每個人時時刻刻都盼望有人對自己發(fā)自內(nèi)心地稱贊，正像查爾斯•史考伯所說的那樣：“真誠而毫不吝嗇地贊美別人。”——其實(shí)，我們渴求這樣的稱贊。
在人類的社會行為中，有一條非常重要的法則，如果我們遵守這條法則，就能化戾氣為祥和，即使你面對人已經(jīng)像一頭發(fā)怒的公牛，也能使他最終變成你最好的朋友；反之，如果違反了這條法則，你事業(yè)的途中就會充滿坎坷挫折。這條法則就是：“永遠(yuǎn)讓他人感覺到重要。”著名哲學(xué)家約翰•杜威教授認(rèn)為：“人類最深層的渴望就是能得到別人的尊重，這是人類的天性。”
這正是人類與動物的不同之處，也正是這種需求，才使人類創(chuàng)造出文明。哈佛大學(xué)著名的心理學(xué)家詹姆斯博士說：“人類的本性就是渴求別人的重視。”
早在幾千年前，偉大的哲學(xué)家們就在思考這個問題，他們得出了同一個結(jié)論，可見這并不是一條新東西。三千年前索羅斯就用這一法則教導(dǎo)他的門徒，二千多年前中國的孔子用這一法則勸誡他的徒弟，二千多年前的中國老子也把這條法則寫進(jìn)他的《道德經(jīng)》里，公元前500年釋迦牟尼在恒河邊用這一法則教誨眾生。這條法則就是：“己所不欲，勿施于人；己所欲者，亦施于人。”
1915年，整個歐洲卷入了一場大規(guī)模的戰(zhàn)爭之中，如何讓整個歐洲放下戰(zhàn)刀，走向和平，是威爾遜總統(tǒng)決心努力去做的事，他需要一名得力的干將作為和平的使者，游說歐洲各國的首腦。
國務(wù)卿布萊恩非常希望得到這個任務(wù)，因為這是一個可以使他名垂青史的好機(jī)會，千載難逢。但是威爾遜總統(tǒng)卻派了他的心腹賀斯上校擔(dān)任此重任。
賀斯接到任務(wù)后，馬上明白他面臨著一個棘手的問題：如何把這個消息告訴布萊恩而又不會使他勃然大怒。
賀斯上校非常聰明，他對國務(wù)卿布萊恩說：“總統(tǒng)早就想過了，他認(rèn)為白宮的高層官員任何人都不適宜做這件事，因為他們的前往是最容易引起公眾注意的，人們會對這件事議論紛紛，說他去哪里干什么了……”
聰明的賀斯上校簡直就是在告訴布萊恩，你太重要了，所以不能擔(dān)任這個角色。布萊恩滿意了，不再不高興和有其他想法了。
每個人都希望周圍的人稱贊自己，希望別人承認(rèn)自己的重要性，但是每個人又都不希望這些稱贊和恭維是虛偽的、一文不值的。人們時時刻刻都盼望有人對自己發(fā)自內(nèi)心地稱贊，渴求別人對自己的肯定。假如你能滿足他，那他的火還怎么發(fā)得起來？
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