案例中的具體分型和評判依據(jù)


    第三部分:PDP的具體應(yīng)用——溝通方面

    1、 如何在短時間內(nèi)快讀判斷對方的可能分型?

    A、 握手

    B、 穿著

    C、 辦公室布置

    D、 溝通特征:語速等


    2、如何進(jìn)行因人而異的溝通?

    A、跟五型溝通的不同風(fēng)格選擇

    B、跟五型溝通要牢記的關(guān)鍵字

    學(xué)員討論與練習(xí)3:講師出背景資料,學(xué)員運(yùn)用PDP進(jìn)行因人而異的溝通練習(xí)


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