汽車、房子、電器……一切事物隨著歲月的流逝都會不斷折舊。同樣，你賴以生存的知識、技能也會折舊。因此，我們必須把學習變成一種習慣，讓學習來不斷地補充我們的大腦，讓自己永遠保持新鮮。

看一看現在的你有沒有下面這些煩惱:

很難與團隊內部的新人達成工作上的共識；

難以完成比較有挑戰性的工作；

對許多新興事物，比如新版的電腦軟件一竅不通；

缺乏有創意的提議和看法。

如果你有上述的一種或幾種表現，就意味著你的激情之火已經快要熄滅了，你的知識更新能力已經在走下坡路了，你前進的路上已經亮起了紅燈，曾經取得的成功無法支撐你在新一輪的競爭中再創佳績。

也許你會抱怨要學的東西太多，就算終其一生也學不完，而且你也不甘心放棄手頭現有的這份不錯的工作。其實，這并不矛盾。

聰明的職業人不會為了繼續前進而耽誤了現有的工作。要知道，找一份合適的工作并不容易。“站住腳”就更難了。

如果顧此失彼，那么就與敬業精神不符，甚至失去工作。在職場上學習與學校學生的學習不同，你要做的是找好“充電”的切入點，把工作當成第一課堂，從工作中吸取經驗，探尋智慧的啟發以及有助于提高效率的資訊。

通過在工作中不斷學習，你可以避免因無知滋生出的自滿，損及你的職業生涯，專業能力也將因此得到提升。

總之，隨著知識、技能的折舊越來越快，不通過學習、培訓進行更新，適應性將會越來越差，而老板則時刻把目光盯向那些掌握新技能，能為公司提高競爭力的人。

未來的職場競爭不僅僅是知識和專業技能的競爭，而且是學習能力的競爭。一個人如果善于學習，他的前途將會一片光明。